Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, anunta ca MMPS trece printr-un proces profund de reorganizare, care, intre altele, prevede reducerea numarului de posturi, de la 424 posturi, la 323 posturi, precum si scaderea numarului de Directori generali.
Am ajuns, dupa saptamani de dezbateri interne si externe, la varianta de mai jos a Organigramei. A mai fost in consultare dar o arat din nou public pentru ca orice reactie bazata pe argumente, este binevenita! In curand imi voi asuma decizia pe marginea noii Organigrame”, a scris ministrul Violeta Alexandru pe pagina sa de facebook.
Astfel, sustine aceasta, se va reduce numarul Directorilor generali si, ca o consecinta, va scadea si veniturile acestora – ajungand la o treapta ierarhica cu un nivel de salarizare mai mic.
“Exclud din discutie completarile la salarii prin fonduri europene pe baza proiectelor. Propun comasarea unor structuri, repartizarea mai buna a resurselor umane. De la 424 posturi, aceasta propunere de organigrama are 323 posturi. Urmeaza institutiile din coordonare.
Declaratia Unica 2024 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Examen Consultant Fiscal 2024
Aceasta sustine ca decizia este una asumata, chiar daca nu este pe placul tutror: “Cred ca romanii nu mai vor sa vada un om care trece degeaba prin pozitii publice. in orice pozitie publica ar fi persoana. Ministerul Muncii trebuie sa lucreze eficient si transparent. Banii publici pentru sistemul public trebuie cheltuiti cu eficienta. Cei care #muncesc nu mai trebuie sa simta ca au ajuns bataia de joc a celor care nu muncesc dar beneficiaza doar de sustinere politica”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 3.33 din 5 din 3 voturi
Articole similare
Angajatorii trebuie sa isi informeze noii salariati sub 45 de ani cu privire la Pilonul II de pensii privateGuvernul a aprobat! Ajutoare de urgenta in limita a 7 milioane de lei pentru sprijinirea populatiei afectate de inundatiiNormele metodologice de aplicare a venitului minim de incluziune au fost aprobateGuvernul a adoptat Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021-2027. Ce masuri au fost incluseVechimea in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta poate fi cumparata pana la sfarsitul anului 2024Ultimele articole
Peste 3,8 milioane de pensionari primesc pensii mai mari din septembrie 2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractMin. Muncii acorda tichete in valoare de 2.000 lei mamelor vulnerabileMinistrul Muncii a anuntat MAJORAREA salariului minim de la 1 iulie 2024!Guvernul a decis! 2 mai, 16 august si 27 decembrie 2024 vor fi zile libere pentru salariatii din sectorul publicArticole similare
Codul Fiscal 2010 TITLUL II - Capitolul II - Calculul profitului impozabilNoutati Legislatie Fiscala 13 - 17 iulie 2009 - Monitorul OficialCodul Fiscal INAINTE si DUPA modificarile aduse de OUG 85/2022Noutati legislatie fiscala 12 - 16 octombrie 2009 - Monitorul OficialAvantaje pentru intreprinderi: Comisia propune norme moderne de insolventaUltimele articole
Finantele introduc obligatoriu, de la 1 ianuarie 2025, facturarea electronica pentru relatia B2CCheltuieli deductibile: tot ce trebuie sa stiiTVA deductibil. Avantaje, conditii si exempleOrdinul 906/2023. Procedura privind anularea anumitor obligatii fiscale rezultate din reincadrarea tichetelor cadouDin 6 aprilie 2023 se aplica modificarile introduse prin OUG 20/2023 privind instituirea unor facilitati fiscaleAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"