InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ioana Andreea Pavel
la 26 Sep. 2017 Exclusiv
Daca pana nu de mult se numara printre domeniile cautate, retailul incepe sa isi piarda treptat din popularitate, semn clar de slabire a stabilitatii economice in acest domeniu, fie prin reducerea salariilor, fie prin conditii de munca deloc avantajoase.
Astfel, in 2017, retailul a ramas sectorul cu cea mai mare fluctuatie de personal din randul companiilor private. 38% dintre angajatii din acest domeniu isi parasesc in fiecare an angajatorul, potrivit studiului salarial realizat de compania de consultanta Korn Ferry Hay Group. De altfel, nivelul fluctuatiei de personal in acest sector in 2017 este in usoara crestere fata de anul anterior, cand era de 36%, anunta Zf.ro.
"In retail sunt in general angajati care au o calificare redusa si un program de lucru extrem de intens, in ture, pot lucra si sambata si duminica. in plus, nivelul salarial este redus, destul de apropiat de nivelul salariului minim pe economie. Uzura pe job foarte mare, perceptia negativa a salariatilor fata de salariul oferit si diferitele beneficii care nu sunt suficient de motivante conduc la o fluctuatie de personal foarte mare", a spus Raluca Parvu, business manager la firma de consultanta in management si resurse umane BPI Group, pentru Zf.ro.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, aceasta a explicat ca deficitul de personal de pe piata muncii a determinat angajatorii din retail sa aduca personal de la zeci sau chiar sute de kilometri distanta, de aceea oamenii isi dau demisia daca gasesc o oportunitate mai buna in apropiere de casa, aleg sa plece in strainatate sau sa munceasca in propria gospodarie.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, aceasta a explicat ca deficitul de personal de pe piata muncii a determinat angajatorii din retail sa aduca personal de la zeci sau chiar sute de kilometri distanta, de aceea oamenii isi dau demisia daca gasesc o oportunitate mai buna in apropiere de casa, aleg sa plece in strainatate sau sa munceasca in propria gospodarie.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Romania e printre primele locuri europene in piata de RETAILSistemul de Garantie-Returnare (SGR) Romania. 2 studii de caz importantePeste 600 de magazine vor fi monitorizate de Consiliul ConcurenteiStatul finanteaza firmele inchise in urma pandemiei. Sunt alocate 160 milioane de lei pentru plata chiriilorCu cat s-a ieftinit painea si ce castiga producatorii dupa reducerea TVAUltimele articole
De la executant la consultant: Cum redefineste tehnologia rolul angajatului in RETAILul modernPiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorSistemul Garantie-Returnare devine functional. Cu ce dificultati se vor confrunta contabilii de la 30 noiembrie 2023?Finantele propun noi masuri fiscale: prorogarea termenului pentru restructurarea obligatiilor bugetare si desfiintarea loteriei bonurilor fiscaleNOU! Posta romana va livra trimiterile postare din anumite clase de servicii la domiciliul clientilor, in orice localitate din tara
Mai multe articole despre retail
Articole similare
In atentia firmelor: Salariul de baza minim in anul 2015Discutii MFP. Ce tara a apreciat progresele economice ale RomanieiInvestitiile in educatie sunt esentiale pentru combaterea efectelor crizei economiceANAF ne trimite prin posta detalii despre stergerea penalitatilorFacilitati fiscale, OUG 59/2024. Suma netaxabila de 300 lei se poate aplica de mai multe ori?Ultimele articole
Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorLegea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaNoi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-urilorAcord de finantare pentru managementul dezastrelor naturale, semnat intre Finante si Banca Mondiala Informare ITM privind motivele pentru care firmele pot dispune concedierea angajatilor
Mai multe articole despre locuri de munca
Articole similare
Proiect de Lege pentru aprobarea Programului de sprijin financiar acordat romanilor din diaspora care revin in taraAngajatorii primesc subventii lunare de 2.250 pentru angajarea somerilorMinistrul Muncii: Voucherele pentru persoanele cu dizabilitati vor fi eliberate in 2-3 saptamaniAngajatorii pot publica anunturi de angajare gratuit pe FOKUS Jobs, noua platforma de recrutare lansata de FDSCompaniile elvetiene solicita instruirea tinerilor din Romania conform cerintelor economiei realeUltimele articole
PIATA MUNCII si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorA scazut somajul in randul tinerilor in prima jumatate a anului 2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractProgramul Start-Up Nation, aprobat de Guvern si in 2024. Finantarile ajung la 250.000 leiNoutate! Persoanele fizice pot angaja si plati legal personal pentru activitatile casnice
Mai multe articole despre piata muncii
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
