Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 29 Sep. 2020 Exclusiv
Concedii medicale pentru angajatii izolati la domiciliu (in carantina). In cazul zilelor de plata pentru concediul medical suportate din fondul casei de sanatate, data calcularii concediului medical este data acordarii concediului sau data inceperii concediului medical?
Raspunsul specialistului:
Conform art. 8 alin. (1) si art. 20 alin. (1) si (7) din Legea 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic:
Art. 8. - (1) Izolarea se instituie pentru persoanele bolnave cu semne si simptome sugestive specifice definitiei de caz, precum si pentru persoanele purtatoare ale agentului inalt patogen, chiar daca acestea nu prezinta semne si simptome sugestive.
Art. 20. – (1) Pentru persoanele care se afla in carantina sau izolare instituita pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, certificatele de concediu medical se acorda potrivit actelor normative in vigoare la data acordarii.
(7) Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru carantina sau izolare reprezinta 100% din baza de calcul stabilita potrivit legii si se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari de sanatate.
Legea 136/2020 a intrat in vigoare la data de 21 iulie, astfel incat concediul medical acordat in luna august cu cod diagnostic 994 si cod indemnizatie 07 pentru izolarea instituita ulterior acestei date este suportat integral din FNUASS intrucat i se aplica Legea 136/2020 (data acordarii este ulterioara intrarii in vigoare a Legii 136/2020).
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia Infotva
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Acordarea certificatelor de concediu medical conform actelor normative in vigoare. Studiu de caz":
Rating:
Nota: 3.88 din 5 din 4 voturi
Rating:
Nota: 3.88 din 5 din 4 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Plata CAS si CASS pentru CIM part-time in cazul persoanelor aflate in concediu de crestere a copiluluiPersoana impozabila a carei cifra de afaceri anuala este inferioara plafonului de 300.000 lei poate aplica scutirea de TVAModificari aduse de Ordinul 1797/2022 formularului 179 -Declaratie privind compensarea la carburantiANAF modifica legislatia privind inregistrarea/anularea inregistrarii in scopuri de TVABasescu,despre TVA redusa si pensiile sub 2000 RON: Nu voi avea o atitudine care sa pacaleascaUltimele articole
Ghid balanta de verificare. Inlatura DEFINITIV 5 probleme care iti dau batai de cap cand lucrezi cu balanta de verificareContractul de munca in 2024. 15 lucruri pe care trebuie sa le stie angajatorii si angajatiiD101 in 2024. Pana cand poate fi depus formularul?Verificari ITM in 2024. Cum s-a desfasurat activitatea de control din luna februarieFacilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024
Mai multe articole despre acte normative
Articole similare
Modelul certificatului de concediu medical va fi MODIFICAT (Proiect de Ordin CNAS)Din august 2021 se simplifica procedura de depunere a documentatiei pentru recuperarea indemnizatiilor de concedii medicaleCertificatul de concediu medical are un nou model! Formularele vechi mai pot fi utilizate doar pana la data de 31 decembrie 2021Corectare contributii sociale nedatorate. RectificativePlata indemnizatiei pentru concediu medical. Cand are dreptul angajatorul sa recupereze sumele de la stat?Ultimele articole
Angajatii ar putea fi amendati daca nu intra in concediu medical la toate locurile de muncaIncepand cu 1 august, certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda in mai multe etapeSalariati asigurati la OPSNAJ. Se pot deconta concediile medicale din FNUASS?Recomandari CNAS cu privire la eliberarea certificatelor de concediu medicalOrdinul 1818/2020. Eliberarea si durata concediilor medicale in contextul epidemiologic actual
Mai multe articole despre certificate de concediu medical
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"