Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In Monitorul oficial al Romaniei, Partea I, nr. 687 din 19 septembrie 2014 a fost publicata Legea 123/2014 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal. Prin aceasta lege s-a adoptat reducerea cotelor pentru contributia de asigurari sociale prevazute la art. 296 indice 18 din Codul fiscal.
Astfel, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 cotele de contributii pentru contributia de asigurari sociale vor fi:
- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator."
In prezent, in cazul contractelor individuale de munca cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:
1. pentru contributia de asigurari sociale (CAS):
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Impozitarea veniturilor din chirii 2024
2. pentru contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS):
- 5,5% pentru contributia individuala;
- 5,2% pentru contributia datorata de angajator;
3. pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0,85%;
4. pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% pentru contributia individuala;
- 0,5% pentru contributia datorata de angajator;
5. pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, potrivit prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, se stabilesc de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar
6. pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator - 0,25%
Asadar, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 contributia de asigurari sociale datorata de angajator se modifica dupa cum urmeaza:
- pentru conditii normale de munca de la 20,8% la 15,8%;
- pentru conditii deosebite de munca de la 25,8% la 20,8%;
- pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca de la 30,8% la 25,8%;
Autor: Irina Dumitrescu
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Legea 123 din 2014 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal - REDUCEREA CONTRIBUTIEI de asigurari socialeCodul fiscal se modifica! 8 schimbari importanteCe impact ar putea avea reducerea CASGuvernul propune cota unica de 12% si REDUCEREA CONTRIBUTIEI pe salariu la 41%. Este posibil un buget construit cu aceste date?Articole similare
Modificari comparate in ce priveste reducerea CAS. Titlul IX din Codul fiscalArticole similare
Noua versiune disponibila pentru Declaratia 112Majorare salariu minim la 3.300 lei. Facilitatea care prevede 200 lei netaxabili mai ramane in vigoare?Zile libere acordate parintilor ai caror copii fac scoala online. Noi reglementari (OUG 182/2020)Inregistrarea tichetelor de masa in RevisalCe masuri trebuie sa ia ANGAJATORIi pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul pe caniculaUltimele articole
Tichete de masa: Pot fi acordate si salariatilor care NU au baza la angajatorul respectiv?ANOFM: Ce aplicatii vor fi indisponibile in perioada 30.08.2024 - 06.09.2024Luni, 26 august 2024, termenul limita de depunere a unor declaratii fiscaleMuncitor calificat vs. muncitor necalificat. Precizari importante ITMCe se intampla daca este depasit plafonul TVA de 300.000 lei o singura dataArticole similare
Asociatia de proprietari: lista impozitelor si contributiilor datorateBotis: Modificarile la OUG 58/2010 au fost discutate informal, Guvernul nu a luat o decizieCastigul salarial mediu brut pe anul 2018. Analiza zilei cu Irina DumitrescuNoutati Legislatie Fiscala 2-5 mai 2009 - Monitorul OficialCastig din transferul titlurilor de valoare. Cum se completeaza in Declaratia Unica?Ultimele articole
Persoane care obtin venituri din dividende si chirii. CAS, CASS si regim TVA in 2024Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Concedii medicale 2024. Ce cont se utilizeaza pentru plata impozitului de 10%Baza de calcul concedii medicale. Intra si valoarea tichetelor de masa pentru care se retine CASS din 2024?PFA si venituri din criptomonede. Obligatii de plata CAS si CASS in 2024Articole similare
Declaratia unica – deducerea contributiilor de asigurari socialeVenituri din cedarea folosintei bunurilor. Care sunt obligatiile declarative si de plata?Legea nr. 325/2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010: sistemul unitar de pensii publiceProiect de Lege MFP: Aprobarea contului general anual de executie a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2019Pilonul III de pensii. Etape de parcurs pentru angajatori si salariatiUltimele articole
Salariat cu venituri din chirii si dividende. Se mai plateste CAS sau CASS?Impozitarea veniturilor din arenda. Cum se calculeaza, cand trebuie platit si stabilirea CASSD212 in 2024: Cum se completeaza formularul daca dividendele depasesc 24 salarii minimeJoi, 25 iulie, termenul limita de depunere a unor declaratii fiscale la ANAFDecontul precompletat e-TVA va fi MODIFICAT. Bolos anunta o perioada tranzitorieAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"