Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Problema fiscala: Un SRL ai caror administratori au contract de mandat pot beneficia de anumite avantaje salariale? Daca da, care sunt acestea si care sunt cotele de impozitare?
Solutie:
Avantajele, in bani sau in natura, primite in legatura cu o activitate generatoare de venituri din salarii sau asimilate salariilor potrivit art. 76 alin. (1) ?i alin. (2) din Codul fiscal, precum si cele primite de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti, cu exceptia celor neimpozabile prevazute la art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, reprezinta venituri impozabile supuse impozitului pe venit. Avantajele se refera la utilizarea oricarui bun, inclusiv a unui vehicul de orice tip, din patrimoniul afacerii sau inchiriat de la o terta persoana, in scop personal, cu exceptia deplasarii pe distanta dus-intors de la domiciliu sau resedinta la locul de munca/locul desfasurarii activitatii, cazare, hrana, imbracaminte, personal pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit ori la un pret mai mic decat pretul pietei, imprumuturi nerambursabile, abonamentele si costul convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, in scop personal, permise de calatorie pe orice mijloace de transport, folosite in scopul personal etc.
Temeiul legal il constituie art. 76 alin. (3) din Codul fiscal coroborat cu pct. 12 alin. (2)-(9) din Normele metodologice pentru aplicarea art. 76 alin. (3) din Codul fiscal.
Prin urmare, orice beneficii in natura acordate administratorilor numiti potrivit actului constitutiv sau adunarii generale a asociatilor/actionarilor reprezinta, din punct de vedere fiscal, avantaje impozabile supuse tratamentului fiscal obisnuit aplicat remuneratiei primite de acestia. Impozitul pe salarii datorat se calculeaza aplicand cota de 10% la venitul net determinat ca diferenta intre indemnizatia bruta si contributiile sociale obligatorii datorate, potrivit algoritmului de calcul reglementat de art. 78 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal.
Din punct de vedere al contributiilor sociale obligatorii datorate, remuneratia administratorilor societatilor este cuprinsa in baza de calcul al contributiei de asigurari sociale in cota de 25%, conform art. 139 alin. (1) lit. d) din Codul fiscal, al contributiei de asigurari sociale de sanatate in cota de 10%, potrivit art. 157 alin. (1) lit. e) din Codul fiscal si al contributiei asiguratorii pentru munca in cota de 2,25%, potrivit art. 220 indice 4 alin. (1) lit. d) din Codul fiscal.
Pentru cazurile particulare in care sunt aplicate facilitatile in constructii si sectorul agricol si industriei alimentare, urmeaza a fi avute in vedere dispozitiile art. 60 pct. 5 si 7 din Codul fiscal coroborate cu cele ale O.M.F. nr. 1525/2022 si O.M.F. nr. 1528/2022.
Exceptie de la includerea sumelor acordate administratorilor printre avantajele impozabile fac doar acele beneficii care pot fi acordate acestei categorii de persoane si care se incadreaza drept venituri neimpozabile conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal. Acesta este cazul spre exemplu al indemnizatiilor si oricaror alte sume de aceeasi natura, primite pe perioada deplasarii, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul desfasurarii activitatii, astfel cum este prevazut in raportul juridic, de catre administratorii stabiliti potrivit actului constitutiv, contractului de administrare/mandat, in limita plafonului neimpozabil stabilit la de 2,5 ori nivelul legal stabilit prin H.G. nr. 714/2018 sau H.G. nr. 518/1995, in limita a 3 remuneratii prevazute in raportul juridic, precum si celor primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare pe aceasta perioada.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Examen Consultant Fiscal 2026
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
Raspuns oferit de:
Dani Cucu, expert contabil
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
PFA-urile sunt OBLIGATE sa plateasca contributia asiguratorie de munca daca au salariatiCONTRACT DE MANDAT. Ce tratament fiscal aplicam pentru o persoana rezidenta?Microintreprinderi cu CONTRACT DE MANDAT care inceteaza. De cand se face trecerea la impozit pe profitZoom fiscal: Declaratia 402 pentru anul 2015CONTRACT DE MANDAT incheiat cu o persoana fizica nerezidenta. Cum facem raportarea in D 112?Ultimele articole
Diurna externa in perioada sarbatorilor legale. Calcul corect si deductibilitate fiscalaContractul de mandat in 2025. Obligatii declarative, taxe de achitat + procedura inregistrare contractCe se intampla daca este depasit plafonul TVA de 300.000 lei o singura dataFirma fara salariati la 31 decembrie 2023. Daca angajeaza in 30 de zile, isi poate pastra statutul de microintreprindere?Administrator fara CONTRACT DE MANDAT sau CIM. Cheltuielile personale pot fi deductibile?Articole similare
Cadouri de Craciun de 500 lei acordate angajatilor. Care este tratamentul fiscal?Declaratia 112 in 2023: Ce venituri neimpozabile trebuie trecute in formular?Avantaje in natura si/sau beneficii extrasalariale acordate salariatilor. Tratament fiscal din 2023Utilizare fonduri societate pentru achizitia de parti sociale de catre asociat. Care e regimul fiscal?Foaie de parcurs. Despre deducerea TVA in cazul intocmirii foilor de parcursUltimele articole
Beneficii angajati 2023: Avantajele salariale acordate includ TVA cand se impoziteaza la salariat?Ce AVANTAJE SALARIALE pot fi acordate administratorilor care au contract de mandatSalariati in telemunca si deplasarea periodica la sediul societatii. Se acorda diurna in acest caz?Decontarea mesei salariatilor. Implicatii fiscaleZoom fiscal: Valoarea tichetelor de masa pentru semestrul I al anului 2016
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"



InfoTva.ro



