InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 10 Iun. 2019 Exclusiv
Ce contributii sociale trebuie sa plateasca o societate romaneasca X care isi deschide o reprezentanta in Bulgaria? Societatea X incheie contracte de munca cu persoane fizice de cetatenie bulgara pentru reprezentanta din Bulgaria.
"Va rog sa precizati care sunt contributiile salariale care se platesc in Romania pe care le datoreaza societatea pentru angajatii din Bulgaria, si care sunt contributiile salariale pe care le datoreaza angajatii bulgari. Va rog sa precizati daca se retine impozit pe salarii. Toate contributiile se declara in D112 sau in alta declaratie?", intreaba cititorul nostru care se confrunta cu situatia descrisa mai sus. Mai jos redam raspunsul oferit de specialistul nostru.
Raspunsul specialistului
Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala stabileste in art. 11 alin. (3) lit. a) regula potrivit careia contributiile sociale se datoreaza in statul in care salariatul presteaza activitate.
Astfel, art. 11 alin.(3) lit. a) din Regulament stabileste astfel:
( 3) Sub rezerva articolelor 12-16:
(a) persoana care desfasoara o activitate salariata sau independenta intr-un stat membru se supune legislatiei din statul membru respectiv;
De la aceasta regula sunt stabilite doua exceptii in ceea ce ii priveste pe salariati:
I. Detasarea transnationala pe o perioada de cel mult 24 de luni;
II. Pluriactivitatea(activitatea prestata simultan in doua sau mai multe state membre).
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2022 varianta tiparita
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG
In situatia expusa, salariatii nu sunt detasati si nici nu se afla in stare de pluriactivitate. Prin urmare, contributiile sociale se platesc in Bulgaria conform legislatiei din acest stat si nu in Romania conform legislatiei din Romania. Astfel, contributiile datorate, cota acesteora si alte conditii legate de acestea sunt reglementate de legislatia din Bulgaria.
In consecinta, angajatorul roman trebuie sa se intereseze in Bulgaria care este procedura prin care se inregistreaza in acest stat ca platitor de contributii sociale si sa urmeze aceasta procedura. Exista posibilitatea ca angajatorul sa incheie un acord cu salariatul prin care salariatul sa preia obligatiile angajatorului roman de plata a contributiilor sociale in Bulgaria. Acest lucru depinde de modul in care este reglementata legislatia din Bulgaria.
Conform art. 15 din Conventia intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Bulgaria pentru evitarea dublei impuneri si prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit si pe capital Lege nr. 5/1995:
1. Sub rezerva prevederilor art. 16, 18, 19, 20 si 21, salariile si alte remuneratii similare obtinute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata vor fi impozabile numai in acel stat, in afara de cazul cand activitatea salariata este exercitata in celalalt stat contractant. Daca activitatea salariata este exercitata in celalalt stat contractant, remuneratiile primite pot fi impuse in acel celalalt stat contractant.
2. Independent de prevederile paragrafului 1, remuneratiile obtinute de un rezident al unui stat contractant pentru o activitate salariata exercitata in celalalt stat contractant vor fi impozabile numai in primul stat contractant mentionat, daca:
a) beneficiarul este prezent in celalalt stat pentru o perioada sau perioade care nu depasesc in total 183 de zile in orice perioada de 12 luni, si
b) remuneratiile sunt platite de o persoana sau in numele unei persoane care angajeaza si care nu este rezidenta a celuilalt stat contractant; si
c) remuneratiile nu sunt suportate de un sediu permanent sau de o baza fixa pe care cel care angajeaza le are in celalalt stat contractant.
3. Independent de prevederile precedente ale acestui articol, remuneratiile pe care un rezident al unui stat contractant le primeste pentru o activitate salariata exercitata la bordul unei nave, vapor, aeronave, vehicul feroviar si rutier, exploatate in trafic international, vor fi impozabile numai in statul contractant in care se afla locul conducerii efective a intreprinderii.
Astfel, intrucat activitatea este desfasurata pe teritoriul Bulgariei de un rezident al acestui stat, impozitul se datoreaza in acest stat.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Societate din Romania, cu angajati intr-un stat UE: Impozit pe venit si contributii sociale":
Rating:
Nota: 4.69 din 5 din 8 voturi
Rating:
Nota: 4.69 din 5 din 8 voturi
Articole similare
Formularul 200 se depune pana la 26 maiNoul model al declaratiei 112 si termenul de optiune pentru depunerea lunaraCe trebuie stiut in ceea ce priveste verificarea depunerii Declaratiei 112Comunicat de presa: plata impozitului pe salarii si depunerea D112Remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari - obligatii fiscale si completare D112Ultimele articole
Indemnizatii primite pe perioda starii de urgenta/alerta, obtinute in anul 2021, care se declara in Declaratia UnicaDe la 1 ianuarie persoanele care au o pensie mai mare de 4.000 lei vor plati CASS (OUG 130/2021)D112 trebuie depusa in mod obligatoriu in fiecare luna in cazul salariatilor cu timp partialRegimul fiscal care se aplica persoanelor implicate in procesul de vaccinare impotriva COVID-19Completarea Declaratiei 112 si veniturile exceptate de la plata CAS. Conditii
Mai multe articole despre D112
Articole similare
Cota impozit venituri microintreprindere. Ce calcule se fac in functie de numarul de angajati?Venituri din cedarea folosintei bunurilor. Care sunt obligatiile declarative si de plata?Comunicat Finante: Plata impozitului anual pe venitul din activitati agricoleAchizitie autoturism. Ce obligatii are microintreprinderea?Modificari aduse Codului fiscal prin OG 4/2015Ultimele articole
Reducere IMPOZIT PE VENITurile microintreprinderilor. Calcul bonificatie conform OUG 153/2020A fost oficializata legea prin care majorarea voluntara cu suma de 200 lei a salariilor minime NU va fi impozitataOrdinul 856/2022. A fost modificat Nomenclatorul obligatiilor de plata la bugetul de statMai trebuie depus F4109 daca casele de marcat au fost defiscalizate?Declaratia Unica 2022: Ce riscuri exista pentru NEDEPUNEREA formularului?
Mai multe articole despre impozit pe venit
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"Modificari TVA aparute in 2022. Top 6 Studii de caz"
