Tags: masuri de protectie pe timp de canicula, amenzi
Inspectorii de munca din cadrul ITM Arad - Serviciul Securitate si Sanatate in Munca, readuc in atentia angajatorilor, obligatiile legale pe care le au cu privire la masurile de protectie ale lucratorilor, in perioadele cu temperaturi ridicate.
Astfel, in cazul in care temperatura exterioara a aerului depaseste +37grade sau corelat cu conditii de umiditate mare este atins acest nivel, angajatorii au obligatia de a lua masuri corespunzatoare care sa conduca la ameliorarea conditiilor de munca si care sa asigure mentinerea starii de sanatate a salariatilor.
Astfel, se impun a fi luate urmatoarele masuri :
-reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
-alternarea efortului dinamic cu cel static;
-asigurarea ventilatiei la locul de munca, iar acolo unde procesul de lucru permite, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer;
-asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri / persoana / schimb;
-asigurarea de dusuri precum si asigurarea echipamentului individual de protectie;
Totodata, pentru a preveni imbolnavirile cauzate de munca in conditii de temperaturi ridicate, salariatii vor fi examinati medical atat la angajare cat si periodic, avandu-se in vedere posibilitatea de reducere a programului de lucru sau chiar schimbarea locului de munca, in cazul salariatilor cu afectiuni sau care au contraindicatii de a desfasura activitate la temperaturi ridicate.
In aceasta perioada nu trebuie neglijate nici masurile necesar a fi luate in vederea prevenirii infectarii cu virusul COVID – 19:
-spalarea mainilor cu apa si sapun cat mai des posibil sau dezinfectarea cu un dezinfectant pentru maini pe baza de alcool;
-efectuarea triajului epidemiologic la locul de munca;
-utilizarea mastilor de protectie;
-evitarea contactului cu persoane care sunt suspecte de infectii respiratorii acute;
-acoperirea gurii, nasului, in caz de tuse sau stranut;
-dezinfectarea periodica a suprafetelor de contact cu solutii pe baza de clor sau alcool;
In vederea evitarii evenimentelor nedorite ce se pot solda cu victime, in urmatoarea perioada, inspectorii de munca vor efectua controale la angajatori, pentru a verifica respectarea obligatiilor legale pe care acestia le au.
ATENTIE! Nerespectarea dispozitiilor legale in materie, constituie contraventie, amenzile aplicabile fiind cuprinse intre 1500 lei si 2500 lei, daca faptele nu au fost savarsite in astfel de conditii incat sa fie considerate, potrivit legii penale, infractiuni.

de
Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducere capital social. Acoperire pierdere contabila
Intrebare:
Avem situatia de mai jos in balanta la 31.12.2025.
1. Dorim sa reducem capitalul social cu stingerea pierderii contabile din anii precedenti.
Intrebare: Sunt implicatii fiscale sau doar modificare la Registrul Comertului, pe baza Hotararii AGA?
2. In contul 1175 avem sold pe care dorim sa-l stingem cu venituri.
Intrebare: ce implicatii fiscale exista?
Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Majorare capital social. Data AGA
Intrebare:
O societate pe actiuni prezinta urmatoarele date:
- Hotarare AGA pentru aport capital social apobata in 15.12.2025 cu suma de 100.000 lei.
- Depunere documentatie la Registrul Comertului in 18.01.2026
- Data primirii mentiune ONRC 22.01.2026.
Daca fac inregistrarile1011=456 in decembrie si in ianuarie inregistrez 1011=1012 voi avea in bilant la randul 29 I. Capital valoarea majorata chiar daca sunt doua linii una pentru capital...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Factura de inregistrat in timpul inspectiei fiscale
Intrebare:
Am primit de la un furnizor o confirmare de sold la data de 31.12.2025, in care apare ca societatea noastra figureaza cu un sold de plata reprezentat de o factura din data de 20.05.2021.
In urma verificarilor s-a constatat ca aceasta factura nu a ajuns la noi si nu a fost inregistrata in contabilitate.
Factura are valoarea de 67.790,96 lei (inclusiv TVA) si este aferenta unei investitii - cladire care a fost receptionata ca mijloc fix in anul 2022.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<