InfoTva.roPrin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In Declaratia 112 ce venituri neimpozabile, pe care le-au primit salariatii, trebuie trecute? De exemplu, daca un salariat pleaca 3 zile in delegatie si primeste diurna legala aferenta celor 3 zile, calculata conform legii (suma minima dintre 2.5 ori diurna de la bugetari si plafonul de trei salarii aferente postului...) mai trebuie trecuta in declaratia 112?
Sau se va trece doar suma care a depasit acest plafon, dar care totusi nu se impoziteaza deoarece nu a depasit plafonul de 33% ce se poate acorda lunar?
De asemenea, daca unui salariat i se deconteaza cheltuielile de transport la si de la domiciliu la locul de munca, acesta locuind la mai mult de 5 km de localitatea unde isi are locul muncii se trec in D112? Nu sunt considerate cheltuieli in scopul desfasurarii activitatii?
Raspuns:
In declaratia D112 se declara si veniturile din salarii si asimilate salariilor (avantajele) neimpozabile, astfel cum sunt ele prevazute si reglementate la art. 76 alin. 4 si 4 1 din Codul fiscal si care sunt precizate in instructiunile de completare a formularului aprobate prin Ordinul comun ANAF/CNPP/CNAS/ANOFM 165/7/1272/456/2023 (anexa 1.2, sectiunea E.3, randurile 8.4.1-8.4.12 din formular).
In cazul diurnei = indemnizatiei pentru delegare, se va trece la rd. 8.4.1 suma neimpozabila prevazuta la art. 76 alin. 4 lit. h din Codul fiscal, chiar daca ea este acordata in limita plafonului neimpozabil prevazut la art. 76 alin. 2 lit. k din Codul fiscal(suma minima dintre 2,5 ori nivelul stabilit prin HG pentru autoritati si institutii publice si limita de 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat).
In cazul indemnizatiei de delegare/diurnei nu se aplica plafonul lunar de 33% (acela se refera, intre altele, la prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele decat cele prevazute la alin. 2 lit. k, in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare/detasare deci la sume suplimentare in baza clauzei de mobilitate acordata in baza art. 25 din Codul muncii, nu la indemnizatia pentru delegarea conform art. 43 din Codul muncii a se vedea art. 76 alin. 4 1 lit. a din Codul fiscal).
Calendarul contabilului vesel 2026
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 varianta online
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
- Atentie, contabili!Ai PFA si salariu in acelasi timp? Iata exact ce impozite platesti si cum le calculezi corect Salariul nu te scuteste de CAS si CASS la PFA | Cand se datoreaza CAS pentru veniturile din PFA? | Cand se datoreaza CASS pentru veniturile din PFA? | Cum se calculeaza impozitul...citeste mai mult
- Atentie, contabili![Ghid Complet] Programele de fidelizarea clientilor: Regim TVA, tratament fiscal si contabil Tipuri de instrumente de fidelizare: ce diferente exista din perspectiva TVA | Cupoane valorice cu scop unic vs. scopuri multiple: distinctia fiscala esentiala | Tratament TVA |...citeste mai mult
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
Cheltuielile de transport pe distanta dus-intors de la domiciliu sau resedinta la locul de munca decontate salariatilor nu sunt considerate avantaje salariale conform exceptiei de la art. 76 alin. 3 lit. a din Codul fiscal si nu se declara in D112. Ele reprezinta cheltuieli efectuate in scopul desfasurarii activitati si sunt deductibile la calculul impozitului pe profit conform art. 25 alin. 1 si 2 din Codul fiscal.
Raspuns oferit in luna februarie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Ce declaratii depune o societate nou infiintata? | Regim TVANoul mecanism de compensare a sumelor solicitate din FNUASS din 2023Ultimele actualizari: Declaratiile 100, 112, 300, 394, 390, 710. Descarca aiciDECLARATIA 112 actualizata. Vezi noile programe de asistentaFinantele modifica DECLARATIA 112 (proiect de Ordin)Ultimele articole
Cum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Indemnizatii de delegare. In ce luna se declara diurna in D112Reminder ANAF! Incepand cu declararea veniturilor aferente lunii noiembrie 2023, se utilizeaza un nou formular 112DECLARATIA 112 a fost modificata prin Ordinul 1994/2023. De cand se aplica schimbarileRevisal in 2023: Este OBLIGATORIE inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea CIM in sistem?Articole similare
Calcul impozit pe profitD112 in 2023: Cum se completeaza in formular contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului?Seminarul National de Contabilitate - Cum obtinem amanarea impozitelor neachitate?Stock option plan. Ce tratament fiscal aplicam?Impactul celor mai noi modificari fiscal-contabile din 2019 (explicatii de la specialist)Ultimele articole
VENITURI NEIMPOZABILE. Beneficii care intra in plafonul de 33% + regimul tichetelor culturaleONG-uri in 2023: Au obligatia de a depune D100 chiar daca nu desfasoara activitate economica?Cesiune parti sociale. Aspecte contabile si fiscaleFirme care acorda tichete de vacanta. Aceste sume intra in plafonul de 33% pentru beneficii extrasalariale?Cheltuielile sociale. Ce sunt, limita lor de deductibilitate si exemplu practicArticole similare
DIURNA administrator. 3 intrebari de interes explicate de specialistLimite de deductibilitate. Cheltuieli la calculul profitului impozabilDIURNA salariati: La calculul diurnei se tine cont de zilele calendaristice sau de zilele lucratoare?Servicii nerezidenti si contract. Cum facem inregistrarile si ce cheltuieli sunt deductibile?Calcul impozit pe profitUltimele articole
DIURNA externa in perioada sarbatorilor legale. Calcul corect si deductibilitate fiscalaDIURNA externa. EXEMPLU de calcul plafon neimpozabilTransport marfa. Soferii profesionisti primesc DIURNA sau indemnizatie de mobilitate?DIURNA in 2025. Exemplu de calcul pentru DIURNA externa acordata soferilorDIURNA in 2025. Conditii de acordare si impozitare a diurnei externe + EXEMPLU de calcul
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
