InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 23 Mai. 2019
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Arad transmite un mesaj important pentru toti contribuabilii, privind transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic. Acesta nu va mai putea fi transmis, incepand cu data de 20 mai, decat pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicatiei Revisal.
“Angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea 5.0.8 a aplicatiei, in mod obligatoriu, isi vor instala mai intai versiunea 6.0.5 dupa care vor putea instala versiunea 6.0.6. Pentru actualizarea aplicatiei Revisal este recomandat sa urmati instructiunile cuprinse in Ghidul de instalare si utilizare a noii versiun”, transmite ITM Arad.
De asemenea, institutia ofera sfaturi contribuabililor, pentru a preveni pierderea securitatii datelor. Acestia sunt sfatuiti ca, inainte de orice operatiune privind instalarea unei noi versiuni a aplicatiei Revisal, sa efectueze o copie de siguranta a bazei de date, accesand butonul “Salvare baza de date” din meniul „Instrumente”, pentru a se asigura de pastrarea securitatii datelor.
“Reamintim cu acest prilej angajatorilor ca au obligatia de a respecta dispozitiile Hotararii Guvernului nr. 905 / 2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, in caz contrar fiind pasibili de sanctiuni contraventionale”, mai noteaza sursa citata.
Citeste si:
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Cartea Verde a Contabilitatii
Sursa: ITM Arad
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Telemunca si suma de 400 lei din partea angajatorului. Banii trebuie acordati tuturor angajatilor?Controale ale Inspectiei Muncii in anumite domenii: munca nedeclarata si in conditii impropriiREVISAL: ce facem daca Sporurile si Primele se modifica in fiecare luna?Nereguli identificate de inspectorii de munca in urma controalelor din domeniul ComertuluiDispozitii tranzitorii privind raportarea datelor in registrul public de evidenta a salariatilor. O noua declaratie trebuie depusaUltimele articole
Amenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteVerificari Inspectia Muncii. Ce domenii au fost in vizorul inspectorilor in perioada 14-17 mai 2024Controale ITM la inceput de aprilie 2024. Incalcarile grave ale legii, sanctionate cu amenzi de pana la 50.000 de leiControale ITM in 2024. Inspectorii au verificat angajatorii din domeniile Coafura si Activitati de intretinere corporalaDin 1 ianuarie 2024 firmele au obligatia de a majora salariile angajatilor platiti cu salariul minim mai mult de 24 de luni
Mai multe articole despre revisal
Articole similare
Comunicat de presa: Prelungirea termenului pana la care agentii economici se pot inscrie in REVISAL
Mai multe articole despre registrul de evidenta a salariatilor
Articole similare
Servicii de transport pe teritoriul Uniunii Europene. TVA. RevisalRevisal in 2023: Este OBLIGATORIE inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea CIM in sistem?Inregistrarea tichetelor de masa in RevisalDiminuarea activitatii angajatorului: Solutia optima legala pentru restrangerea numarului de salariati
Mai multe articole despre HG 905/2017
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
