Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In Monitorul Oficial nr. 902 din 16.11.2017 a fost publicata OUG nr. 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative.
Modificarile introduse vizeaza:
-
majorarea valorii punctului de pensie pentru pensionarii sistemului public de pensii si a indemnizatiei sociale pentru pensionari. Astfel, incepand cu data de 1 iulie 2018 valoarea punctului de pensie se majoreaza cu 10% si va fi de 1.100 lei. In perioada 1 iulie- 31 decembrie 2018 nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari va fi de 640 lei, fata de 520 cat este in prezent.
-
modificarea cotei de contributii la fondul de pensii private (Pilonul II) incepand cu data de 1 ianuarie 2018. Incepand cu aceasta data cota de contributie la fondul de pensii va fi de 3,75% din baza de calcul desi aceasta trebuia majorata la 6% incepand cu 01 ianuarie 2018 conform OUG nr. 9/2017 privind unele masuri bugetare in anul 2017, prorogarea unor termene, precum si modificarea si completarea unor acte normative.
-
stabilirea cuantumului minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului prin raportarea indemnizatiei la indicatorul social de referinta. Astfel, incepand cu 01 ianuarie 2018 nivelul minim al indemnizatiei lunara pentru cresterea copilului va fi stabilita in functie de indicatorului social de referinta. Valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei conform art. 33 indice 1 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. In prezent, indemnizatia lunara se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata (1.450 lei x 85% = 1.233 lei) si nici mai mare de 8.500 lei. Incepand cu drepturile lunii ianuarie 2018 cuantumul indemnizatiei lunare va de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului iar cuantumul minim al indemnizatiei lunare nu va putea fi mai mic decat suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinta (2,5 x 500 lei = 1.250 lei). Cuantumul maxim al acesteia ramane 8.500 lei. De asemenea, incepand cu drepturile lunii ianuarie 2018 cuantumul indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului se majoreaza cu suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinta pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere.
Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii
Examen Consultant Fiscal 2026
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili![GHID COMPLET] Modificari TVA in 2026 in Romania: facilitati si exceptii pentru firme Cotele de TVA valabile in 2026 | Facilitati si plafoane TVA relevante in 2026 In 2026, regimul TVA din Romania este marcat de schimbari importante, ca efect al reformelor...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
-
prorogrea termenului de aplicare a Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, de la 01 aprilie 2018, respectiv 01 februarie 2018 la 1 aprilie 2019, respectiv 1 februarie 2019.
- introducerea cadrului legislativ pentru stimularea negocierii colective la nivel de unitate pentru toate categoriile de angajatori, indiferent de numarul de salariati, pentru punerea in aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. - DETALII AICI privind negocierea colectiva si amenzile aferente!
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Contractele colective de munca isi prelungesc valabilitatea pe perioada starii de alerta. Partile au obligatia negocierii in termen de 45 de zileITM a transmis un comunicat privind NEGOCIEREA COLECTIVA a angajatorilorContracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022OUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteCe trebuie sa stie firmele la inceput de 2023 pentru buna desfasurare a raporturilor de muncaUltimele articole
Codul Muncii, modificat. 3 schimbari importante au fost introduse prin OUG 42/2023Firmele care au cel putin 10 angajati au o noua obligatie din 25 decembrie 2022, conform Legii 367/2022Obligatia de a initia NEGOCIEREA COLECTIVA intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiArticole similare
Obligatia de a initia negocierea colectiva intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiITM a transmis un comunicat privind negocierea colectiva a angajatorilorArticole similare
Oficial de la ANAF: Completarea si depunerea Declaratiei Unice 2019! Raspuns la 31 de intrebariAtentie la sanctiuni! Iata care sunt amenzile pentru nedepunerea la termen a declaratiilor fiscale!Desemnarea administratorului. Ce obligatii revin societatii?Modele de completare a Declaratiei Unice puse la dispozitia contribuabililor gratuit in 2022Ghid fiscal al contribuabililor care au realizat venituri din strainatate elaborat de ANAFUltimele articole
TVA in era digitala: organizarea documentelor si corelarea fluxurilor financiare cu ajutorul QuickConta.roDeclaratia 700. Cum sa completati D700 in 2026 daca treceti la TVA lunarDeclaratia 700 trebuie depusa pentru scoaterea din evidenta a CAS, CASS si CAMBonuri de masa. Pot fi acordate si in weekend? Daca da, in ce conditii?Voucherele de vacanta: Reguli, Impozite, CAS si CASS in 2025Articole similare
Cheltuieli sociale vs avantaje in bani si natura. Cum se delimiteazaObligatiile unei societati nou infiintate fata de ONPCSBNoutati legislatie fiscala 5 - 9 octombrie 2009 - Monitorul OficialInvestitorii cer reducerea TVA. Au si argumenteNoutati legislatie Fiscala 05-09 ianuarie 2009 - Monitorul OficialUltimele articole
Facilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024Contributiile la fondurile private de pensii vor creste de la 3,75% la 4,75% incepand cu 1 ianuarie 2024Angajatorii trebuie sa isi informeze noii salariati sub 45 de ani cu privire la Pilonul II de PENSII PRIVATEMinistrul Finantelor: Sistemul de azi de pensii este falimentar! Este nevoie urgent de o reformaASF modifica prevederile legislative pentru facilitarea investitiilor online
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



