Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In Monitorul oficial al Romaniei, Partea I, nr. 687 din 19 septembrie 2014 a fost publicata Legea 123 pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal. Prin aceasta lege s-a adoptat reducerea cotelor pentru contributia de asigurari sociale prevazute la art. 296 indice 18 din Codul fiscal.
Astfel, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 cotele de contributii pentru contributia de asigurari sociale vor fi:
- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator."
In prezent, in cazul contractelor individuale de munca cotele de contributii sociale obligatorii sunt urmatoarele:
1. pentru contributia de asigurari sociale (CAS):
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 25,8% pentru contributia datorata de angajator;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala si 30,8% pentru contributia datorata de angajator;
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Imprumut acordat salariatului: tratament fiscal si monografie contabila Poate o societate sa acorde imprumuturi salariatilor? | Procedura interna pentru acordarea de imprumuturi catre salariati | Tratament fiscal. Imprumutul este avantaj salarial...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
2. pentru contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS):
- 5,5% pentru contributia individuala;
- 5,2% pentru contributia datorata de angajator;
3. pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0,85%;
4. pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj:
- 0,5% pentru contributia individuala;
- 0,5% pentru contributia datorata de angajator;
5. pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, potrivit prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, se stabilesc de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar
6. pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de angajator - 0,25%
Asadar, incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014 contributia de asigurari sociale datorata de angajator se modifica dupa cum urmeaza:
- pentru conditii normale de munca de la 20,8% la 15,8%;
- pentru conditii deosebite de munca de la 25,8% la 20,8%;
- pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca de la 30,8% la 25,8%;
Autor: Irina Dumitrescu
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Situatia contractelor individuale de munca suspendate/incetate la sfarsitul lunii aprilie(Informare MMPS)Noutati legislatie Fiscala 05-09 ianuarie 2009 - Monitorul OficialCadouri de Craciun de 500 lei acordate angajatilor. Care este tratamentul fiscal?Cota unica si TVA-ul nu se schimba, CAS scade, iar impozitul forfetar dispare!Precizari ITM cu privire la modificarile aduse CIM-urilor part-time de OG 16/2022Ultimele articole
Manualul Contabilului Incepator: Ghid practic, cu exemple rezolvate si explicatii clare, ca sa poti lucra corect din prima ziTVA-ul iti poate distruge afacerea. Iata cum te aperi legal de inspectorii fiscaliD112. MODEL completare pentru prima zi platita/neplatita de concediu medical in 2026ANGAJATORii pot acorda tichete de masa daca societatea are pierderi fiscale?Nu ai primit salariul pentru munca prestata in Germania? Ajuta intotdeauna o notificare scrisa pentru plata salariului restant?Articole similare
Codul fiscal 2011 - Titlul IXAsociatia de proprietari: lista impozitelor si contributiilor datorateContributii sociale pentru membrii consiliului de administratie. Raportam in Declaratia 112?Alerta fiscalitate 26-30 mai 2008Alerta fiscalitate 28 iulie - 01 august 2008Ultimele articole
Acord de finantare de 600 milioane euro, semnat intre Romania si Banca MondialaIMM Plus a fost aprobat de Guvern: Bugetul de 12,5 miliarde lei va sprijini 11.500 companii Noua schema IMM Plus, propusa de Finante. Vor fi acordate 12,5 miliarde lei pentru sprijinul antreprenorilorCum se poate face trecerea in categoria platitorilor de impozit pe veniturile micro in 2023Firmele din HoReCa pot opta, din 1 ianuarie 2023, pentru plata impozitului micro sau pentru plata impozitului pe profitArticole similare
Modificarea vectorului fiscal de la 1 ianuarie 2018. Analiza zileiSalariu minim pentru muncitor necalificat in constructii. Contributii socialeBaza de calcul fond garantare creante salarialeArgumente impotriva contributiei asiguratoare pentru munca de 2,25%Achizitie produse de la societatile protejate. Se depune Declaratia 100?Ultimele articole
Procedura de acordare a facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor a fost aprobata prin Ordinul 1528/2022Finantele au pus in dezbatere publica procedura de acordare a facilitatilor fiscale in sectorul agricol si in industria alimentaraMinisterul Muncii modifica normele metodologice privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru PLATA CREANTELOR SALARIALEEste OFICIAL! A fost publicat bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2021 (Legea 16/2021)OUG 9/2021. Modificari privind Fondul de garantare pentru PLATA CREANTELOR SALARIALEArticole similare
Reducerea CAS va avea impact negativ in urmatorii 5 aniCe modificari aduce Legea 123 din 2014 privind reducerea contributiei de asigurari sociale?Propunere legislativa: CAS-ul scade cu 5 la sutaLegea nr. 325/2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010: sistemul unitar de pensii publiceCodul fiscal 2011 - Titlul IXUltimele articole
IMM-urile pierd o facilitate in fata SenatuluiGhid CAS pentru cei care obtin venituri din activitati independente si alte venituriToate contributiile datorate de un PFA in 2016Noile contributii sociale valabile din 2016, potrivit Codului fiscalComunicat ANAF: Contributia de asigurari sociale datorata de persoanele care realizeaza venituri din activitati independente in anul 2016
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"


InfoTva.ro



