InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
OUG 82/2017 obliga angajatorii sa initieze negocierea colectiva in intervalul 20 noiembrie 2017 - 20 decembrie 2017, in caz contrar urmand sa fie aplicate amenzi de pana la 10.000 lei.
Inspectoratul Teritorial de Munca Alba aduce la cunostinta angajatorilor ca potrivit art.VII din OUG 82/2017, pentru modificarea si completarea unor acte normative, au obligatia sa initieze negocierea colectiva pentru punerea in aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta nr.79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal. Aceasta obligatie revine angajatorilor indiferent de numarul salariatilor.
In unitatile in care nu exista contact colectiv de munca, pentru punerea in aplicare a OUG nr.79/2017, angajatorii au obligatia sa initieze negocierea colectiva cu reprezentantii salariatilor/sindicatului (art.VII alin.1 din OUG nr.82/2017).
In unitatile in care exista incheiat contract colectiv de munca, punerea in aplicarea a prevederilor OUG nr.79/2017, se va negocia in actul aditional la contractul colectiv de munca, pe care partile il vor inregistra in evidenta Inspectoratului Teritorial de Munca Alba conform art.150 din Legea nr.62/2011(art.VII alin.2 din OUG 82/2017).
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Manual de politici contabile - Stick USB
Venituri impozabile si neimpozabile la calculul impozitului pe profit
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Noi masuri introduse de la 1 ianuarie 2018 prin OUG 82/2017Obligatia de a initia negocierea colectiva intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiArticole similare
Obligatia de a initia NEGOCIEREA COLECTIVA intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiContractele colective de munca isi prelungesc valabilitatea pe perioada starii de alerta. Partile au obligatia negocierii in termen de 45 de zileOUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteCe trebuie sa stie firmele la inceput de 2023 pentru buna desfasurare a raporturilor de muncaFirmele care au cel putin 10 angajati au o noua obligatie din 25 decembrie 2022, conform Legii 367/2022Ultimele articole
Codul Muncii, modificat. 3 schimbari importante au fost introduse prin OUG 42/2023Contracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Noi masuri introduse de la 1 ianuarie 2018 prin OUG 82/2017Articole similare
Obligatia de a initia negocierea colectiva intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiVenituri din investitii si contributii datorate. Cum procedam in functie de OUG 79/2017?Impozitul pe cifra de afaceri, optional doar pentru anumite firmeDividende 2018. Impozite si contributii CASSProiect de modificare a normelor de aplicare a Codului fiscalUltimele articole
BNS: 1,2 milioane de salariati, perdantii revolutiei fiscaleAnaliza zilei cu Irina Dumitrescu. Proiectul pentru modificarea normelor de aplicare a Codului fiscalModificarile Codului fiscal privind impozitul pe profit si impozitul pe venitul microintreprinderilorModificarile Codului fiscal referitoare la TVA si accize din 2018Situatiile in care ANAF poate refuza deducerea TVA. OUG 79/2017
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
