Romania, tara din UE cu cel mai mic numar de angajati cu contracte temporare

La nivelul Uniunii Europene, ponderea totala a angajatilor temporari a variat, cele mai multe contracte de angajare temporare fiind inregistrate in Polonia si Spania (cu cate 26% fiecare), Portugalia (22%) si Croatia (20%).

Potrivit sursei citate, in Romania, ponderea angajarilor cu contracte temporare, cu varste cuprinse intre 20 si 64 de ani, este de 1,2%,  iar media europeana era de 13,4%, in 2017.

Raportul mai arata si ca in Romania numarul femeilor angajate a fost de 60,2%, iar cel al barbatilor de 77,3%, tinerii cu varsta cuprinsa intre 20 si 24 de ani fiind angajati in proportie de 40,8%.

Din 2002 si pana anul trecut, posibilitatea de a gasi un loc de munca permanent a inregistrat o usoara scadere, deoarece ponderea angajatilor temporari in UE a crescut de la 11% in 2002 la 13% in 2017. Proportia femeilor angajate temporar in UE (14% ), a fost aproape la fel ca proportia barbatilor (13%) n 2017.

„Cresterea locurilor de munca part-time, reprezinta o alta schimbare semnificativa a conditiilor de munca, ponderea persoanelor care lucreaza cu jumatate de norma in UE a crescut de la 15% in 2002 la 19% in 2017”, arata sursa citata. 

In UE, in 2017, rogramul part-time pare sa se fi pliat mai degraba pe joburile femeilor (31%), decat pe munca barbatilor (8%).

Ponderea totala a angajatilor cu program part-time, a variat si intre statele membre ale Uniunii Europene, cele mai mari proportii fiind inregistrate in tarile de Jos (47%), Austria (28%), Germania (27%), Belgia si Marea Britanie (ambele 24%), iar cele mai scazute in Bulgaria (2%), Ungaria (4%) si Croatia (5%).