Modificari ale Codului Fiscal care au intrat in vigoare din 1 august 2022 (OG 16/2022)

Modificari:

Veniturile din jocuri de noroc se impoziteaza prin retinere la sursa.

Impozitul datorat se determina la fiecare plata, prin aplicarea urmatorului barem de impunere asupra fiecarui venit brut primit de un participant de la un organizator sau platitor de venituri din jocuri de noroc:

Transe de venit brut (lei) Impozit (lei)

Pana la 10.000 lei inclusiv 3%

Peste 10.000—66.750 lei inclusiv 300 lei + 20% pentru ceea ce depaseste suma de 10.000 lei

Peste 66.750 lei 11.650 lei + 40% pentru ceea ce depaseste suma de 66.750 lei

Pana la intrarea in vigoare a OG nr. 16/2022 baremul de impozitare era:

- pana la 66.750, inclusiv = 1%

- peste 66.750 - 445.000, inclusiv = 667,5 + 16% pentru ceea ce depaseste suma de 66.750

- peste 445.000 = 61.187,5 + 25% pentru ceea ce depaseste suma de 445.000

Facilitatile pentru salariatii care obtin venituri de la angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii sau agricultura si industrie alimentara se acorda doar pentru un venit brut lunar din salarii de pana la 10.000 lei, si nu pana la 30.000 lei.

Contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale/contributiei de asigurari sociale de sanatate calculate prin aplicarea cotei de CAS/CASS asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale/contributia de asigurari sociale de sanatate, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Se aplica incepand cu veniturile aferente lunii august 2022.

Aceste prevederi nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii:

1. sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;

2. sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani;

3. sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;

4. au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;

5. realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.

Pentru aplicarea exceptiilor, angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice aflate in situatiile respective.
 

In cazul in care contributiile sociale calculate la venitul realizat sunt mai mici decat cele calculate la salariul minim brut pe tara, diferenta se va plati de catre angajator.


Sursa: ANAF

de Stancu Alina
Alina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.