InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Angajatorii trebuie sa aiba in vedere obligatiile ce le revin in domeniul sanatatii si securitatii in munca in privinta accidentelor usoare suferite de angajati, conform unui comunicat de presa transmis de ITM Salaj.
Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca defineste evenimentul ca fiind ”accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune”.
De asemenea, potrivit aceluiasi act normativ, accidentul usor este evenimentul ”care are drept consecinta leziuni superficiale care necesita numai acordarea primelor ingrijiri medicale si a antrenat incapacitate de munca cu o durata mai mica de 3 zile”
Avand in vedere ca legiuitorul a definit accidentul usor ca eveniment, acesta va fi cercetat obligatoriu de catre angajatorul unde este angajata victima. De asemenea, trebuie respectate prevederile legale cu privire la comunicarea evenimentelor conform prevederilor Legii nr. 319/2006 si a Normelor de aplicare ale legii aprobate de H.G. nr.1425/2006.
Dosarul de cercetare intocmit de comisia numita de catre angajator si declarat ca accident usor, se inainteaza pentru verificare si avizare la inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia s-a produs evenimentul, in termen de 5 zile lucratoare de la finalizarea cercetarii.
Conform normelor de aplicare ale legii SSM, dosarul de cercetare in cazul accidentelor usoare se intocmeste intr-un singur exemplar, iar evenimentul trebuie comunicat de indata inspectoratului teritorial de munca.
In cazul accidentelor usoare, angajatorul are obligatia de a tine evidenta acestora in registrul unic de evidenta a accidentelor usoare al carui model este prevazut in normele de aplicare ale legii.
Acest registru cuprinde datele personale ale angajatului care a suferit accidentul usor, locul de munca, locul accidentului, CAEN-ul activitatii, efectele accidentarii asupra organismului, data/ora accidentarii, precum si felul accidentului (cu incapacitate de munca de mai putin de trei zile sau mai putin de o zi).
Impozitarea veniturilor din chirii 2024
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2024
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Sursa: ITM Salaj
de Ion MihaiIon Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Analiza zilei: Contributii sociale datorate pentru indemnizatia de incapacitate temporara de muncaFacilitati fiscale in cazul somajului tehnicObligatii asociatie de proprietari privind retinerea la sursa a impozitului pe venit si a contributiilor socialeConcediu medical pentru carantina. Baza de calculAnaliza zilei cu Irina Dumitrescu: Regimul fiscal al asigurarilor voluntare de sanatateUltimele articole
Masuri ITM pentru reducerea accidentelor de munca din constructii, in contextul venirii calduriiModificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Pana la finalul lui 2024 vor fi efectuate controale in activitatea de manipulare a coletelor si corespondenteiGuvernul a majorat numarul de bilete de tratament balnear in anul 2024 si suma alocata in acest scopFirmele care NU comunica incidentele de munca pot fi sanctionate cu pana la 7.000 leiArticole similare
Printati acest document: OBLIGATII FIRME privind TVA la incasare 2014Defectiuni la casele de marcat electronice fiscale. Ce obligatii au firmele in aceasta situatie?Contracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Angajatorilor le revine obligatia de a furniza lucratorilor echipamente individuale de protectieOrdin ANPC nr. 760/2019: Noi obligatii pentru operatorii economiciUltimele articole
Reminder ITM! Ce OBLIGATII au firmele pentru protectia salariatilor in cazul temperaturilor extrem de scazute
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"
