InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ioana Andreea Pavel
la 26 Sep. 2017 Exclusiv
Daca pana nu de mult se numara printre domeniile cautate, retailul incepe sa isi piarda treptat din popularitate, semn clar de slabire a stabilitatii economice in acest domeniu, fie prin reducerea salariilor, fie prin conditii de munca deloc avantajoase.
Astfel, in 2017, retailul a ramas sectorul cu cea mai mare fluctuatie de personal din randul companiilor private. 38% dintre angajatii din acest domeniu isi parasesc in fiecare an angajatorul, potrivit studiului salarial realizat de compania de consultanta Korn Ferry Hay Group. De altfel, nivelul fluctuatiei de personal in acest sector in 2017 este in usoara crestere fata de anul anterior, cand era de 36%, anunta Zf.ro.
"In retail sunt in general angajati care au o calificare redusa si un program de lucru extrem de intens, in ture, pot lucra si sambata si duminica. in plus, nivelul salarial este redus, destul de apropiat de nivelul salariului minim pe economie. Uzura pe job foarte mare, perceptia negativa a salariatilor fata de salariul oferit si diferitele beneficii care nu sunt suficient de motivante conduc la o fluctuatie de personal foarte mare", a spus Raluca Parvu, business manager la firma de consultanta in management si resurse umane BPI Group, pentru Zf.ro.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, aceasta a explicat ca deficitul de personal de pe piata muncii a determinat angajatorii din retail sa aduca personal de la zeci sau chiar sute de kilometri distanta, de aceea oamenii isi dau demisia daca gasesc o oportunitate mai buna in apropiere de casa, aleg sa plece in strainatate sau sa munceasca in propria gospodarie.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, aceasta a explicat ca deficitul de personal de pe piata muncii a determinat angajatorii din retail sa aduca personal de la zeci sau chiar sute de kilometri distanta, de aceea oamenii isi dau demisia daca gasesc o oportunitate mai buna in apropiere de casa, aleg sa plece in strainatate sau sa munceasca in propria gospodarie.
Cartea verde a contabilitatii
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2024
SAF-T pentru Contribuabili Mici
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Ce spun indicatorii macroeconomici despre schimbarile din ultima perioadaAdriean Videanu devine politaiul Concurentei si al Protectiei ConsumatoruluiMFP: Transparenta mai mare pentru investitori pe piata de capitalRaportare prin decontul special de TVA si achizitii electronice. Cum vom proceda corect?Sistemul Garantie-Returnare devine functional. Cu ce dificultati se vor confrunta contabilii de la 30 noiembrie 2023?Ultimele articole
Sistemul de Garantie-Returnare (SGR) Romania. 2 studii de caz importanteFinantele propun noi masuri fiscale: prorogarea termenului pentru restructurarea obligatiilor bugetare si desfiintarea loteriei bonurilor fiscaleNOU! Posta romana va livra trimiterile postare din anumite clase de servicii la domiciliul clientilor, in orice localitate din taraAmenzi uriase pentru firmele care nu sunt dotate cu case de marcat electronice. Legea se va aplica de la prima abatere!Statul finanteaza firmele inchise in urma pandemiei. Sunt alocate 160 milioane de lei pentru plata chiriilor
Mai multe articole despre retail
Articole similare
Primii 155 de beneficiari ai noii finantari UEVioleta Alexandru a lansat recent platforma ROMANIA MUNCESTE pentru persoanele care isi cauta loc de muncaANOFM: Ce aplicatii vor fi indisponibile in perioada 30.08.2024 - 06.09.2024Vesti bune pentru angajatori: acum pot publica anunturi de angajare GRATUIT, pe platforma FOKUS JobsInvestitiile in educatie sunt esentiale pentru combaterea efectelor crizei economiceUltimele articole
Legea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaNoi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-urilorFacilitati fiscale, OUG 59/2024. Suma netaxabila de 300 lei se poate aplica de mai multe ori?Acord de finantare pentru managementul dezastrelor naturale, semnat intre Finante si Banca Mondiala Informare ITM privind motivele pentru care firmele pot dispune concedierea angajatilor
Mai multe articole despre locuri de munca
Articole similare
Germania sprijina aderarea Romaniei la Spatiul SchengenMinisterul Muncii suplimenteaza piata fortei de munca din Romania cu 10.000 de lucratori, pentru anul 2021Noi finantari de 190 milioane de euro pentru romanii din fostele zone industrializateANOFM acorda subventii lunare de pana la 2.500 de lei pentru insertia pe PIATA MUNCII. OUG 92/2020Min. Muncii: Venitul Minim de Incluziune va fi implementat incepand cu 1 ianuarie 2024Ultimele articole
A scazut somajul in randul tinerilor in prima jumatate a anului 2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractProgramul Start-Up Nation, aprobat de Guvern si in 2024. Finantarile ajung la 250.000 leiNoutate! Persoanele fizice pot angaja si plati legal personal pentru activitatile casniceMinistrul Muncii a anuntat MAJORAREA salariului minim de la 1 iulie 2024!
Mai multe articole despre piata muncii
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
