Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Atentie contabili!
Totul despre CREANTE: putem sa le recuperam de la o firma in insolventa sau faliment?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.

Modificari in Codul Muncii: Zilele libere conexe se vor stabili pana pe 15 ianuarie

de Alina Georgiana Costache la 08 Nov. 2018
Tags: modificare codul muncii, codul muncii, zile libere in 2019

Guvernul este obligat sa decida din timp zilele libere conexe de peste an, ceea ce va impiedica stabilirea ad-hoc de punti intre o sarbatoare legala cu zi nelucratoare si week-end, asa cum s-a intamplat de cateva ori in ultima perioada.

Propunerea de modificare a Codului Muncii vine din partea senatorilor UDMR, PSD si PNL care au semnat o initiativa legislativa prin care vor ca Executivul sa hotarasca pana cel tarziu la data de 15 ianuarie a noului an zilele libere care succed sau preced sarbatorile nationale.

De asemenea, initiatorii proiectului vor ca si recuperarea acestor zile sa se stabileasca prin aceeasi unica Hotarare de Guvern.

"Predictibilitatea astfel obtinuta va facilita planificarea din timp a activitatii sectorului privat cu cea din sectorul public, sectoare co-dependente, intrucat va oferi sustenabilitate nevoilor societatii actuale, pentru a-si putea desfasura activitatea in mod coordonat. Aceasta masura vine in ajutorul companiilor din sectorul privat, astfel acestea isi vor putea gestiona din timp activitatile si perioadele libere, pentru a se alatura angajatilor din sectorul public.

Totadata, armonizarea acestor sfere ofera si posibilitatea programarii activitatilor familiale in familiile unde parintii lucreaza in ambele sectoare economice, masura apreciata nu numai de angajatori si angajati, dar si de unitatile turistice. Prin posibilitatea de a se pregati din timp pentru mini-vacantele astfel stabilite, turistii isi pot planifica in avans aceste mini-vacante, iar agentiile de turism se pot pregati cu oferte avantajoase, de calitate superioara, dedicate familiilor si altor categorii de turisti”, se arata in expunerea de motive atasata proiectului legislativ.

Parlamentarii mai arata ca se preconizeaza ca angajatii vor beneficia de un numar de 6 zile libere in plus, in cazul in care se fac punti intre zilele libere legal si weekenduri. Ei ofera 5 exemple de situatii in 2019 unde Guvernul ar putea stabili zile libere in plus fata de cele nationale stipulate deja in lege.
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018
Asociatiile de proprietari conform Legii nr. 196/2018

Vezi detalii

Manualul Contabilului Incepator
Manualul Contabilului Incepator

Vezi detalii

 Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili

Vezi detalii


Astfel:
    • pentru ziua de 24 ianuarie – joi, s-ar putea da inca o zi libera, 25 ianuarie – vineri.
    • pentru ziua de 1 mai – miercuri, s-ar putea da inca doua zile libere, 2 si 3 mai – joi si vineri.
    • pentru ziua de 15 august – joi, s-ar putea da inca o zi libera, 16 august – vineri.
    • pentru zilele de 25 si 26 decembrie – miercuri si joi, s-ar putea da inca o zi libera, 27 decembrie – vineri.
    • pentru zilele de 1 si 2 ianuarie – miercuri si joi, s-ar putea da inca o zi libera, 3 ianuarie – vineri.

"Prin stabilirea exacta a zilelor de recuperare, la nivel economic se preconizeaza si cresterea productivitatii, in concordanta cu posibilitatea prestabilirii circuitelor de aprovizionare si de marketing.
Propunerea legislativa nu va necesita implicatii bugetare sau resurse umane suplimentare. Asadar, aceasta prevedere are numai implicatii pozitive.", mai sustin alesii in expunerea de motive.

Citeste articolul integral pe E-juridic.ro .

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul "Modificari in Codul Muncii: Zilele libere conexe se vor stabili pana pe 15 ianuarie":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi





Atentie contabili!
Totul despre CREANTE: putem sa le recuperam de la o firma in insolventa sau faliment?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special CREANTE de recuperat - cum recuperam creantele de la o firma in faliment sau insolventa?
Club Contabilitate

VIDEO

Atentie contabili!
Totul despre CREANTE: putem sa le recuperam de la o firma in insolventa sau faliment?

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special.

CREANTE de recuperat - cum recuperam creantele de la o firma in faliment sau insolventa?
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016