Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In Monitorul oficial al Romaniei, Partea I, nr. 687 din 19 septembrie 2014 a fost publicata Legea 123/2014 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal. Prin aceasta lege s-a adoptat reducerea cotelor pentru contributia de asigurari sociale prevazute la art. 296 indice 18 din Codul fiscal.
Astfel, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 cotele de contributii pentru contributia de asigurari sociale vor fi:
- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator."
In prezent, in cazul contractelor individuale de munca cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:
1. pentru contributia de asigurari sociale (CAS):
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;

Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
2. pentru contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS):
- 5,5% pentru contributia individuala;
- 5,2% pentru contributia datorata de angajator;
3. pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0,85%;
4. pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% pentru contributia individuala;
- 0,5% pentru contributia datorata de angajator;
5. pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, potrivit prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, se stabilesc de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar
6. pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator - 0,25%
Asadar, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 contributia de asigurari sociale datorata de angajator se modifica dupa cum urmeaza:
- pentru conditii normale de munca de la 20,8% la 15,8%;
- pentru conditii deosebite de munca de la 25,8% la 20,8%;
- pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca de la 30,8% la 25,8%;
Autor: Irina Dumitrescu

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Codul fiscal se modifica! 8 schimbari importanteGuvernul propune cota unica de 12% si REDUCEREA CONTRIBUTIEI pe salariu la 41%. Este posibil un buget construit cu aceste date?Legea 123 din 2014 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal - REDUCEREA CONTRIBUTIEI de asigurari socialeCe impact ar putea avea reducerea CASArticole similare
Modificari comparate in ce priveste reducerea CAS. Titlul IX din Codul fiscalArticole similare
Decontarea a 41,5% din salariu de baza. Perioada de aplicareFii pregatit sa faci fata controalelor ITM! Afla ce verifica inspectorii in aceasta perioada, in cadrul unui Webinar GRATUITModificari ale Codului Fiscal care au intrat in vigoare din 1 august 2022 (OG 16/2022)Inspectorii de munca au efectuat CONTROALE la ANGAJATORIi cu cod CAEN 5210Cum a fost modificat Codul Muncii de Legea 138/2021. Reglementari in situatia in care angajatorul se afla in insolventaUltimele articole
Revisal, inlocuit pana pe 30 septembrie 2025 cu sistemul Reges-Online! 8 NOUTATI importantePiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorTichete de masa. Cum se face impozitarea lor si declararea in D112Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteArticole similare
Ce categorii de contribuabili depun formularul 112Contributii sociale. Care este baza de calcul ( partea a II-a )Indemnizatiile administratorilor. Impozit si contributiiVenituri din dividende si chirii. Cum se calculeaza impozitul pe venit, CAS si CASSIn atentia firmelor: Salariul de baza minim in anul 2015Ultimele articole
Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Persoane care obtin venituri din dividende si chirii. CAS, CASS si regim TVA in 2024Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Concedii medicale 2024. Ce cont se utilizeaza pentru plata impozitului de 10%Baza de calcul concedii medicale. Intra si valoarea tichetelor de masa pentru care se retine CASS din 2024?Articole similare
Ce reguli impune Codul fiscal 2016 pentru veniturile din prestari servicii si din conventii civile?Cheltuielile sociale. Ce sunt, limita lor de deductibilitate si exemplu practicA fost publicat Bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2021 (Proiect de Lege MFP)Cum se rectifica Declaratia Unica pentru venituri estimate (Cap. II)Procedura pentru declararea veniturilor din pensii obtinute din strainatateUltimele articole
PFA inregistrat in 2025. Va mai depune Declaratia Unica?PFA care a estimat alte venituri pentru 2024. In ce conditii se depune Declaratia Unica rectificativaVenituri din chirii in scop turistic. Precizari importante ale ANAF pentru persoanele fizicePFA cu activitate inceputa in cursul anului. Datoreaza CAS si CASS?Ce modificari au fost aduse contributiilor sociale obligatorii prin OUG 128/2024
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"