InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 16 Mai. 2017 Exclusiv
Oferim prin randurile de mai jos cateva clarificari in ce priveste reglementarea privind "numarul efectiv de salariati existenti la 31 decembrie", stabilind si tratamentul pentru statul de plata si declaratia 112.
Potrivit informatiilor publicate pe site-ul Institului National de Statistica, se aduc urmatoarele precizari cu privire la modul de calcul al indicatorului: numarul efectiv de salariati existenti la sfarsitul perioadei:
Efectivul salariatilor la sfarsitul perioadei de referinta (ex. 31.12.2016) reprezinta numarul de salariati angajati cu contract de munca/raport de serviciu, pe durata determinata sau nedeterminata, in program complet sau partial (inclusiv cei cu contract de munca/raport de serviciu suspendat) existenti in evidentele intreprinderii la sfarsitul perioadei de referinta. Nu sunt cuprinsi salariatii detasati la lucru in strainatate si cei care cumuleaza mai multe functii si nu au functia de baza la unitatea raportoare. Sunt excluse cadrele militare si personalul asimilat (M.A.N, M.A.I., S.R.I., etc.).
Pentru a evita dubla/multipla inregistrare se respecta definitia din Codul fiscal (cu modificarile si completarile ulterioare) referitoare la activitatea dependenta la functia de baza, respectiv ''orice activitate desfasurata in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, declarata angajatorului ca functie de baza de catre angajat; in cazul in care activitatea se desfasoara pentru mai multi angajatori, angajatul este obligat sa declare fiecaruia locul unde exercita functia pe care o considera de baza''.
Urmatoarele categorii nu se includ:
- patronii care isi desfasoara activitatea in propria unitate si pentru care sursa de venit o constituie numai dividendele si profitul unitatii;
- lucratorii familiali - reprezinta persoanele care-si exercita activitatea intr-o unitate economica apartinand familiei sau unei rude, pe care o ajuta si pentru care nu primesc remuneratie sub forma de salariu; plata se realizeaza in natura (hrana, haine, locuinta) sau ocazional, cu titlu exceptional si in bani, fara a figura pe statul de salarii;
- membrii consiliilor judetene si locale.
Asadar, in ceea ce priveste intrebarile dvs:
-persoanele aflate in concediu de boala in ultima zi din an, precum si cele din concediu crestere copil, intra in calculul efectivului de salariati la 31.12.2016;
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
-pentru salariatul angajat cu timp partial se va lua in considerere 1 salariat.
In Statul de plata de salarii, se cuprind toti angajati (activi sau suspendati).
Conform prevederilor de la art. 147 alin. (6) din Codul fiscal, numarul mediu de salariati pentru anul 2017, de exemplu, se calculeaza ca medie aritmetica a numarului de salariati din Declaratiile privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate (D112), depuse pentru fiecare luna din anul 2016.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dana Hristu - Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Indemnizatii de delegare. In ce luna se declara diurna in D112Inregistare fiscala in cazul unui punct de lucru cu mai mult de 5 salariati. Formularul 060Se schimba softul de raportare pentru Declaratia 200De la 25 iulie, depunem formularul 112 exclusiv onlineANAF: Atentie la Declaratia 200Ultimele articole
Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Reminder ANAF! Incepand cu declararea veniturilor aferente lunii noiembrie 2023, se utilizeaza un nou formular 112DECLARATIA 112 a fost modificata prin Ordinul 1994/2023. De cand se aplica schimbarileRevisal in 2023: Este OBLIGATORIE inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea CIM in sistem?Acordare abonamente sportive prin Legea 34/2023. Cum vor fi decontate de firme?
Mai multe articole despre declaratia 112
Articole similare
Precizari privind certificatul digital calificat pentru semnatura electronicaTermenul de depunere pentru declaratia de mentiuni in cazul SRL-urilor care vor sa angajeze salariatiNoi propuneri din partea Finantelor si explicatii privind plata defalcata TVA/split TVAAdministrator nerezident. Ce declaratii se depun pentru impozitarea indemnizatiei?Declaratia 112 poate fi depusa incepand din 7 februarieUltimele articole
Decontarea transportului pentru salariati: aspecte contabile si fiscale in gestionarea cheltuielilor de transportAvantaje in natura si/sau beneficii extrasalariale acordate salariatilor. Tratament fiscal din 2023Declaratia 112: Completarea formularului in cazul salariatilor care au CIM suspendatTOT ce trebuie sa stiti despre completarea Declaratiei 112! Iata cele mai frecvente greseli care apar in practica si cum sa le evitatiOMFP 611/2019: Contributii sociale aferente fiecarui tip de asigurat in 2019
Mai multe articole despre d 112
Articole similare
Incasarea in numerar a facturilor si sistemul TVA la incasare. ModificariCesiune contract leasing. Cum gestionam TVA-ul dedus?Cazuri de deductibilitate a TVA. Cum tratam fiecare caz?Manual de politici contabile, actualizat conform cerintelor legislative generate de pandemia 2020. Protejeaza-te impotriva amenzilor ANAF!Precizari ANAF referitoare la Registrul RO e-Factura optionalUltimele articole
Sponsorizare ONG. 3 studii de caz utile contribuabililorBon fiscal de peste 100 euro. Conditii pentru a putea deduce TVA-ulCoduri SAF-T. Codurile SAF-T in cazul operatiunilor supuse TVA la incasareImpozit pe profit. 4 exemple utile pentru calcularea impozitului si recuperarea pierderilor fiscaleErori la inregistrarea facturilor. Rectificare D390 si D300
Mai multe articole despre codul fiscal
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
