InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 29 Sep. 2020 Exclusiv
Concedii medicale pentru angajatii izolati la domiciliu (in carantina). In cazul zilelor de plata pentru concediul medical suportate din fondul casei de sanatate, data calcularii concediului medical este data acordarii concediului sau data inceperii concediului medical?
Raspunsul specialistului:
Conform art. 8 alin. (1) si art. 20 alin. (1) si (7) din Legea 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic:
Art. 8. - (1) Izolarea se instituie pentru persoanele bolnave cu semne si simptome sugestive specifice definitiei de caz, precum si pentru persoanele purtatoare ale agentului inalt patogen, chiar daca acestea nu prezinta semne si simptome sugestive.
Art. 20. – (1) Pentru persoanele care se afla in carantina sau izolare instituita pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, certificatele de concediu medical se acorda potrivit actelor normative in vigoare la data acordarii.
(7) Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru carantina sau izolare reprezinta 100% din baza de calcul stabilita potrivit legii si se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari de sanatate.
Legea 136/2020 a intrat in vigoare la data de 21 iulie, astfel incat concediul medical acordat in luna august cu cod diagnostic 994 si cod indemnizatie 07 pentru izolarea instituita ulterior acestei date este suportat integral din FNUASS intrucat i se aplica Legea 136/2020 (data acordarii este ulterioara intrarii in vigoare a Legii 136/2020).
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii
Ce NU vrea ANAF sa stii Piruete LEGALE in aspecte fiscale
Cartea neagra a controlului fiscal
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Acordarea certificatelor de concediu medical conform actelor normative in vigoare. Studiu de caz":
Rating:
Nota: 3.88 din 5 din 4 voturi
Rating:
Nota: 3.88 din 5 din 4 voturi
Articole similare
Cea mai utila lucrare pentru contabilii din institutiile publice!Apa acordata angajatilor. Tratament contabil si fiscal. TVAOUG 97/2020: Prelungirea acordarii drepturilor pentru cresterea copilului si alte beneficii in domeniile restrictionateNoi fapte inscrise in cazierul fiscal!Mai multe acte s-au modificat pentru a putea plati taxele si amenzile cu cardul sau in onlineUltimele articole
Principalele modificari aduse Codului Fiscal incepand cu 1 ianuarie 2023Model de calcul pentru salariile majorate cu 200 de lei netaxabili de la 01 ianuarie 2023Declaratia 112 in 2023: Noul model de formular va contine si modificarile privind acordarea sumei de 200 lei neimpozabili la salariiDeclaratia Unica in 2023: ANAF recomanda ca documentul sa fie depus prin mijloace electronice de transmitere la distantaFirmele pot ramane din 2023 la plata impozitului micro daca primesc salariati prin detasare de la o alta societate?
Mai multe articole despre acte normative
Articole similare
Certificatul de concediu medical are un nou model! Formularele vechi mai pot fi utilizate doar pana la data de 31 decembrie 2021Recuperarea si reglarea indemnizatiei de concediu de odihna necuvenit. Baza legalaAngajatii ar putea fi amendati daca nu intra in concediu medical la toate locurile de muncaCardul de sanatate redevine OBLIGATORIU! Incepand cu data de 1 iulie, serviciile medicale vor fi validate in baza documentului electronicRecomandari CNAS cu privire la eliberarea certificatelor de concediu medicalUltimele articole
Modelul certificatului de concediu medical va fi MODIFICAT (Proiect de Ordin CNAS)Din august 2021 se simplifica procedura de depunere a documentatiei pentru recuperarea indemnizatiilor de concedii medicaleIncepand cu 1 august, certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda in mai multe etapeSalariati asigurati la OPSNAJ. Se pot deconta concediile medicale din FNUASS?Ordinul 1818/2020. Eliberarea si durata concediilor medicale in contextul epidemiologic actual
Mai multe articole despre certificate de concediu medical
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA in 2023!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA în 2023. Top 7 Studii de caz de actualitate"
