Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Directorii companiilor cu peste 1.000 de angajati din Romania sunt cei mai prost platiti din Europa, cu un salariu anual brut de 57.000 de euro, de aproape sapte ori mai putin decat cei din Marea ...
Directorii companiilor cu peste 1.000 de angajati din Romania sunt cei mai prost platiti din Europa, cu un salariu anual brut de 57.000 de euro, de aproape sapte ori mai putin decat cei din Marea Britanie, lideri cu 381.000 de euro, potrivit unui studiu al firmei germane de consultanta Kienbaum.Comparatia intre sefii de companii din statele europene a fost realizata in functie de salariul brut intrucat sistemul de impozitare difera in functie de tara, a declarat Mary Smid, expert in domeniu la Kienbaum Management Consultants, citat de cotidianul german Wirtschaftsblatt.
In partea de jos a clasamentului, directorii din Romania sunt devansati de cei din Ungaria, penultimul loc, care castiga, insa, de doua ori mai mult, respectiv 114.000 de euro. Pe antepenultimul loc se situeaza Slovacia, cu 126.000 de euro.
Primele pozitii ale topului sunt dominate de directorii din vestul Europei, liderul Marea Britanie (381.000 de euro), fiind urmat de Germania (328.000 euro) si Austria (305.000 de euro).
"Chiar daca exista un decalaj puternic intre Est si Vest, se pare ca Estul recupereaza", a afirmat Smid.

Manual de politici contabile - Stick USB

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Studiul nu a luat in calcul salariile directorilor companiilor listate la bursa, care sunt mult mai mari, noteaza Wirtschaftsblatt. Sursa: MEDIAFAX

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Codul fiscal 2008 - Capitolul XII. Regimuri speciale - art. 152-152^4Raportarea operatiunilor prin formularul 394. Ce obligatii apar privind TVA-ul?Finantare elvetiana pentru antreprenori romani: Aproape 600 de IMM-uri, beneficiare ale programuluiSplit TVA. Facilitati pentru firmele care aplica optional sistemulScutire TVA si achizitie intracomunitara. Cum procedam cand societatea nu are CMR?Ultimele articole
Factura avans achizitii intracomunitare. Se declara sau nu aceste operatiuni in D300 si D390Firma in ROMANIA. 2 optiuni prin care va puteti inregistra in scop de TVA + completarea D700Inchiriere auto. Obligatii de declarare prin D301 pentru firmele neplatitoare de TVADiurna administrator. 3 intrebari de interes explicate de specialistModificare cota TVA. Ce trebuie sa stii despre refacturari incepand cu 1 august 2025Articole similare
Noi masuri sociale si economice, finantate din fonduri europene. Se acorda 20 milioane euro pentru sustinerea tinerilor antreprenoriCe inseamna Romania Hub pentru firme? Devino antreprenor!Societate Horeca. Poate opta pentru plata impozitului de 1% din 1 ianuarie 2024?Calendar fiscal complet: Obligatii declarative cu termene in luna mai 2013Analiza zilei: Viza de Control Financiar PreventivUltimele articole
Modificari aduse TVA prin OG 22/2025: locul prestarii, plafonul si RO e-TVAGhidul surselor de finantare pentru IMM-uri: Cum alegi solutia potrivita pentru afacerea taTVA in era digitala. Ce formalitati fiscale vor fi ELIMINATE prin ViDASemnatura electronica: Care sunt furnizorii autorizati pentru semnatura electronicaPiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilor
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"