InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 01 Sep. 2021 Exclusiv
O societate a aplicat in anul 2020 pentru obtinerea microgranturilor pentru capital de lucru, in baza OUG 130/2020, iar contractul de finantare l-a primit abia in luna august 2021. In aceasta perioada, doi dintre salariati au plecat din societate, prin demisie, dar mai tarziu de 6 luni de la data depunerii cererii de finantare (au demisionat in luna august 2021).
Mai poate beneficia societatea de microgrant, dat fiind ca la data primirii contractului s-a redus numarul de salariati din initiativa unilaterala a salariatilor? In caz de raspuns negativ, in ce conditii isi poate reintregi numarul de salariati, pentru a indeplini conditiile de acordare, dat fiind ca nu a asemnat inca contractul de finantare si, deci, nu a primit banii din microgrant?
Raspunsul consultantului fiscal Constanta Popa:
Probabil este vorba de un grant pentru un capital de lucru si nu de o microgrant deoarece conform art. 5 alin. (1) lit. a) din OUG 130/2020 pot beneficia de microgranturi intreprinderile mici si mijlocii care fac dovada prin situatiile financiare depuse ca nu detin salariati cu contract individual de munca la data de 31 decembrie 2019.
In cazul granturilor pentru capital de lucru este prevazuta conditia (cumulativa) de la art. 13 alin. (1) lit. d) din OUG 130/2020, respectiv aceea de mentinere sau, dupa caz, de suplimentare a numarului de salariati, fata de data depunerii cererii, pe o perioada de minimum 6 luni, la data acordarii granturilor, cu exceptia situatiilor in care contractele individuale de munca sunt incheiate pentru sezonieri sau/si zilieri. Potrivit art. 12 alin. (1) din OUG 130/2020 granturile pentru capital de lucru se acorda pe baza de contract de acordare a ajutorului de stat.
Din prevederile legale incidente reiese ca perioada minima de 6 luni se calculeaza de la data acordarii granturilor, adica de la data incheierii contractului de finantare si platii ajutorului financiar si are in vedere numarul de salariati existenti in Registrul salariatilor din Revisal la data inscrierii electronice. In acest sens, pct. 3.2 alin. (3) lit. e) din Procedura de implementare a masurii "Granturi pentru capital de lucru acordate IMM-urilor" din cadrul schemei de ajutor de stat instituite prin OUG 130/2020, aprobata prin Ordinul 3083/2020, cu modificarile ulterioare expliciteaza conditia, in sensul ca mentin sau suplimenteaza numarul de angajati existenti la data inscrierii electronice (Registru salariatilor din Revisal emis cu maxim 24 de ore inaintea trimiterii formularului de inscriere, asumat de reprezentantul legal) pentru o perioda de minim 6 luni de la momentul platii ajutorului financiar, cu exceptia situatiilor in care contractele individuale de munca sunt incheiate pentru sezonieri sau/si zilieri . Este de remarcat si faptul ca nu conteaza ca numarul de salariati nu a fost mentinut ca urmare a deciziei unilaterale a angajatilor (plecare prin demisie) deoarece legislatia incidenta nu contine exceptii de la aplicarea conditiei specifice de la art. 13 alin. (1) lit. d) din OUG 130/2020.
In aceste conditii, daca societatii nu i-a fost acordat inca grantul pentru capital de lucru, respectiv nu a incheiat inca contractul de finantare, se poate opina ca aceasta poate indeplini conditia cumulativa pentru acordare daca angajeaza imediat un numar de persoane care sa asigure la data semnarii contractului mentinerea numarului de salariati declarati/existenti initial la momentul depunerii cererii (adica a numarului de locuri de munca declarat initial). Dupa semnarea contractului de finantare si primirea finantarii, orice reducere a numarului de salariati in cadrul perioadei minime de 6 luni atrage rezilierea contractului si restituirea finantarii primite, indiferent de motivele care conduc societatea la situatia nepastrarii numarului de salariati declarati initial (demisie, pensie, deces etc.).
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Cartea verde a Contabilitatii 2026
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Bugetul pentru granturile acordate IMM-urilor a crescut la 1 miliard de euro. Se pregatesc modificari si pentru schema 1Ordinul 218/2021 modifica valabilitatea Masurii privind granturile pentru capital de lucru. Platile vor fi efectuate pana la 31 decembrie 2023Serie de intrebari si raspunsuri MEEMA privind acordarea de granturi. Codul CAEN 6920 pentru PFA este eligibil?Microgrant pentru capital de lucru. Plata TVA aferenta achizitiilor este eligibila?Ghidul aferent actiunii de sprijin pentru IMM-uri in vederea depasirii crizei economice, publicat de Ministerul Fondurilor EuropeneUltimele articole
MONOGRAFIE contabila pentru grantul de capital de lucru IMM AGRI FOODMin. Economiei a publicat LISTA firmelor care pot primi finantare in cadrul Masurii HoReCaProcedura de implementare a sesiunii nr. 2 aferente Masurii 1 -Microgranturi din fonduri externe nerambursabileMinistrul Economiei: Au reinceput platile la masura 2 si publicam statusul firmelor aplicante pe masurile 1 si 2Platile pentru Masura 2- GRANTURI PENTRU CAPITAL DE LUCRU- isi reiau circuitul. Cum vor ajunge banii la beneficiari
Mai multe articole despre granturi pentru capital de lucru
Articole similare
MEEMA anunta lansarea etapei de inscriere in cadrul masurii -Granturi pentru investitii-Ghid pre-inregistrare pentru aplicanti in vederea deschiderii celor 3 masuri de sprijin instituite prin OUG nr. 130/2020TUTORIAL privind utilizarea formularului electronic de inscriere in cadrul masurii 1 “Microgranturi acordate din fonduri externe nerambursabileâ€Grant pentru capital de lucru conform O.U.G. nr. 130. Monografie contabilaTUTORIAL pas cu pas privind introducerea solicitarii pentru masura 2 - Granturi pentru capital de lucruUltimele articole
Min. Economiei a publicat LISTA firmelor care pot primi finantare in cadrul Masurii HoReCaMasura 1 va fi relansata pe 25 octombrie 2021. Preinscrierea in aplicatie incepe din 18 octombrie 2021Serie de intrebari si raspunsuri MEEMA privind acordarea de granturi. Codul CAEN 6920 pentru PFA este eligibil?Intrebari si raspunsuri MEEMA cu privire la utilizarea platformei granturi.imm.gov.roPrecizari importante din partea MEEMA cu privire la platforma unde se pot inscrie firmele care doresc sa obtina granturi
Mai multe articole despre OUG 130/2020
Articole similare
Implementare proiecte FINANTARE europeana. Deducere TVAComisia Europeana propune noi fonduri pentru a facilita investitiile pe termen lungCine va suporta penalitatile de intarziere in rambursarea fondurilor europene?Noutati Legislatie Fiscala 24 martie - 30 martieCum au ajuns sefii CNVM la salarii de Wall Street: 133.000 de dolariUltimele articole
FINANTARE ONG. MONOGRAFIE contabila utila contribuabililor in acest cazFonduri PNRR pentru sisteme fotovoltaice. Ce trebuie sa stie firmele despre contabilitate si facturareGhidul surselor de FINANTARE pentru IMM-uri: Cum alegi solutia potrivita pentru afacerea taSchema de ajutor introdusa prin HG 300/2024. Bugetul va fi suplimentat cu 750 milioane leiSAF-T in 2025. Pentru o casa de ajutor reciproc (CAR) se depune D406 din ianuarie 2025?
Mai multe articole despre finantare
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
