Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) recomanda ca o parte din personalul angajat la directiile generale de asistenta sociala si protectia copilului (DGASPC) sa fie izolata preventiv la locul de munca. Seful de centru ar putea fi cel care decide ce angajati vor fi izolati pe perioade de cate 14 zile la sediile serviciului social.
ATENTIE!
Seful de centru, precum si alte categorii de personal administrativ sunt inclusi in categoria personalului caruia i se aplica masura izolarii preventive la locul de munca, daca nevoile beneficiarilor serviciului social impun acest lucru sau daca nu poate fi asigurata permanenta cu celelalte categorii de personal.
Intre recomandarile facute de MMPS mai amintim si faptul ca izolarea la locul de munca se realizeaza cu prioritate la sediul serviciului social, in masura in care exista spatiile necesare amenajate in acest sens, sau in spatiul identificat si asigurat de catre autoritatea administratiei publice locale.
Organizarea pe ture a personalului, precum si solutiile identificate pentru cazarea fiecarei persoane care este izolata preventiv la locul de munca se transmit conducerii furnizorului de servicii sociale.
Hrana zilnica a personalului, pe perioada izolarii preventive la locul de munca, si transportul de la domiciliu/resedinta la locul de munca, atat la inceputul perioadei de 14 zile de izolare preventive, cat si la iesirea din izolarea la locul de munca se va asigura de catre administratia publica locala in a caror raza de competenta functioneaza serviciile sociale.

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Cartea Verde a Contabilitatii

Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Ministerul Muncii atrage atentia asupra faptului ca, in situatia in care paza unor servicii sociale este asigurata de firme specializate, trebuie evitate contactele intre beneficiari si/sau personalul serviciului social cu personalul de paza.
Daca apar situatii medicale in cadrul unui serviciu social, personalul trebuie sa contacteze in prima faza medicul de familie si, in functie de recomandarile acestuia, va contacta serviciul de urgenta 112.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Ministrul Muncii: Voucherele pentru persoanele cu dizabilitati vor fi eliberate in 2-3 saptamaniArticole similare
Registrul electronic de evidenta a zilierilor, disponibil prin aplicatia â€Inspectia Munciiâ€. Utilizarea lui este OBLIGATORIE!HG 935/2019: S-a stabilit salariul minim brut pe tara incepand cu 1 ianuarie 2019Ministerul Muncii modifica OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorAmenzi de peste 4.000.000 de lei date angajatorilor din domeniul comertului cu GPLAchizitii pachete de bunuri si servicii tehnologice pentru telesalariati. Studiu de caz. OUG 132/2020Ultimele articole
Peste 3,8 milioane de pensionari primesc pensii mai mari din septembrie 2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractMin. Muncii acorda tichete in valoare de 2.000 lei mamelor vulnerabileMinistrul Muncii a anuntat MAJORAREA salariului minim de la 1 iulie 2024!Guvernul a decis! 2 mai, 16 august si 27 decembrie 2024 vor fi zile libere pentru salariatii din sectorul publicArticole similare
Venituri cuprinse in plafonul de 33% din salariul de baza de la 1 ianuarie 2023Se intoarce taxa de 3% pentru companii?Noile prevederi referitoare la anularea unor obligatii fiscaleANAF precizeaza deductibilitatea limitata a TVA la achizitia unor vehiculeMare atentie! Firmele care au trecut la impozit pe profit NU pot redeveni microintreprinderiUltimele articole
Diurna ANGAJATI. 3 intrebari si raspunsuri cu privire la acordarea diurnei FARA cazareVoucherele de vacanta: Reguli, Impozite, CAS si CASS in 2025Distribuire dividende catre persoane fizice. Ce OBLIGATII fiscale existaReges-Online: Mai ramane sau nu obligatoriu dosarul personal pentru fiecare angajat?Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilor
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"