Tags: zile libere pentru parinti, conditii de acordare facilitati, oug 147/2020
Avem un salariat care cere zile libere conform OUG 147/2020 din cauza ca are copilul inscris la o Gradinita care a adoptat scenariul galben(doua saptamani merge la gradi si doua saptamani sta acasa).
Hotararea Gradinitei nu este luata in urma unui scenariu impus de catre autoritati, in oras scenariul este verde de la inceputul anului scolar si inca nu s-a modificat. Nu se incadreaza nici in situatia confirmarii unui caz de Covid in unitate/grupa de care apartine, prin urmare nu exista o ancheta DSP in desfasurare.
In concluzie Gradinita de care apartine copilul a adoptat scenariul galben fara sa se bazeze pe vreo hotarare a autoritatilor competente.
Intrebarea este, daca noi acceptam cererea si platim salariatului aceasta indemnizatie pentru zile libere cf. OUG 147/2020, AJOFM Timis va deconta indemnizatia platiti sau va refuza pe motiv ca nu se incadreaza la art.1 alin 1 din OUG 147/2020?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Conform art. 1 alin. (1) din OUG 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2:
(1)Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, unde acestia sunt inscrisi, ca urmare a rezultatului anchetei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, efectuata de directia de sanatate publica judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, si avand in vedere hotararile comitetului judetean pentru situatii de urgenta, respectiv Comitetului pentru Situatii de Urgenta al Municipiului Bucuresti.
Astfel, textul se refera la perioada in care se limiteaza sau suspenda activitatile didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, unde acestia sunt inscrisi ca urmare a rezultatului anchetei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, efectuata de directia de sanatate publica judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, si avand in vedere hotararile comitetului judetean pentru situatii de urgenta, respectiv Comitetului pentru Situatii de Urgenta al Municipiului Bucuresti
Art. 16 din Anexa la Ordinul 5487/2020 pentru aprobarea masurilor de organizare a activitatii in cadrul unitatilor/institutiilor de invatamant in conditii de siguranta epidemiologica pentru prevenirea imbolnavirilor cu virusul SARS-CoV-2 prevede astfel:
(1)Decizia de suspendare a cursurilor scolare organizate in modalitatea "fata in fata" se va dispune la nivel local, prin hotararea CJSU/CMBSU, la propunerea consiliului de administratie al unitatii de invatamant preuniversitar, dupa obtinerea avizului inspectoratului scolar judetean/Inspectoratului Scolar al Municipiului Bucuresti si al directiei de sanatate publica judetene si respectiv a municipiului Bucuresti, in urmatoarele circumstante:
a)la aparitia intr-o clasa din unitatea de invatamant a unui caz confirmat de imbolnavire cu virusul SARS-CoV-2 se suspenda cursurile clasei respective pentru o perioada de 14 zile. In situatia in care in aceeasi sala cursurile sunt organizate in schimburi, se vor suspenda doar cursurile pentru clasa in care a fost confirmat cazul de imbolnavire cu virusul SARS-CoV-2, urmand ca elevii din schimbul urmator sa isi desfasoare cursurile, dupa o dezinfectare prealabila a salii de clasa;
b)la aparitia a 3 cazuri confirmate de imbolnavire cu virusul SARS-CoV-2 in clase diferite ale aceleiasi unitati de invatamant, se suspenda cursurile scolare ale intregii unitatii de invatamant, pe o perioada de 14 zile de la data confirmarii ultimului caz;
c)la aparitia cazurilor de imbolnavire cu virusul SARS-CoV-2 in randul cadrelor didactice, acestea au obligatia de a anunta conducerea unitatii de invatamant care va informa DSP/DSPMB despre eveniment.
(2)Decizia de suspendare a activitatii didactice ce presupune prezenta fizica a studentilor se dispune prin hotarare a senatului universitar, in raport cu numarul de imbolnaviri de la nivelul institutiei si cu rezultatul anchetei epidemiologice realizate, cu avizul directiei de sanatate publica judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.
(3)Pentru situatiile prevazute la alin. (1) si (2), DSP/DSPMB va efectua ancheta epidemiologica si va analiza situatia in unitatea/institutia de invatamant impreuna cu conducerea acesteia, urmand unul dintre scenariile prevazute in acest sens in ghidurile anexe la prezentele masuri.
Astfel, ancheta epidemiologica se realizeaza in aceste situatii.
Conform art. 7 din aceeasi anexa, criteriul epidemiologic in baza caruia unitatile/institutiile de invatamant stabilesc unul dintre cele 3 scenarii este rata incidentei cumulate, respectiv numarul total de cazuri noi din ultimele 14 zile raportat la 1.000 de locuitori.
Rezulta ca incadrarea in unul dintre cele trei scenarii nu se realizeaza in baza unei achete epidemiologice. In consecinta, in baza celor argumentate consider ca OUG 147/2020 nu se aplica daca limitarea sau suspendarea cursurilor nu sunt rezultatul unei anchete epidemiologice.
Aceasta concluzie se poate deduce si din declaratia doamnei ministru al muncii pe care o puteti vedea aici:
https://www.libertatea.ro/stiri/de-ce-nu-se-dau-bani-de-la-stat-si-zile-libere-pentru-toti-parintii-ai-caror-copii-fac-scoala-online-explicatiile-ministrului-muncii-3126789.
In sedinta din 8 octombrie Guvernul a luat in analiza un proiect de modificare a OUG 147/2020. Proiectul vizeaza acordarea zilelor libere parintilor in in perioada in care unitatile de invatamant aplica scenariul 2 sau 3 prin hotararea Consiliului judetean pentru situatii de urgenta/Consiliului Municipiului Bucuresti pentru situatii de urgenta.
Acesta este insa un proiect ce nu se aplica in prezent, dar analiza acestuia de Gruvern indica o intentie de modificare in viitor.
In situatia expusa, daca angajatorul acorda zilele libere, cererea acestuia de decontare a indemnizatiei apreciem ca va fi respinsa intrucat AJOFM are instrumentul de verificare, institutiile publice in a caror coordonare sau subordine se afla unitatile de invatamant sau serviciile de zi avand obligatia sa transmita, in format electronic, la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de maximum 10 zile de la decizia de limitare sau suspendare a cursurilor in unitatea de invatamant sau a activitatilor din serviciile de zi, listele nominale cu copiii, respectiv cu persoanele evidentiate pe unitati de educatie timpurie anteprescolara, de invatamant sau servicii de zi. Decontarea sumelor se va face numai in situatia in care in urma verificarii AJOFM constata ca sunt indeplinite conditiile prevazute de lege. Or, in situatia expusa consideram ca aceste conditii nu sunt indeplinite.
de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In anul 2024 s-a marit capitalul social, s-a schimbat Administratorul si s-au schimbat asociatii. Bilantul aferent an 2023 nu s-a intocmit si depus inca. Termenul legal este 29.05.2024. Cine va aproba in AGA Bilantul 2023, vechii asociati sau noii asociati? Catre cine se va repartiza profitul anului 2023, catre vechii asociati sau catre noii asociati? Cine va semna Bilantul aferent an 2023 in acest caz, vechiul Administrator sau noul Administrator? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societatea vrea sa incheie un contract de prestari servicii de masaj la birou pentru angajatii proprii. Societatea ce presteaza serviciile este o unitate protejata. Care este tratamentul fiscal al acestor servicii din punct de vedere al angajatilor?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei reparatii a unei masini pentru un client persoana juridica din Marea Britanie, cum ar trebui sa fie emisa factura, cu TVA sau fara TVA? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: IF ABC constituita din 2 membri, sot si sotie, solicita din motive personale incetarea definitiva a activitatii, respectiv radierea IF. IF ABC are in patrimoniu o cladire construita pe durata activitatii. Se doreste lichidarea patrimoniului de afectatiune constituit prin trecerea acestei cladiri in proprietatea celor 2 membri, conform cotelor prevazute in acordul de constituire. Intrucat nu are loc o adevarata schimbare a proprietarului, ci doar modificarea regimului de afectare, va rugam sa ne...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem o societate comerciala care achizitionam de la un furnizor intern, rumegus folosit pentru celulele de afumare in industria carnii. Furnizorul aplica pe factura taxare inversa. Noi, la revanzarea lui, trebuie sa aplicam aceeasi metoda de taxare inversa? Va rugam sa ne comunicati daca rumegusul reprezinta un bun caruia i se aplica taxare inversa la vanzarea lui, deoarece din Legea 331b, nu se intelege foarte clar. Va multumim. Cu stima
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma inregistrata in scopuri de tva in Romania, primeste o factura de marfa de la o firma inregistrata in scopuri de TVA in Cehia. Marfa este livrata direct in Romania din depozitul furnizorului situat in Belgia. Furnizorul din Cehia emite factura cu TVA 0, iar firma din Romania inregistreaza taxare inversa? Cum se declara factura in Declaratia 300 si 390?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<