InfoTva.rode Infotva.ro
de Infotva.ro la 02 Nov. 2010de Elena Ionescu, valabil la 02-Nov-2010Intrebare: Cum sunt considerate cheltuielile cu asigurarile de viata facute salariatilor dpdv al deductibilitatii? Asigurarile sunt facute salariatilor firmei, ...
de Elena Ionescu, valabil la 02-Nov-2010Intrebare:
Cum sunt considerate cheltuielile cu asigurarile de viata facute salariatilor dpdv al deductibilitatii? Asigurarile sunt facute salariatilor firmei, care fac deplasari, conduc autovehiculele firmei, sunt supusi la riscuri mult mai mari decat cei care stau la birou.
Riscurile asigurate sunt cele de mai jos, iar asigurarea este 24 din 24.
1. asigurarea de deces din orice cauza (accident sau imbolnavire)
2. asigurarea pentru invaliditate permanenta din orice cauza (accident sau imbolnaviri)
3. indemnizatia zilnica pentru spitalizare
Proceduri obligatorii. Spalarea banilor
Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz
Bugete, Cash flow, Rentabilitate, Risc
4 acoperirea pentru interventii chirurgicale
5.acoperirea pentru covalescenta
6.indemnizatia pentru cazuri de fracturi in urma unui accident
7.cheltuieli medicale din orice cauza.
Mi se pare corect ca 13 din valoarea asigurarii sa fie deductibila, fiind aferenta programului de lucru de 8 ore, iar restul de 23 sa fie nedeductibila la calculul impozitului pe profit.
Raspuns:
Profitul impozabil se calculeaza, potrivit dispozitiilor art. 19 din Codul fiscal, ca diferenta intre veniturile realizate din orice sursa si cheltuielile efectuate in scopul realizarii de venituri, baza din care se scad veniturile neimpozabile si la care se adauga cheltuielile nedeductibile.
Conform dispozitiilor art. 21 din Codul fiscal, cheltuielile sunt deductibile daca sunt efectuate in scopul realizarii de venituri impozabile si/sau daca sunt prevazute in alte acte normative.
In grupa cheltuielilor deductibile sunt prevazute (art. 21, alin. 2, lit. b) cheltuielile efectuate potrivit legii pentru protectia muncii.
Actul normativ care reglementeaza protectia muncii este Legea securitatii si sanatatii muncii 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
Prevederile acestei legi se aplica in toate sectoarele de activitate, atat publice, cat si private. Ele se adreseaza angajatorilor, lucratorilor si reprezentantilor lucratorilor.
De asemenea prevederile legale in domeniu stabilesc si masurile prin care se asigura supravegherea corespunzatoare a sanatatii lucratorilor in functie de riscurile privind securitatea si sanatatea in munca. Supravegherea sanatatii angajatilor se realizeaza prin medicii de medicina a muncii.
De retinut este faptul ca, angajatorul trebuie sa se asigura ca toti salariatii, atat cei care isi desfasoara munca in unitate cat si cei care se deplaseaza in afara ei, au primit instructiuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate si sanatate in munca pe durata desfasurarii activitatii lor.
In cazul in care societatea doreste sa recunoasca polite de asigurare suplimentare legate de riscurile activitatii, incheiate de salariatii proprii, la art. 21, alin. (3), lit. k), se prevede ca sunt deductibile (limitat) cheltuielile cu primele de asigurare voluntara de sanatate, asa cum sunt acestea reglementate de Legea sanatatii 95/2006, cu modificarile ulterioare.
Prin Legea sanatatii se prevede ca pot functiona si alte sisteme de asigurare de sanatate decat cele obligatorii. Aceste asigurari nu sunt obligatorii si pot fi oferite voluntar de organismele de asigurare autorizate conform legii.
Asigurarea voluntara de sanatate nu exclude insa obligatia de a plati contributia pentru asigurarea sociala de sanatate.
Pentru cheltuielile cu asigurarile voluntare de sanatate, reglementarile fiscale recunosc la nivelul societatii cheltuieli in suma de 250 euro/an. Societatea poate suporta in totalitate politele voluntare de sanatate ale salariatilor care le-au incheiat, dar sunt deductibile limitat la suma mai sus prevazuta, calculata prin aplicarea cursului de schimb comunicat de BNR la data inregistrarii cheltuielilor respective.
In ceea ce priveste inregistrarea in evidenta contabila este de retinut faptul ca suma aferenta asigurarii voluntare de sanatate nu apare in statul de salarii, nu influenteaza impozitul pe salarii si nici datele din declaratiile datorate.
Contractul de asigurare voluntara este un contract incheiat intre persoana fizica si societatea prestatoare de servicii medicale.
Alte cheltuieli privind asigurarea de risc a salariatilor nu sunt recunoscute la calculul profitului impozabil si sunt considerate nedeductibile (art. 21, alin. 4, lit. k), iar pentru persoana fizica sunt considerate avantaje (art. 55, alin. 3, lit. g).
Autor: Infotva.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Asigurari de viata facute angajatilor. Cheltueli deductibile. Calcul impozit pe profit":
Rating:
Nota: 2.75 din 5 din 4 voturi
Rating:
Nota: 2.75 din 5 din 4 voturi
Articole similare
Ordinul 1149/2020: Domeniile de activitate si procedura pentru autorizarea furnizorilor de a desfasura programe de formare profesionala onlineStudiu de caz: Inregistrarea in scopuri de TVA in cazul activitatii de preluare a drepturilor de autorPrecizare MFP in privinta Veniturilor neimpozabileDepasire plafon de 35.0000 euroComerciantii de pe litoral, certati cu legea! ANPC a constat abateri la peste 90% dintre unitatile controlate!Ultimele articole
Legea 172/2020. Decontarea cheltuielilor de transport, cazare si masa in cazul deplasarilorAlegerea codului CAEN pentru servicii de informare economice, fiscale si juridice prestate clientilorA fost publicat modelul unic al certificatului de concediu medical. Instructiuni de completare (Ordinul 1546/2020)Legea 188/2020. Noi locuri de munca incadrate in categoria celor cu conditii speciale. Precizari CNPPHotararea 719/2020 aproba procedura de decontare si de plata a sumelor acordate in baza OUG 132/2020. Documente necesare
Mai multe articole despre asigurari
Articole similare
Trecerea la microintreprindere incepand cu 1 februarie 2013ANAF: Executia bugetului general consolidat in primele cinci luniStudiu de caz: Regimul TVA in cazul contractului de imprumut intre entitati afiliate d.p.d.v. al TVA-uluiOPANAF 878 din 2013: Noile prevederi pentru declararea impozitelorScutire de IMPOZIT PE PROFITul reinvestitUltimele articole
Case de marcat. Cum se scade costul lor din impozitul pe profit?Regimul fiscal-contabil pentru sumele decontate angajatorilor in cazul acordarii de zile libere parintilor in contextul inchiderii scolilorTratamentul FISCAL al cheltuielilor cu achizitionarea caselor de marcat, conform Legii 153/2020. Informare ANAFBonificatii de pana la 10% pentru firmele care inregistreaza cresteri ale capitalurilor propriiRectificarea D101. Societatile comerciale trebuie sa indeplineasca doua conditii in acest caz
Mai multe articole despre impozit pe profit
Atentie contabili!
TVA-ul s-a modificat de la 1 ianuarie!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA de la 1 ianuarie 2020"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA de la 1 ianuarie 2020"
