InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Stancu Alina
la 01 Sep. 2022
ANAF informeaza ca, in conformitate cu prevederile art. 146 alin. (56 ) (59 ) si art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum a fost modificat si completat de O.G nr. 16/2022, incepand cu veniturile aferente lunii august 2022, se modifica nivelul contributiei de asigurari sociale si al contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori in cazul contractelor de munca cu timp partial sau cu norma intreaga.
Contributia de asigurari sociale (CAS) si contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) datorate de persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor sociale calculate asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza aceste contributii sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
Daca contributiile sociale obligatorii (CAS) si (CASS) calculate pentru veniturile din salarii sau asimilate salariilor obtinute in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial sunt mai mici decat contributiile sociale obligatorii calculate asupra salariului minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care acestea se datoreaza, diferenta se plateste de catre angajator/platitorul de venit in numele angajatului/beneficiarului de venit.
Aceste prevederi nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii:
-sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare – situatie pentru care angajatorul trebuie sa solicite documente justificative;
-sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani;
-sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi – situatie pentru care angajatorul trebuie sa solicite documente justificative;
-au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii – situatie pentru care angajatorul trebuie sa solicite documente justificative;
-realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara – situatie a carei procedura de aplicare este prevazuta de Ordinul MF nr. 1855/2022.
Sursa: ANAF
Cartea Verde a Contabilitatii
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Sursa: ANAF
de Stancu AlinaAlina Stancu scrie pentru InfoTVA.ro de la inceputul anului 2018 si are experienta in domeniul fiscal de peste 10 ani! In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna monografii contabile, aplicarea corecta a TVA, declaratii fiscale si va tine la curent cu ultimele noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Salariul minim valabil pentru calculul CAS si CASS datorate de persoanele fizice in anul 2023Salariu peste plafon in domeniul constructiilor. Exemplu de calcul pentru CAS si CASSPFA in 2024: CALCULARE CAS SI CASS in cazul persoanelor care obtin venituri din activitati independente din mai multe surseCum se calculeaza plafonul contributiilor sociale in cazul angajatilor care au mai multe CIMTOATE schimbarile fiscale aduse de OG 16/2022: impozite, CALCULARE CAS SI CASS, scutiri de venituri, TVA, accizeUltimele articole
PFA-uri infiintate la final de 2023. Cum se calculeaza CAS si CASS?Plata CAS si CASS pentru CIM part-time in cazul persoanelor aflate in concediu de crestere a copiluluiCum calculeaza firmele CAS si CASS in cazul in care au angajati pensionari? Exceptii de la OG 16/2022Salariati cu CIM partial in domeniul constructiilor. Cum se calculeaza CAS si CASS conform OG 16/2022?
Mai multe articole despre calculare cas si cass
Articole similare
6 noutati importante pentru microintreprinderi care se aplica in 2023 (OG 16/2022)Cum se face trecerea de la impozit pe profit la impozit micro in cazul asocierii in participatiuneDividende interimare pentru anul 2022. Se aplica impozit de 5%?Declaratia Unica in 2023: 4 modificari importante introduse in noul formular prin OG 16/2022 si OG 2/2022PFA in 2023: Care sunt obligatiile fiscale si termenele de plata specifice unei persoane fizice autorizate?Ultimele articole
TVA locuinte 2025: Studii de caz utileEste OFICIAL! Regulile privind calculul taxelor locale se amana pana pe 1 ianuarie 2026Calculul impozitului pe dividende: ghid completSpeta zilei. Declararea, retinerea si plata impozitului pe dividendeFacilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024
Mai multe articole despre og 16/2022
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
