Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In Monitorul Oficial nr. 902 din 16.11.2017 a fost publicata OUG nr. 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative.
Modificarile introduse vizeaza:
-
majorarea valorii punctului de pensie pentru pensionarii sistemului public de pensii si a indemnizatiei sociale pentru pensionari. Astfel, incepand cu data de 1 iulie 2018 valoarea punctului de pensie se majoreaza cu 10% si va fi de 1.100 lei. In perioada 1 iulie- 31 decembrie 2018 nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari va fi de 640 lei, fata de 520 cat este in prezent.
-
modificarea cotei de contributii la fondul de pensii private (Pilonul II) incepand cu data de 1 ianuarie 2018. Incepand cu aceasta data cota de contributie la fondul de pensii va fi de 3,75% din baza de calcul desi aceasta trebuia majorata la 6% incepand cu 01 ianuarie 2018 conform OUG nr. 9/2017 privind unele masuri bugetare in anul 2017, prorogarea unor termene, precum si modificarea si completarea unor acte normative.
-
stabilirea cuantumului minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului prin raportarea indemnizatiei la indicatorul social de referinta. Astfel, incepand cu 01 ianuarie 2018 nivelul minim al indemnizatiei lunara pentru cresterea copilului va fi stabilita in functie de indicatorului social de referinta. Valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei conform art. 33 indice 1 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. In prezent, indemnizatia lunara se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata (1.450 lei x 85% = 1.233 lei) si nici mai mare de 8.500 lei. Incepand cu drepturile lunii ianuarie 2018 cuantumul indemnizatiei lunare va de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului iar cuantumul minim al indemnizatiei lunare nu va putea fi mai mic decat suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinta (2,5 x 500 lei = 1.250 lei). Cuantumul maxim al acesteia ramane 8.500 lei. De asemenea, incepand cu drepturile lunii ianuarie 2018 cuantumul indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului se majoreaza cu suma rezultata din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinta pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
-
prorogrea termenului de aplicare a Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, de la 01 aprilie 2018, respectiv 01 februarie 2018 la 1 aprilie 2019, respectiv 1 februarie 2019.
- introducerea cadrului legislativ pentru stimularea negocierii colective la nivel de unitate pentru toate categoriile de angajatori, indiferent de numarul de salariati, pentru punerea in aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. - DETALII AICI privind negocierea colectiva si amenzile aferente!
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Ce trebuie sa stie firmele la inceput de 2023 pentru buna desfasurare a raporturilor de muncaContracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Contractele colective de munca isi prelungesc valabilitatea pe perioada starii de alerta. Partile au obligatia negocierii in termen de 45 de zileFirmele care au cel putin 10 angajati au o noua obligatie din 25 decembrie 2022, conform Legii 367/2022Obligatia de a initia NEGOCIEREA COLECTIVA intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiUltimele articole
OUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteCodul Muncii, modificat. 3 schimbari importante au fost introduse prin OUG 42/2023ITM a transmis un comunicat privind NEGOCIEREA COLECTIVA a angajatorilorArticole similare
ITM a transmis un comunicat privind negocierea colectiva a angajatorilorObligatia de a initia negocierea colectiva intre 20 noiembrie - 20 decembrie. Amenzi de 10.000 leiArticole similare
Studiu de caz: Plata in cazul unor servicii de consultanta prestate de nerezidentiMentiuni utile legate de recuperarea creantelor fiscale prin atragerea raspunderii solidareNoutati legislatie fiscala 5 - 9 octombrie 2009 - Monitorul OficialNoi modificari privind Declaratia 112! Vezi noul ordin MFPPFA si salariat. In ce conditii se poate emite factura de prestari servicii?Ultimele articole
TVA in era digitala: organizarea documentelor si corelarea fluxurilor financiare cu ajutorul QuickConta.roDeclaratia 700. Cum sa completati D700 in 2026 daca treceti la TVA lunarDeclaratia 700 trebuie depusa pentru scoaterea din evidenta a CAS, CASS si CAMBonuri de masa. Pot fi acordate si in weekend? Daca da, in ce conditii?Voucherele de vacanta: Reguli, Impozite, CAS si CASS in 2025Articole similare
Angajatorii trebuie sa isi informeze noii salariati sub 45 de ani cu privire la Pilonul II de PENSII PRIVATENoutati Legislatie Fiscala 15-19 mai 2009 - Monitorul OficialNorma ASF nr. 12/2015 privind capitalul social al administratorului de fonduri de pensii facultativeCe proiecte sunt prioritare pentru ASF in 2015?Noutati legislatie Fiscala 06-10 octombrie 2008 - Monitorul OficialUltimele articole
Facilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024Cheltuieli sociale vs avantaje in bani si natura. Cum se delimiteazaContributiile la fondurile private de pensii vor creste de la 3,75% la 4,75% incepand cu 1 ianuarie 2024Obligatiile unei societati nou infiintate fata de ONPCSBMinistrul Finantelor: Sistemul de azi de pensii este falimentar! Este nevoie urgent de o reforma
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



