Salariul minim in varianta guvernului - 640 lei, propunerea sindicatelor - 750 lei

de Redactia Infotva la 20 Aug. 2010

Sindicatele au cerut vineri, in discutiile cu premierul Emil Boc, cresterea salariului minim pe economie la 750 lei, in timp ce propunerea guvernului a fost de crestere a acestuia de la 600 la 640 ...

Sindicatele au cerut vineri, in discutiile cu premierul Emil Boc, cresterea salariului minim pe economie la 750 lei, in timp ce propunerea guvernului a fost de crestere a acestuia de la 600 la 640 lei.

Potrivit liderilor sindicali, care au participat vineri la o intalnire cu seful guvernului, discutiile pe marginea acestui subiect, dar si a legii de salarizare, vor continua luni dupa-amiaza, la sediul Ministerului muncii dupa o consultare prealabila a premierului cu partidele din coalitia de guvernamant.

Presedintele BNS, Dumitru Costin, a declarat ca mentinerea salariului minim la un nivel scazut reprezinta o forma mascata de mentinere a evaziunii fiscale.

'Faimoasa Lege 330 va deveni istorie, amintire, pentru ca in cursul lunii septembrie va fi inlocuita cu alta. Salariile din 2009 nu vor fi salarii de referinta pentru 2011, ci vor fi actualele salarii diminuate. In privinta posibilitatii cresterii salariilor, aceasta trebuie sa se subscrie la doua obiective certe: fondul de salarii de 39 miliarde lei si cei 1,39 milioane salariati. Pe cale de consecinta, se vor putea face cateva corectii pentru cei din partea de jos a grilei (...). Ni s-a propus un indice de referinta pentru 2011 in loc de 600 unul de 640. Am spus ca mentinerea la nivel scazut a salariului minim reprezinta o forma mascata de mentinere a evaziunii', a explicat Costin.

Acesta a subliniat ca circa o treime dintre cei care lucreaza legal in Romania sunt platiti la un nivel salarial foarte scazut, 'e un fel de zona gri, pentru ca primesc restul de bani in plic'.

Presedintele BNS a mai afirmat ca la Ministerul Finantelor exista mai multe modele de calcul, care vor fi prezentate luni sindicatelor, si atunci se va putea vedea pana unde se poate merge pe grila de salarii.

De asemenea, presedintele Confederatiei sindicale Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a spus ca salariul mediu ar trebui sa fie stabilit, conform noii legi speciale de salarizare, la 750 de lei pentru eliminarea muncii la negru.

"Salariul minim la nivelul economiei nationale trebuie sa ajunga undeva la 750 - 800 de lei pentru a putea combate munca la negru sau munca gri. Am sugerat premierului sa se gandeasca la un salariu minim de 750 de lei, ceea ce ar reconfirma acodul incheiat de guvern si sindicate in 2008", a spus Hossu.

Acesta a precizat ca sindicatele au discutat cu seful Executivului propunerea de crestere substantiala in 2011 a salariului minim pe economie, la 860 de lei, respectiv 40 la suta din salariul mediu.

"Trebuie macar sa ajungem la cel putin 750 - 800 lei pentru a combate munca la negru si sa ajungem la un salariu minim de 50 la suta din salariul mediu in 2015. Premierul va discuta luni in partid si ulterior ne va da un raspuns la aceasta sugestie", a explicat liderul sindical.

Acesta a precizat ca sindicatele au respins propunerea Executivului cu privire la legea unica de salarizare, care propune inclusiv o variatie a nivelului de salarizare in functie de nivelul procentului din PIB alocat fondului de salarii.

SAF-T Ghid de raportare corecta

Vezi AICI detalii

SAF-T pentru Contribuabili Mici

Vezi AICI detalii

Balanta de verificare de la A la Z Analize corelatii studii de caz

Vezi AICI detalii

"Este o propunere inacceptabila, pentru ca se incalca orice raspundere a angajatorului fata de salariati", explicat Bogdan Hossu.

Liderul sindical a conchis ca daca se stabileste un salariu minim de 750 - 800 lei, sindicatele doresc ca in legea salarizarii unice pe 2011 sa fie inghetate salariile actuale pentru cei cu salarii mari, si sa fie majorate substantial salariile mici.

Sursa AGERPRES 20/08/2010

de Redactia Infotva
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!