InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 25 Sep. 2014 Exclusiv
Va prezentam, prin randurile urmatoare, modificarile aduse Codului fiscal, Titlul IX Contributii sociale obligatorii aduse de Legea nr.123/2014, printr-un tabel comparativ.
Tabel comparativ pentru Titlul IX^2 Contributii sociale obligatorii urmare a modificarilor aduse de Legea nr. 123/2014*
Forma Codului fiscal fara modificarile aduse de Legea nr. 123/2014
Art. 296^18 Calculul, retinerea si virarea contributiilor sociale
alin. (3) Cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:
a) pentru contributia de asigurari sociale:
a^1) 31,3 % pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Examen Consultant Fiscal 2025
a^2) 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
a^3) 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator.
Forma Codului fiscal cu modificarile aduse de Legea nr. 123/2014
La art. 296^18 literele a^1) - a^3) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"a^1) 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;
a^2) 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20% pentru contributia datorata de angajator;
a^3) 36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator."
S-a redus cu 5% contributia datorata de angajator pentru asigurarile sociale.
Prevederile art. I intra in vigoare incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014.
* Legea 123/2014 pentru modificarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal s-a publicat in Monitorul Oficial nr. 687 din 19 septembrie 2014.
Sursa: Finante Publice Brasov
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
REDUCEREA CAS va avea impact negativ in urmatorii 5 aniReducerea TVA la alimentele de baza si scaderea CAS: in programul noului guvernCe se mai modifica in 2014 in domeniul fiscal?Cum arata scenariile privind taxele si impozitele dupa alegeri?Cum arata viitorul TVA-ului? Iata declaratiile ministrului de FinanteUltimele articole
Facilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024Modificari fiscale 2024. Ce schimbari au aparut pentru salariatii in constructii referitoare la pilonul II de pensii?Salariu minim pentru muncitor necalificat in constructii. Contributii socialeMinistrul Finantelor vrea Codul Fiscal in forma adoptata de ParlamentPresedintele Consiliului Fiscal atrage atentia asupra capcanelor spre care ne indreptam odata cu noul Cod fiscal
Mai multe articole despre reducerea cas
Articole similare
Platile efectuate de firme catre persoane fizice trebuie sa fie in limita a 10.000 lei zilnic?Studiu de caz: Neplata dividende. PenalizariProcedura rambursarii TVA din state membre ale UE. Care sunt noile modificari?Termen depunere declaratii pana la 27 aprilie 2015. Ce obligatii declarative si de plata avem?Model contract de management. Servicii de management prestate de microintreprindere. Ce tratament fiscal se aplica?Ultimele articole
Sponsorizare ONG. 3 studii de caz utile contribuabililorBon fiscal de peste 100 euro. Conditii pentru a putea deduce TVA-ulCoduri SAF-T. Codurile SAF-T in cazul operatiunilor supuse TVA la incasareImpozit pe profit. 4 exemple utile pentru calcularea impozitului si recuperarea pierderilor fiscaleErori la inregistrarea facturilor. Rectificare D390 si D300
Mai multe articole despre codul fiscal
Articole similare
Ce modificari aduce Legea 123 din 2014 privind reducerea contributiei de asigurari sociale?
Mai multe articole despre legea 123/2014
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
