Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In Monitorul oficial al Romaniei, Partea I, nr. 687 din 19 septembrie 2014 a fost publicata Legea 123 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal. Prin aceasta lege s-a adoptat reducerea cotelor pentru contributia de asigurari sociale prevazute la art. 296 indice 18 din Codul fiscal.
Astfel, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 cotele de contributii pentru contributia de asigurari sociale vor fi:
- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator."
In prezent, in cazul contractelor individuale de munca cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:
1. pentru contributia de asigurari sociale (CAS):
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
2. pentru contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS):
- 5,5% pentru contributia individuala;
- 5,2% pentru contributia datorata de angajator;
3. pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0,85%;
4. pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% pentru contributia individuala;
- 0,5% pentru contributia datorata de angajator;
5. pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, potrivit prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, se stabilesc de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar
6. pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator - 0,25%
Asadar, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 contributia de asigurari sociale datorata de angajator se modifica dupa cum urmeaza:
- pentru conditii normale de munca de la 20,8% la 15,8%;
- pentru conditii deosebite de munca de la 25,8% la 20,8%;
- pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca de la 30,8% la 25,8%;
Autor: Irina Dumitrescu
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Cheltuielile sociale. Ce sunt, limita lor de deductibilitate si exemplu practicStimulentul de insertie pentru parinti ar putea creste pana la 1500 lei! Anuntul facut de Ministrul MunciiManageri: estimari pentru perioada mai - iulieModificari aduse de Ordinul MF nr. 1415/2023 privind incadrarea in activitatea de creare de programe pentru calculatorEste obligatorie acordarea unui salariu de 2750 lei de la 1 iunie daca firmele nu vor sa beneficieze de OUG 67/2022?Ultimele articole
TVA-ul iti poate distruge afacerea. Iata cum te aperi legal de inspectorii fiscaliD112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de concediu medical in 2026ANGAJATORii pot acorda tichete de masa daca societatea are pierderi fiscale?Nu ai primit salariul pentru munca prestata in Germania? Ajuta intotdeauna o notificare scrisa pentru plata salariului restant?Reges Online. Cum calculati si inregistrati in sistem concediile medicale + un EXEMPLU concretArticole similare
Trecerea de la impozit pe venitul microintreprinderilor la impozit pe profit. Noutati pe care trebuie sa le stie toate firmeleCe implica noile reguli privind garantarea depozitelor bancare?Termen de declarare si plata 25 maiCine e obligat sa depuna formularul 010? Norme actuale privind inregistrarea fiscalaCodul Fiscal 2010 TITLUL II - Capitolul I - Dispozitii generaleUltimele articole
Acord de finantare de 600 milioane euro, semnat intre Romania si Banca MondialaIMM Plus a fost aprobat de Guvern: Bugetul de 12,5 miliarde lei va sprijini 11.500 companii Noua schema IMM Plus, propusa de Finante. Vor fi acordate 12,5 miliarde lei pentru sprijinul antreprenorilorCum se poate face trecerea in categoria platitorilor de impozit pe veniturile micro in 2023Firmele din HoReCa pot opta, din 1 ianuarie 2023, pentru plata impozitului micro sau pentru plata impozitului pe profitArticole similare
Contributiile sociale sunt reglementate de Codul fiscalNoutati legislatie Fiscala 23-27 februarie 2009 - Monitorul OficialNumirea administratorului. Ce obligatii de plata si declarative revin societatii?Alerta fiscalitate 25-29 august 2008Alerta fiscalitate 27-31 octombrie 2008Ultimele articole
Procedura de acordare a facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor a fost aprobata prin Ordinul 1528/2022Finantele au pus in dezbatere publica procedura de acordare a facilitatilor fiscale in sectorul agricol si in industria alimentaraMinisterul Muncii modifica normele metodologice privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru PLATA CREANTELOR SALARIALEEste OFICIAL! A fost publicat bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2021 (Legea 16/2021)OUG 9/2021. Modificari privind Fondul de garantare pentru PLATA CREANTELOR SALARIALEArticole similare
Noile contributii sociale valabile din 2016, potrivit Codului fiscalPFA. Contributia de asigurari socialeGhid CAS pentru cei care obtin venituri din activitati independente si alte venituriIMM-urile pierd o facilitate in fata SenatuluiIata cum poti calcula contributia la sistemul asigurarilor sociale de statUltimele articole
Toate contributiile datorate de un PFA in 2016Legea nr. 325/2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010: sistemul unitar de pensii publiceComunicat ANAF: Contributia de asigurari sociale datorata de persoanele care realizeaza venituri din activitati independente in anul 2016Lista masurilor propuse in Noul Cod Fiscal. Declaratii si precizari MFPComunicat: Precizari Legea BASS pentru anul 2015
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



