InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 10 Oct. 2018
Pentru calculul deducerii personale, contravaloarea tichetelor de masa intra in calculul venitului brut?
La aceasta intrebare vor raspunde specialistii nostri in studiul de caz de astazi.
Raspunsul specialistului
Potrivit art. 77 din Codul fiscal, persoanele fizice care obtin venituri au dreptul la deducerea din venitul net lunar a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile, numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza si doar daca venitul brut lunar este sub valoarea de 3.600 lei.
Pentru a defini categoriile de venituri care intra in venitul lunar brut, punctul 12 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a Codului Fiscal mentioneaza:
“12. (1) In sensul art. 76 alin (1) si (2) din Codul fiscal, veniturile brute din salarii sau considerate asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor incasate ca urmare a unei relatii contractuale de munca, raport de serviciu, act de detasare precum si orice sume de natura salariala primite in baza unor statute speciale prevazute de lege, indiferent de perioada la care se refera, si care sunt realizate din:
a) sume primite pentru munca prestata ca urmare a contractului individual de munca, a contractului colectiv de munca, precum si pe baza actului de numire:
(i) salariile de baza;
(ii) sporurile si adaosurile de orice fel;
(iii) indemnizatii pentru trecerea temporara in alta munca, pentru reducerea timpului de munca, pentru carantina, precum si alte indemnizatii de orice fel, altele decat cele mentionate la pct. 3 alin. (1), avand aceeasi natura;
(iv) recompensele si premiile de orice fel;
(v) sumele reprezentand premiul anual si stimulentele acordate, potrivit legii, personalului din institutiile publice, cele reprezentand stimulentele acordate salariatilor agentilor economici;
Cartea Verde a impozitului pe profit
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
- Atentie, contabili!Contracte de munca suspendate. Isi mai pastreaza firma regimul de microintreprindere? Ce se intampla cu microintreprinderea cand CIM se suspenda | Exemplu practic Una dintre conditiile pentru aplicarea impozitului pe veniturile microintreprinderilor este...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Metode de stabilire a valorii de piata in tranzactiile intre persoane afiliate Principiul valorii de piata si ajustarea de catre organele fiscale | Cum alegi metoda de stabilire a valorii de piata | Metoda compararii preturilor | Metoda cost plus | Metoda...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
(vi) sumele primite pentru concediul de odihna, cu exceptia sumelor primite de salariat cu titlu de despagubiri reprezentand contravaloarea cheltuielilor salariatului si familiei sale necesare in vederea revenirii la locul de munca, precum si eventualele prejudicii suferite de acesta ca urmare a intreruperii concediului de odihna;
(vii) sumele primite in caz de incapacitate temporara de munca;
(viii) valoarea nominala a tichetelor de masa, tichetelor de cresa, voucherelor de vacanta, acordate potrivit legii;
(ix) orice alte castiguri in bani si in natura, primite de la angajatori de catre angajati, ca plata a muncii lor;
…………………………….".
In concluzie, pentru stabilirea venitului lunar brut luat in considerare la stabilirea deducerii personale se au in vedere si tichetele de masa ca facand parte din acest venit brut.
Raspuns oferit de specialistii Portal Contabilitate, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Contributii sociale datorate de persoane fizice care obtin venituri din arendaImpunerea veniturilor din arenda. In atentia persoanelor care obtin venituri din arendarea bunurilor!Noua analiza a consultantului fiscal Irina Dumitrescu: Impunerea veniturilor din premiiImpunerea veniturilor din arendarea bunurilor agricoleObligatii declarative pentru stabilirea perioadelor fiscale si regimurilor de impunere in 2015!Ultimele articole
Reges Online. Cum calculati si inregistrati in sistem concediile medicale + un EXEMPLU concretBonuri de masa. Pot fi acordate si in weekend? Daca da, in ce conditii?Facilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorPFA cu activitate inceputa in cursul anului. Datoreaza CAS si CASS?PFA sistem real. Cum completeaza CAS si CASS in Declaratia Unica estimativa pe 2024
Mai multe articole despre venit brut
Articole similare
Top subiecte pe care orice contabil trebuie sa le cunoasca in 2016Diurna. Ce regim fiscal se aplica pentru diurna interna?Determinarea impozitului pe venitul din salarii. Norme privind deducerea personalaSeminarul de Fiscalitate si Contabilitate: Noul cod Fiscal 2016. Doi lectori exceptionali!Titlul III Capitolul IIIUltimele articole
Facilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorDeducerea personala 2023: Cum se acorda si cine poate beneficia de facilitateModel de calcul pentru salariile majorate cu 200 de lei netaxabili de la 01 ianuarie 2023Societate care beneficiaza de OUG 132/2020. In ce masura se pot acorda bonusuri pentru angajati si care este procedura de decontare a indemnizatiei de 75%?Codul Fiscal 2016 - norme de aplicare si consultanta specializata
Mai multe articole despre deducere personala
Articole similare
Acordare diurna din 1 ianuarie 2023. Sumele intra in plafonul de 33% pentru venituri neimpozabile?Oferte de munca - Slujbe disponibile acumTICHETE DE MASA 2023: Valoarea tichetelor NU va depasi suma de 30 de lei pana in septembrieTICHETE DE MASA: Pot fi acordate si salariatilor care NU au baza la angajatorul respectiv?Calculare impozit in IT. Cum se calculeaza impozitul cand sunt acordate si TICHETE DE MASA?Ultimele articole
Angajatorii pot acorda TICHETE DE MASA daca societatea are pierderi fiscale?TICHETE DE MASA 2025: Plafonul creste la 45 lei, angajatorii au mai multa flexibilitateBonuri de masa. Pot fi acordate si in weekend? Daca da, in ce conditii?TICHETE DE MASA acordate in 2025. Exista limitari in privinta lor, pentru firmele private?Bonuri de masa: Valoarea cu care cresc din aprilie 2025 este una simbolica
Mai multe articole despre tichete de masa
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
