InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ioana Andreea Pavel
la 17 Mar. 2016 Exclusiv
Modificari legislative au fost anuntate recent de Comisia Europeana in ce priveste detasarea lucratorilor. Se doreste, odata cu noile reglementari, asigurarea unor conditii echitabile de salarizare si de concurenta pentru companiile care lucreaza cu salariati detasati temporar.
Comisia Europeana a prezentat in aceasta luna o propunere de reforma a directivei privind detasarea lucratorilor. Aceasta are ca scop asigurarea unor conditii echitabile de salarizare si de concurenta pentru intreprinderile care isi detaseaza angajatii temporar intr-un alt stat membru. Toate normele privind salarizarea care se aplica lucratorilor locali vor trebui aplicate si in cazul celor detasati.Comisarul pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale, competente si mobilitatea fortei de munca, Marianne Thyssen, a declarat: "Inca din prima zi a mandatului meu am spus ca trebuie sa facilitam mobilitatea fortei de munca, dar ca aceasta trebuie sa se desfasoare intr-un mod echitabil. Propunerea va crea un cadru juridic pentru detasare, clar, echitabil si usor de pus in aplicare."
Revizuirea directivei vizeaza modificari in trei domenii principale: (i) salarizarea lucratorilor detasati, inclusiv in cazul subcontractarii, (ii) normele privind lucratorii temporari si (iii)detasarea pe termen lung. Acestea vor asigura o mai buna protectie a lucratorilor, mai multa transparenta si certitudine juridica, precum si conditii de concurenta echitabile intre intreprinderile nationale si cele care efectueaza detasari, respectând pe deplin sistemele de negocieri salariale din statele membre. Normele stabilite prin lege sau prin conventiile colective de aplicare generala devin obligatorii pentru lucratorii detasati in toate sectoarele economice.
Context
Detasarea lucratorilor are loc atunci când serviciile sunt prestate transfrontalier in cadrul pietei unice. Un lucrator detasat este angajat intr-un stat membru al UE, dar este trimis de angajatorul sau sa lucreze temporar intr-un alt stat membru. In perioada 2010-2014, numarul detasarilor a crescut cu aproape 45%. In 2014, aproximativ 1,9 milioane de lucratori europeni au fost detasati in alte state membre.
Cabinete medicale Fiscalitate aplicata TVA impozite deduceri
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
- Atentie, contabili!Creditarea societatii in valuta de catre asociati: cum procedam corect? Tratament fiscal-contabil Conditie esentiala la creditarea societatii de asociat | Evaluarea si reevaluarea datoriei in valuta | Dobanda pentru imprumuturile acordate de asociati. TOT ce trebuie sa stii |...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
Sursa: Comisia Europeana
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Analiza consultantului. DETASAREA LUCRATORILOR din spatiul european in RomaniaNormele privind detasarea transnationala, modificate de Ministerul Muncii (Proiect de Hotarare)Obligatii si documente necesare privind delegarea in strainatate a angajatilorCare sunt prioritatile Comisiei Europene pentru 2015?Sfatul specialistului: Noi modificari ale legislatiei privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale
Mai multe articole despre detasarea lucratorilor
Articole similare
In atentia firmelor: 5.500 de cetateni straini nou-admisi pe piata fortei de muncaSfatul specialistului: Noi modificari ale legislatiei privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleCum deducem cheltuielile privind plata taxelor pentru eliberarea autorizatiei de munca si permis de sedere?Reglementari NOI privind incadrarea in munca a strainilor. In ce cazuri nu mai este necesar avizul de angajareVioleta Alexandru: Au fost rezolvate toate restantele privind eliberarea Formularului A1
Mai multe articole despre lucratori detasati
Articole similare
Ce mai avem de indeplinit inainte de a trece la euro?Recomandari ITM cu privire la prevenirea raspandirii virusului Covid-19 in sectorul NON-MEDICALMarea Carte Verde a Taxelor si Impozitelor 2015: explicatii, interpretari, solutiiStudiu de caz: Cod de TVA validat de VIESMasuri de simplificare si noi modificari in domeniul TVA, propuse prin proiect emis de MFPUltimele articole
MicroINTREPRINDERIle pot reveni la impozitul micro in 2026: firmele pot redepune declaratia pana la 31 martieMicrointreprindere. Conditii micro in 2026 + EXEMPLU concret privind INTREPRINDERIle legateLegea 239/2025: PFA-urile si II-urile au OBLIGATIA de a accepta si alte sisteme de plata, nu doar POSPlafon TVA 2025: Ce trebuie sa stii despre plafonul TVA daca ai deschis o firma in 2025SAF-T 2025: Cum incadrezi entitatile neplatitoare de TVA in D406
Mai multe articole despre intreprinderi
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
