InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 14 Aug. 2018
Romania avea in 2017 cel mai scazut numar de angajati din UE cu contracte de lucru temporare (putin peste 1%), arata un raport publicat luni de Eurostat, Biroul de statistica al Uniunii Europene. Clasamentul continua cu Lituania (2%), Estonia si Letonia (ambele cu cate 3%).
La nivelul Uniunii Europene, ponderea totala a angajatilor temporari a variat, cele mai multe contracte de angajare temporare fiind inregistrate in Polonia si Spania (cu cate 26% fiecare), Portugalia (22%) si Croatia (20%).
Potrivit sursei citate, in Romania, ponderea angajarilor cu contracte temporare, cu varste cuprinse intre 20 si 64 de ani, este de 1,2%, iar media europeana era de 13,4%, in 2017.
Raportul mai arata si ca in Romania numarul femeilor angajate a fost de 60,2%, iar cel al barbatilor de 77,3%, tinerii cu varsta cuprinsa intre 20 si 24 de ani fiind angajati in proportie de 40,8%.
Din 2002 si pana anul trecut, posibilitatea de a gasi un loc de munca permanent a inregistrat o usoara scadere, deoarece ponderea angajatilor temporari in UE a crescut de la 11% in 2002 la 13% in 2017. Proportia femeilor angajate temporar in UE (14% ), a fost aproape la fel ca proportia barbatilor (13%) n 2017.
„Cresterea locurilor de munca part-time, reprezinta o alta schimbare semnificativa a conditiilor de munca, ponderea persoanelor care lucreaza cu jumatate de norma in UE a crescut de la 15% in 2002 la 19% in 2017”, arata sursa citata.
In UE, in 2017, rogramul part-time pare sa se fi pliat mai degraba pe joburile femeilor (31%), decat pe munca barbatilor (8%).
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Cartea verde a contabilitatii 2026
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
- Atentie, contabili!Contracte de munca suspendate. Isi mai pastreaza firma regimul de microintreprindere? Ce se intampla cu microintreprinderea cand CIM se suspenda | Exemplu practic Una dintre conditiile pentru aplicarea impozitului pe veniturile microintreprinderilor este...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Metode de stabilire a valorii de piata in tranzactiile intre persoane afiliate Principiul valorii de piata si ajustarea de catre organele fiscale | Cum alegi metoda de stabilire a valorii de piata | Metoda compararii preturilor | Metoda cost plus | Metoda...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
Ponderea totala a angajatilor cu program part-time, a variat si intre statele membre ale Uniunii Europene, cele mai mari proportii fiind inregistrate in tarile de Jos (47%), Austria (28%), Germania (27%), Belgia si Marea Britanie (ambele 24%), iar cele mai scazute in Bulgaria (2%), Ungaria (4%) si Croatia (5%).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Propunere de masuri fiscale: CAS progresiv in functie de varsta, reducere taxe si TVA pentru IMM-uri si reforma ANAF
Mai multe articole despre angajati temporar
Articole similare
FMI-ul confirma progresele Romaniei din punct de vedere macroeconomicAr putea fi eliminata acciza suplimentara pe carburanti?Suntem primii din UE la... inflatieNota 3 pentru Comisia Europeana pentru cum a gestionat criza din zona euroMoneda nationala, in cadere libera! Bancile comerciale vand euro si cu peste 4,85 leiUltimele articole
Firmele care NU platesc salariile la timp vor fi amendate cu pana la 10.000 de leiMinistrul Muncii anunta ca de la 1 ianuarie 2022 salariul minim va ajunge la 1.524 lei netS-a triplat numarul controalelor aplicate de Inspectia Muncii firmelor din domeniul constructiilor, fata de 2019Guvernul mentine somajul tehnic, decontarea a 41,5% din salariu si programul Kurzarbeit pana la 30 iunie 2021Standard &Poor’s reconfirma ratingul de tara. Ministrul Finantelor: Acest lucru trebuie sa dea incredere investitorilor
Mai multe articole despre eurostat
Articole similare
Top 3 moduri de a-ti spori veniturlieFrauda si coruptia internationala vor fi semnalate printr-un Registru globalDai clic si platesti facturaSinteza: Noutati din domeniul TVA: plata defalcata, intrebari si raspunsuriCum vor IMM-urile sa se modifice Proiectul de lege pentru anularea unor obligatii fiscaleUltimele articole
Export de bunuri. Care sunt documentele justificative pentru aplicarea regimului de scutireAjutoarele sociale acordate de firme. Cum pot companiile sa stabileasca aceste categorii de cheltuieli socialeSolutii de FINANTARE pentru stabilitatea financiara si profitabilitatea firmei in 2021Platforma de administrare a training-urilor - Un instrument de imputernicire a angajatilor si Training ManagerilorIMM-urile cer sustinere in lupta cu COVID-19 (CNIPMMR)
Mai multe articole despre sondaj
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
