InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 10 Ian. 2020
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, anunta ca MMPS trece printr-un proces profund de reorganizare, care, intre altele, prevede reducerea numarului de posturi, de la 424 posturi, la 323 posturi, precum si scaderea numarului de Directori generali.
“Sunt in mjlocul unei reorganizari profunde in Ministerul Muncii si Protectiei Sociale. De 2 – 3 zile se stie acest lucru in Minister si nu numai. Daca lucrurile mergeau bine, pensionarii nu aveau problemele pe care le au in aplicarea legislatiei privind pensiile, firmele gaseau usor someri, cei care muncesc cinstit vedeau ca Inspectia Muncii ii respecta sanctionandu-i pe cei care ocolesc legea, afectandu-i pe salariati. Daca nu se vedea cu ochiul liber ca sistemul public pare sa se protejeze pe sine si nu adreseaza nevoile oamenilor, nu se justifica nicio schimbare. Dar se justifica!
Am ajuns, dupa saptamani de dezbateri interne si externe, la varianta de mai jos a Organigramei. A mai fost in consultare dar o arat din nou public pentru ca orice reactie bazata pe argumente, este binevenita! In curand imi voi asuma decizia pe marginea noii Organigrame”, a scris ministrul Violeta Alexandru pe pagina sa de facebook.
Astfel, sustine aceasta, se va reduce numarul Directorilor generali si, ca o consecinta, va scadea si veniturile acestora – ajungand la o treapta ierarhica cu un nivel de salarizare mai mic.
“Exclud din discutie completarile la salarii prin fonduri europene pe baza proiectelor. Propun comasarea unor structuri, repartizarea mai buna a resurselor umane. De la 424 posturi, aceasta propunere de organigrama are 323 posturi. Urmeaza institutiile din coordonare.
Desi nu am avut intotdeauna o atmosfera favorabila de la inceputul preluarii mandatului in minister – stil de lucru diferit, stiu! - dupa o viata muncita in medii de toate felurile, am capacitatea de a fi obiectiva in luarea deciziilor. Obiectivitatea genereaza si neplaceri, nu poate fi placuta de toti cei vizati”, a mai notat ministrul Muncii.
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile
Cartea Verde a Contabilitatii
Aceasta sustine ca decizia este una asumata, chiar daca nu este pe placul tutror: “Cred ca romanii nu mai vor sa vada un om care trece degeaba prin pozitii publice. in orice pozitie publica ar fi persoana. Ministerul Muncii trebuie sa lucreze eficient si transparent. Banii publici pentru sistemul public trebuie cheltuiti cu eficienta. Cei care #muncesc nu mai trebuie sa simta ca au ajuns bataia de joc a celor care nu muncesc dar beneficiaza doar de sustinere politica”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
In 2022 vor putea fi acordate cel mult 101.000 mii de bilete la tratament balnear pentru batrani si asiguratiSituatia contractelor individuale de munca suspendate/incetate la sfarsitul lunii aprilie(Informare MMPS)Guvernul a decis! 2 mai, 16 august si 27 decembrie 2024 vor fi zile libere pentru salariatii din sectorul publicSalariul minim brut in constructii NU va creste la 4.500 lei din octombrie 2023OMMPS 920/2021. Cererea si declaratia pe propria raspundere pentru zilele libere platite parintilor si altor categorii de persoaneUltimele articole
Peste 3,8 milioane de pensionari primesc pensii mai mari din septembrie 2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractMin. Muncii acorda tichete in valoare de 2.000 lei mamelor vulnerabileMinistrul Muncii a anuntat MAJORAREA salariului minim de la 1 iulie 2024!Noutate! Hartuirea si violenta la locul de munca vor fi redefinite, pentru a proteja atat angajatii, cat si angajatorii
Mai multe articole despre MMPS
Articole similare
Ce implica transformarea ASF?Comunicat MFP privind proiectul noului Cod fiscal si al Codului de procedura fiscalaProcedura de implementare a schemei de ajutor pentru HoReCa. Masura se deruleaza pana la 31 decembrie 2021Noutati legislatie fiscala 19 - 23 octombrie 2009 - Monitorul OficialFebruarie 2011: dispare 30% din ANAFUltimele articole
Din 2025 se aplica o noua procedura pentru modificarea din oficiu a vectorului fiscal, cu privire la TVAFinantele introduc obligatoriu, de la 1 ianuarie 2025, facturarea electronica pentru relatia B2CCheltuieli deductibile: tot ce trebuie sa stiiTVA deductibil. Avantaje, conditii si exempleOrdinul 906/2023. Procedura privind anularea anumitor obligatii fiscale rezultate din reincadrarea tichetelor cadou
Mai multe articole despre restructurare
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
