InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ioana Andreea Pavel
la 26 Sep. 2017 Exclusiv
Daca pana nu de mult se numara printre domeniile cautate, retailul incepe sa isi piarda treptat din popularitate, semn clar de slabire a stabilitatii economice in acest domeniu, fie prin reducerea salariilor, fie prin conditii de munca deloc avantajoase.
Astfel, in 2017, retailul a ramas sectorul cu cea mai mare fluctuatie de personal din randul companiilor private. 38% dintre angajatii din acest domeniu isi parasesc in fiecare an angajatorul, potrivit studiului salarial realizat de compania de consultanta Korn Ferry Hay Group. De altfel, nivelul fluctuatiei de personal in acest sector in 2017 este in usoara crestere fata de anul anterior, cand era de 36%, anunta Zf.ro.
"In retail sunt in general angajati care au o calificare redusa si un program de lucru extrem de intens, in ture, pot lucra si sambata si duminica. in plus, nivelul salarial este redus, destul de apropiat de nivelul salariului minim pe economie. Uzura pe job foarte mare, perceptia negativa a salariatilor fata de salariul oferit si diferitele beneficii care nu sunt suficient de motivante conduc la o fluctuatie de personal foarte mare", a spus Raluca Parvu, business manager la firma de consultanta in management si resurse umane BPI Group, pentru Zf.ro.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, aceasta a explicat ca deficitul de personal de pe piata muncii a determinat angajatorii din retail sa aduca personal de la zeci sau chiar sute de kilometri distanta, de aceea oamenii isi dau demisia daca gasesc o oportunitate mai buna in apropiere de casa, aleg sa plece in strainatate sau sa munceasca in propria gospodarie.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, aceasta a explicat ca deficitul de personal de pe piata muncii a determinat angajatorii din retail sa aduca personal de la zeci sau chiar sute de kilometri distanta, de aceea oamenii isi dau demisia daca gasesc o oportunitate mai buna in apropiere de casa, aleg sa plece in strainatate sau sa munceasca in propria gospodarie.
Cartea Verde a Contabilitatii
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile
Agenda Fiscala a Contabilului 2025
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Rezolvari propuse de av. Gabriel Biris pentru Fiscalizarea consumului (TVA) vs. Noul Cod fiscalAdriean Videanu devine politaiul Concurentei si al Protectiei ConsumatoruluiCum va influenta concret reducerea TVA preturile de la raft?Compensarea produselor accizabilePeste 600 de magazine vor fi monitorizate de Consiliul ConcurenteiUltimele articole
Sistemul de Garantie-Returnare (SGR) Romania. 2 studii de caz importanteSistemul Garantie-Returnare devine functional. Cu ce dificultati se vor confrunta contabilii de la 30 noiembrie 2023?Finantele propun noi masuri fiscale: prorogarea termenului pentru restructurarea obligatiilor bugetare si desfiintarea loteriei bonurilor fiscaleNOU! Posta romana va livra trimiterile postare din anumite clase de servicii la domiciliul clientilor, in orice localitate din taraAmenzi uriase pentru firmele care nu sunt dotate cu case de marcat electronice. Legea se va aplica de la prima abatere!
Mai multe articole despre retail
Articole similare
Abordarea contabila nu pare sa fie un argument de care sa se tina cont. Ce declaratii a facut premierul?Controale Inspectia Muncii: 418 cazuri de munca nedeclarata si amenzi de 10.000.000 de lei aplicate de inspectoriProiect nou pentru investitiile si afacerile care creeaza LOCURI DE MUNCAAmenzi de aproximativ 10.000.000 de lei aplicate pentru nerespectarea prevederilor Legii 55/2020Titlul II Capitolul VIIUltimele articole
Legea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaNoi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-urilorFacilitati fiscale, OUG 59/2024. Suma netaxabila de 300 lei se poate aplica de mai multe ori?Acord de finantare pentru managementul dezastrelor naturale, semnat intre Finante si Banca Mondiala Informare ITM privind motivele pentru care firmele pot dispune concedierea angajatilor
Mai multe articole despre locuri de munca
Articole similare
Romania se intoarce la munca in toate domeniile de activitate! Ce reguli trebuie sa respecte angajatoriiCriza a redus programul saptamanal de lucru al romanilor cu circa 20 de minuteVesti bune pentru mediul de afaceri? Noul Cod fiscal promite 500.000 locuri noi de munca in cinci aniMinisterul Finantelor rectifica bugetul asigurarilor sociale de stat si cel pentru somaj. Vezi daca sumele au fost majorate sau diminuateCum arata previziunile de toamna ale Comisiei Europene privind economia?Ultimele articole
A scazut somajul in randul tinerilor in prima jumatate a anului 2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractProgramul Start-Up Nation, aprobat de Guvern si in 2024. Finantarile ajung la 250.000 leiNoutate! Persoanele fizice pot angaja si plati legal personal pentru activitatile casniceMinistrul Muncii a anuntat MAJORAREA salariului minim de la 1 iulie 2024!
Mai multe articole despre piata muncii
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
