Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Sindicatele au cerut vineri, in discutiile cu premierul Emil Boc, cresterea salariului minim pe economie la 750 lei, in timp ce propunerea guvernului a fost de crestere a acestuia de la 600 la 640 ...
Sindicatele au cerut vineri, in discutiile cu premierul Emil Boc, cresterea salariului minim pe economie la 750 lei, in timp ce propunerea guvernului a fost de crestere a acestuia de la 600 la 640 lei.
Potrivit liderilor sindicali, care au participat vineri la o intalnire cu seful guvernului, discutiile pe marginea acestui subiect, dar si a legii de salarizare, vor continua luni dupa-amiaza, la sediul Ministerului muncii dupa o consultare prealabila a premierului cu partidele din coalitia de guvernamant.
Presedintele BNS, Dumitru Costin, a declarat ca mentinerea salariului minim la un nivel scazut reprezinta o forma mascata de mentinere a evaziunii fiscale.
'Faimoasa Lege 330 va deveni istorie, amintire, pentru ca in cursul lunii septembrie va fi inlocuita cu alta. Salariile din 2009 nu vor fi salarii de referinta pentru 2011, ci vor fi actualele salarii diminuate. In privinta posibilitatii cresterii salariilor, aceasta trebuie sa se subscrie la doua obiective certe: fondul de salarii de 39 miliarde lei si cei 1,39 milioane salariati. Pe cale de consecinta, se vor putea face cateva corectii pentru cei din partea de jos a grilei (...). Ni s-a propus un indice de referinta pentru 2011 in loc de 600 unul de 640. Am spus ca mentinerea la nivel scazut a salariului minim reprezinta o forma mascata de mentinere a evaziunii', a explicat Costin.
Acesta a subliniat ca circa o treime dintre cei care lucreaza legal in Romania sunt platiti la un nivel salarial foarte scazut, 'e un fel de zona gri, pentru ca primesc restul de bani in plic'.
Presedintele BNS a mai afirmat ca la Ministerul Finantelor exista mai multe modele de calcul, care vor fi prezentate luni sindicatelor, si atunci se va putea vedea pana unde se poate merge pe grila de salarii.
De asemenea, presedintele Confederatiei sindicale Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a spus ca salariul mediu ar trebui sa fie stabilit, conform noii legi speciale de salarizare, la 750 de lei pentru eliminarea muncii la negru.
"Salariul minim la nivelul economiei nationale trebuie sa ajunga undeva la 750 - 800 de lei pentru a putea combate munca la negru sau munca gri. Am sugerat premierului sa se gandeasca la un salariu minim de 750 de lei, ceea ce ar reconfirma acodul incheiat de guvern si sindicate in 2008", a spus Hossu.
Acesta a precizat ca sindicatele au discutat cu seful Executivului propunerea de crestere substantiala in 2011 a salariului minim pe economie, la 860 de lei, respectiv 40 la suta din salariul mediu.
"Trebuie macar sa ajungem la cel putin 750 - 800 lei pentru a combate munca la negru si sa ajungem la un salariu minim de 50 la suta din salariul mediu in 2015. Premierul va discuta luni in partid si ulterior ne va da un raspuns la aceasta sugestie", a explicat liderul sindical.
Acesta a precizat ca sindicatele au respins propunerea Executivului cu privire la legea unica de salarizare, care propune inclusiv o variatie a nivelului de salarizare in functie de nivelul procentului din PIB alocat fondului de salarii.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
"Este o propunere inacceptabila, pentru ca se incalca orice raspundere a angajatorului fata de salariati", explicat Bogdan Hossu.
Liderul sindical a conchis ca daca se stabileste un salariu minim de 750 - 800 lei, sindicatele doresc ca in legea salarizarii unice pe 2011 sa fie inghetate salariile actuale pentru cei cu salarii mari, si sa fie majorate substantial salariile mici.
Sursa
AGERPRES 20/08/2010
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Din 2011 se schimba modul de calcul al ajutoarelor sociale si al salariilor bugetarilorFSANP: Guvernul pregateste o OUG pentru inghetarea salariilor si a pensiilorAngajatorii sunt OBLIGATI sa asigure salariatilor apa in perioadele cu temperaturi extreme. ConditiiReorganizarea ANAF va duce la disparitia inspectorilor antifrauda (SINDICATE)Protest la Ministerul de Finante. Angajatii cred ca nu-si vor primi stimulenteleUltimele articole
Situatii financiare anuale 2024. Anumite firme NU depun bilantul, ci o declaratie de inactivitateReminder ITM! Ce OBLIGATII au firmele pentru protectia salariatilor in cazul temperaturilor extrem de scazuteControale ITM in domeniul constructiilor, pe tot parcursul anului 2023. Ce obligatii au angajatoriiContracte colective de munca 2023: obligatii, sanctiuni si alte noutati introduse prin Legea 367/2022Firmele care au cel putin 10 angajati au o noua obligatie din 25 decembrie 2022, conform Legii 367/2022Articole similare
Legea 172/2020. Decontarea cheltuielilor de transport, cazare si masa in cazul deplasarilorFirme din constructii. Coduri CAEN care au obligatia majorarii salariului minim la 4.000 lei din ianuarie 2023Angajati cu SALARIU MINIM si vechime peste 2 ani. Este OBLIGATORIE majorarea salariilor din 1 ianuarie 2024 si in constructii?Presedintele BNS: Guvernul are trei variante de lucru pentru stabilirea majorarii salariului minimStudiu de caz: Contributia de sanatate pentru dividende asociat unic sau pentru doi asociatiUltimele articole
Ministrul Muncii a anuntat MAJORAREA salariului minim de la 1 iulie 2024!Informare ITM. Regimul strainilor in Romania a fost modificat prin Legea 28/2024 si OUG 25/2024Facilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024Firmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU majoreaza salariul angajatilor incadrati cu salariul minim de peste 2 aniAsociat unic si administrator de firma. Majorare SALARIU MINIM din ianuarie 2024Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"