InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ioana Andreea Pavel
la 26 Sep. 2017 Exclusiv
Daca pana nu de mult se numara printre domeniile cautate, retailul incepe sa isi piarda treptat din popularitate, semn clar de slabire a stabilitatii economice in acest domeniu, fie prin reducerea salariilor, fie prin conditii de munca deloc avantajoase.
Astfel, in 2017, retailul a ramas sectorul cu cea mai mare fluctuatie de personal din randul companiilor private. 38% dintre angajatii din acest domeniu isi parasesc in fiecare an angajatorul, potrivit studiului salarial realizat de compania de consultanta Korn Ferry Hay Group. De altfel, nivelul fluctuatiei de personal in acest sector in 2017 este in usoara crestere fata de anul anterior, cand era de 36%, anunta Zf.ro.
"In retail sunt in general angajati care au o calificare redusa si un program de lucru extrem de intens, in ture, pot lucra si sambata si duminica. in plus, nivelul salarial este redus, destul de apropiat de nivelul salariului minim pe economie. Uzura pe job foarte mare, perceptia negativa a salariatilor fata de salariul oferit si diferitele beneficii care nu sunt suficient de motivante conduc la o fluctuatie de personal foarte mare", a spus Raluca Parvu, business manager la firma de consultanta in management si resurse umane BPI Group, pentru Zf.ro.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, aceasta a explicat ca deficitul de personal de pe piata muncii a determinat angajatorii din retail sa aduca personal de la zeci sau chiar sute de kilometri distanta, de aceea oamenii isi dau demisia daca gasesc o oportunitate mai buna in apropiere de casa, aleg sa plece in strainatate sau sa munceasca in propria gospodarie.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, aceasta a explicat ca deficitul de personal de pe piata muncii a determinat angajatorii din retail sa aduca personal de la zeci sau chiar sute de kilometri distanta, de aceea oamenii isi dau demisia daca gasesc o oportunitate mai buna in apropiere de casa, aleg sa plece in strainatate sau sa munceasca in propria gospodarie.
Booking & Airbnb Obligatii fiscale pentru persoane fizice
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Cartea Verde a impozitului pe profit
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Contracte de munca suspendate. Isi mai pastreaza firma regimul de microintreprindere? Ce se intampla cu microintreprinderea cand CIM se suspenda | Exemplu practic Una dintre conditiile pentru aplicarea impozitului pe veniturile microintreprinderilor este...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Metode de stabilire a valorii de piata in tranzactiile intre persoane afiliate Principiul valorii de piata si ajustarea de catre organele fiscale | Cum alegi metoda de stabilire a valorii de piata | Metoda compararii preturilor | Metoda cost plus | Metoda...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
ANAF continua controalele la marii contribuabili. A publicat lista celor vizatiCe directiva UE ii influenteaza negativ pe micii comerciantiFirmele de buna credinta, cele mai afectate de masurile de combatere a fraudei de TVA (sondaj)Actiunile producatorului de aluminiu ALRO vor fi scoase la vanzare26 de companii risca sa fie amendate de Consiliul ConcurenteiUltimele articole
De la executant la consultant: Cum redefineste tehnologia rolul angajatului in RETAILul modernPiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorSistemul de Garantie-Returnare (SGR) Romania. 2 studii de caz importanteSistemul Garantie-Returnare devine functional. Cu ce dificultati se vor confrunta contabilii de la 30 noiembrie 2023?Finantele propun noi masuri fiscale: prorogarea termenului pentru restructurarea obligatiilor bugetare si desfiintarea loteriei bonurilor fiscale
Mai multe articole despre retail
Articole similare
In atentia firmelor cu putin 50 de salariati: Obligatii in 2017!Codul fiscal 2011 - Titlul IIProiectul noului Cod fiscal. De ce trebuie sa avem grija cum va fi aplicat!ITM intensifica controalele pentru verificarea respectarii OUG 99/2000. Masuri pentru angajatori in perioada cu temperaturi extremeAmenzi de pana la 5.000 lei pentru angajatorii care nu anunta locurile de munca vacanteUltimele articole
Jooble si noile tendinte de recrutare pentru specialistii in fiscalitatePiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorLegea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaNoi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-urilorFacilitati fiscale, OUG 59/2024. Suma netaxabila de 300 lei se poate aplica de mai multe ori?
Mai multe articole despre locuri de munca
Articole similare
Legea Minelor, in dezbatere publica. Ministerul Economiei: Sunt asteptate propuneri pentru imbunatatirea textului LegiiInvestitiile in educatie sunt esentiale pentru combaterea efectelor crizei economiceConcluziile Consiliului UE privind sustenabilitatea finantelor publice in contextul imbatranirii populatieiMinisterul Muncii: Proiect de lege privind economia socialaCum arata noua Procedura de atestare si certificare a intreprinderilor sociale si a celor de insertie?Ultimele articole
PIATA MUNCII si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorA scazut somajul in randul tinerilor in prima jumatate a anului 2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractProgramul Start-Up Nation, aprobat de Guvern si in 2024. Finantarile ajung la 250.000 leiNoutate! Persoanele fizice pot angaja si plati legal personal pentru activitatile casnice
Mai multe articole despre piata muncii
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
