Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In scopul diminuarii riscurilor de exploatare prin munca a minorilor, Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova reaminteste prevederile legislatiei in vigoare, privind masurile de protectie aplicabile conditiilor de munca pentru copii si tineri si timpul de munca:
-persoana fizica dobandeste capacitate de munca la implinirea varstei de 16 ani;
-incadrarea in munca a persoanelor sub varsta de 15 ani este interzisa;
-persoana fizica poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea varstei de 15 ani, cu acordul parintilor sau al reprezentantilor legali, pentru activitati potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile si cunostintele sale, daca astfel nu ii sunt periclitate sanatatea, dezvoltarea si pregatirea profesionala;
-incadrarea in munca in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face dupa implinirea varstei de 18 ani;
-durata timpului de munca este de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana;
-tinerii in varsta de pana la 18 ani nu pot presta munca suplimentara;
-tinerii in varsta de pana la 18 ani nu pot presta munca de noapte;
-tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de o pauza de masa de cel putin 30 de minute, in cazul in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 4 ore si jumatate;
-tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare.
Institutia atrage atentia asupra faptului ca incadrarea in munca a unui minor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de munca al minorilor constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Sursa: ITM
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Norme codul fiscal 2008 Titlul II Capitolul IIStiti care cheltuieli sunt deductibile si care nu sunt, conform celor mai recente reglementari din Codul fiscal?Controale ITM in domeniul turismului si al serviciilor de alimentatie publica in trim I-III din 2023Asigurari de viata facute angajatilor. Cheltueli deductibile. Calcul impozit pe profitTelemunca in strainatate. Ce obligatii are angajatorul in acest cazUltimele articole
Firmele din domeniul constructiilor, in vizorul ITM. Au fost desfasurate controale pe tot parcursul anului 2023Controale ITM in domeniul constructiilor, pe tot parcursul anului 2023. Ce obligatii au angajatoriiSistemul RO e-Transport: Daca se depaseste greutatea de 500kg este OBLIGATORIE solicitarea codului UIT?Sunteti profesionist cu experienta in sectorul public?Certificat de producator si infiintarea unui PFA. Ce obligatii apar?Articole similare
Impozitarea tichetelor cadouAnaliza zilei cu Irina Dumitrescu: Regimul fiscal al cheltuielilor socialeFacilitati in constructii: Impozitarea cadourilor de pana la 150 lei acordate salariatilor cu diferite ocaziiCe regim TVA se aplica vanzarii de apartamente noi catre persoane fizice/juridice?Ordinul 1149/2020: Domeniile de activitate si procedura pentru autorizarea furnizorilor de a desfasura programe de formare profesionala onlineUltimele articole
Ce trebuie sa stie angajatii despre dreptul la pauza de masaModificari TVA 2024. TOT trebuie sa stiiTVA locuinte 2024: Studii de caz utileBeneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?Modificari importante privind TVA ce intra in vigoare incepand cu data de 1 ianuarie 2024Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"