Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
de Elena Ionescu, valabil la 02-Nov-2010Intrebare: Cum sunt considerate cheltuielile cu asigurarile de viata facute salariatilor dpdv al deductibilitatii? Asigurarile sunt facute salariatilor firmei, ...
de Elena Ionescu, valabil la 02-Nov-2010Intrebare:
Cum sunt considerate cheltuielile cu asigurarile de viata facute salariatilor dpdv al deductibilitatii? Asigurarile sunt facute salariatilor firmei, care fac deplasari, conduc autovehiculele firmei, sunt supusi la riscuri mult mai mari decat cei care stau la birou.
Riscurile asigurate sunt cele de mai jos, iar asigurarea este 24 din 24.
1. asigurarea de deces din orice cauza (accident sau imbolnavire)
2. asigurarea pentru invaliditate permanenta din orice cauza (accident sau imbolnaviri)
3. indemnizatia zilnica pentru spitalizare
4 acoperirea pentru interventii chirurgicale
5.acoperirea pentru covalescenta
Cartea neagra a controlului fiscal 2026
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
6.indemnizatia pentru cazuri de fracturi in urma unui accident
7.cheltuieli medicale din orice cauza.
Mi se pare corect ca 13 din valoarea asigurarii sa fie deductibila, fiind aferenta programului de lucru de 8 ore, iar restul de 23 sa fie nedeductibila la calculul impozitului pe profit.
Raspuns:
Profitul impozabil se calculeaza, potrivit dispozitiilor art. 19 din Codul fiscal, ca diferenta intre veniturile realizate din orice sursa si cheltuielile efectuate in scopul realizarii de venituri, baza din care se scad veniturile neimpozabile si la care se adauga cheltuielile nedeductibile.
Conform dispozitiilor art. 21 din Codul fiscal, cheltuielile sunt deductibile daca sunt efectuate in scopul realizarii de venituri impozabile si/sau daca sunt prevazute in alte acte normative.
In grupa cheltuielilor deductibile sunt prevazute (art. 21, alin. 2, lit. b) cheltuielile efectuate potrivit legii pentru protectia muncii.
Actul normativ care reglementeaza protectia muncii este Legea securitatii si sanatatii muncii 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
Prevederile acestei legi se aplica in toate sectoarele de activitate, atat publice, cat si private. Ele se adreseaza angajatorilor, lucratorilor si reprezentantilor lucratorilor.
De asemenea prevederile legale in domeniu stabilesc si masurile prin care se asigura supravegherea corespunzatoare a sanatatii lucratorilor in functie de riscurile privind securitatea si sanatatea in munca. Supravegherea sanatatii angajatilor se realizeaza prin medicii de medicina a muncii.
De retinut este faptul ca, angajatorul trebuie sa se asigura ca toti salariatii, atat cei care isi desfasoara munca in unitate cat si cei care se deplaseaza in afara ei, au primit instructiuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate si sanatate in munca pe durata desfasurarii activitatii lor.
In cazul in care societatea doreste sa recunoasca polite de asigurare suplimentare legate de riscurile activitatii, incheiate de salariatii proprii, la art. 21, alin. (3), lit. k), se prevede ca sunt deductibile (limitat) cheltuielile cu primele de asigurare voluntara de sanatate, asa cum sunt acestea reglementate de Legea sanatatii 95/2006, cu modificarile ulterioare.
Prin Legea sanatatii se prevede ca pot functiona si alte sisteme de asigurare de sanatate decat cele obligatorii. Aceste asigurari nu sunt obligatorii si pot fi oferite voluntar de organismele de asigurare autorizate conform legii.
Asigurarea voluntara de sanatate nu exclude insa obligatia de a plati contributia pentru asigurarea sociala de sanatate.
Pentru cheltuielile cu asigurarile voluntare de sanatate, reglementarile fiscale recunosc la nivelul societatii cheltuieli in suma de 250 euro/an. Societatea poate suporta in totalitate politele voluntare de sanatate ale salariatilor care le-au incheiat, dar sunt deductibile limitat la suma mai sus prevazuta, calculata prin aplicarea cursului de schimb comunicat de BNR la data inregistrarii cheltuielilor respective.
In ceea ce priveste inregistrarea in evidenta contabila este de retinut faptul ca suma aferenta asigurarii voluntare de sanatate nu apare in statul de salarii, nu influenteaza impozitul pe salarii si nici datele din declaratiile datorate.
Contractul de asigurare voluntara este un contract incheiat intre persoana fizica si societatea prestatoare de servicii medicale.
Alte cheltuieli privind asigurarea de risc a salariatilor nu sunt recunoscute la calculul profitului impozabil si sunt considerate nedeductibile (art. 21, alin. 4, lit. k), iar pentru persoana fizica sunt considerate avantaje (art. 55, alin. 3, lit. g).
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
TVA-ul cantareste greu in pretul berii din RomaniaCum a fost modificat Codul Fiscal prin OUG 138/2024. Schimbarile se aplica din 1 ianuarie 2025Ultima versiune pentru Declaratia 200. Actualizare 20 ianuarie 2016Pilonul III de pensii. Etape de parcurs pentru angajatori si salariatiNoutati legislatie Fiscala 23-28 iunie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Cheltuieli deductibile. Deductibilitate cheltuieli AUTO daca masina are regim mixtMajorare cota TVA de la 1 august 2025. 3 spete de interes pentru contribuabiliPiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorE-Factura in 2025: Facturile de penalitati se transmit sau nu in sistemul E-FacturaPFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?Articole similare
Conferinta Nationala Modificari de ultima ora in Codul Fiscal si Legea Contabilitatii in 2015MFP modifica Legea 227/2015! Sunt propuse masuri pentru impozitul pe profit, impozitul pe venit, taxe locale si TVAArticol de Specialitate: Cum se calculeaza majorarile de intarziere in cazul rectificarii declaratiilor fiscaleIn toamna lui 2017, bate vantul schimbarii in fiscalitatea romaneascaDepasire plafon TVA la incasare. Trecerea la IMPOZIT PE PROFITUltimele articole
Factura cu TVA la incasare, neinregistrata in contabilitate. Corectare in D101, D300 si D394SAF-T ANAF. Termen D406 pentru trim. IV in cazul platitorilor neinregistrati in scop de TVABonificatie 3% din impozitul pe profit. Se inregistreaza prin contul 7588 sau 1171?Bonificatie de 3% pentru anul 2024. Reguli de aplicare si o MONOGRAFIE contabila utilaPlatitor de TVA trimestrial. CONDITII pentru a NU trece la TVA lunar in 2026
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



