InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 14 Aug. 2018
Romania avea in 2017 cel mai scazut numar de angajati din UE cu contracte de lucru temporare (putin peste 1%), arata un raport publicat luni de Eurostat, Biroul de statistica al Uniunii Europene. Clasamentul continua cu Lituania (2%), Estonia si Letonia (ambele cu cate 3%).
La nivelul Uniunii Europene, ponderea totala a angajatilor temporari a variat, cele mai multe contracte de angajare temporare fiind inregistrate in Polonia si Spania (cu cate 26% fiecare), Portugalia (22%) si Croatia (20%).
Potrivit sursei citate, in Romania, ponderea angajarilor cu contracte temporare, cu varste cuprinse intre 20 si 64 de ani, este de 1,2%, iar media europeana era de 13,4%, in 2017.
Raportul mai arata si ca in Romania numarul femeilor angajate a fost de 60,2%, iar cel al barbatilor de 77,3%, tinerii cu varsta cuprinsa intre 20 si 24 de ani fiind angajati in proportie de 40,8%.
Din 2002 si pana anul trecut, posibilitatea de a gasi un loc de munca permanent a inregistrat o usoara scadere, deoarece ponderea angajatilor temporari in UE a crescut de la 11% in 2002 la 13% in 2017. Proportia femeilor angajate temporar in UE (14% ), a fost aproape la fel ca proportia barbatilor (13%) n 2017.
„Cresterea locurilor de munca part-time, reprezinta o alta schimbare semnificativa a conditiilor de munca, ponderea persoanelor care lucreaza cu jumatate de norma in UE a crescut de la 15% in 2002 la 19% in 2017”, arata sursa citata.
In UE, in 2017, rogramul part-time pare sa se fi pliat mai degraba pe joburile femeilor (31%), decat pe munca barbatilor (8%).
Manual de politici contabile - Stick USB
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
Ponderea totala a angajatilor cu program part-time, a variat si intre statele membre ale Uniunii Europene, cele mai mari proportii fiind inregistrate in tarile de Jos (47%), Austria (28%), Germania (27%), Belgia si Marea Britanie (ambele 24%), iar cele mai scazute in Bulgaria (2%), Ungaria (4%) si Croatia (5%).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Propunere de masuri fiscale: CAS progresiv in functie de varsta, reducere taxe si TVA pentru IMM-uri si reforma ANAF
Mai multe articole despre angajati temporar
Articole similare
Anuntul BNR: Inflatia ramane in teritoriu negativ pana in iulie 2016Romania a inregistrat la final de an cea mai mare crestere a comertului cu amanuntul din UEMoneda nationala, in cadere libera! Bancile comerciale vand euro si cu peste 4,85 leiCodasi in UE la venituri bugetare: incasari de doar 28% din PIBNotificarea Comisiei Europene cu privire la companiile de stat cu datoriiUltimele articole
Firmele care NU platesc salariile la timp vor fi amendate cu pana la 10.000 de leiMinistrul Muncii anunta ca de la 1 ianuarie 2022 salariul minim va ajunge la 1.524 lei netS-a triplat numarul controalelor aplicate de Inspectia Muncii firmelor din domeniul constructiilor, fata de 2019Guvernul mentine somajul tehnic, decontarea a 41,5% din salariu si programul Kurzarbeit pana la 30 iunie 2021Standard &Poor’s reconfirma ratingul de tara. Ministrul Finantelor: Acest lucru trebuie sa dea incredere investitorilor
Mai multe articole despre eurostat
Articole similare
Care este parerea angajatilor romani despre sefii directi?Noua metoda prin care ANAF obtine informatii despre firmeCNIPMMR nu sustine masura platii defalcate a TVAExport de bunuri. Care sunt documentele justificative pentru aplicarea regimului de scutireRomanii au cea mai mare incredere in Uniunea EuropeanaUltimele articole
Top 3 moduri de a-ti spori veniturlieAjutoarele sociale acordate de firme. Cum pot companiile sa stabileasca aceste categorii de cheltuieli socialeSolutii de FINANTARE pentru stabilitatea financiara si profitabilitatea firmei in 2021Platforma de administrare a training-urilor - Un instrument de imputernicire a angajatilor si Training ManagerilorIMM-urile cer sustinere in lupta cu COVID-19 (CNIPMMR)
Mai multe articole despre sondaj
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
