Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Anul 2020 a inceput linistit si nimeni nu ar fi prevazut ce avea sa se intample: aparitia virusului Sars-Cov-2 si implicit a crizei care a urmat. Desi lucrurile au fost cat se poate de grele pentru toata lumea, vrem sa ne indreptam atentia spre aspectele mai putin negative ale acestor luni.
Virusul a fost si este in continuare nemilos, iar in acest an, mai mult ca niciodata, au aparut diferite reglementari cu privire la acordarea certificatului de concediu medical pentru carantina si la indemnizatia aferenta oferita de stat in cazul persoanelor imbolnavite. Guvernul a acordat si alte beneficii angajatilor si angajatorilor, cele mai importante fiind: somajul tehnic, indemnizatii pentru zilieri, profesionisti si telemunca. Chiar si parintii, care au fost nevoiti sa stea acasa cu copiii dupa ce scolile s-au inchis, au primit zile libere platite.
Un alt punct forte in aceasta perioada a fost digitalizarea. Privita la inceput cu reticenta de multi dintre noi, ea s-a dovedit eficienta nu doar pentru firmele si societatile care au incercat sa o implementeze ca sa isi poata duce afacerile mai departe cat si pentru contribuabili. O mare parte din obligatiile fiscale, precum declaratii, plati, amenzi si alte rapoarte au putut fi transmise in mod electronic.
In alte cuvinte, realitatea noastra s-a schimbat. S-a intensificat comunicarea electronica, mersul la birou a fost inlocuit de telemunca si unii dintre noi am fost nevoiti sa apelam la indemnizatiile de sprijin financiar de la stat atunci cand locurile de munca erau amenintate de pandemie. Dar noi am ramas aceiasi!
Si toate schimbarile din 2020, mai mult sau mai putin placute, ne-au facut sa fim mai increzatori in fortele proprii si sa ne demonstram ca putem face fata oricarui obstacol, impreuna. In acest sens au contribuit si specialistii si miile de lucrari de specialitate care au fost ca o piatra de baza atunci cand „constructia” parea ca se destrama.

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025

Agenda Fiscala a Contabilului 2025

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Codul fiscal INAINTE si DUPA modificarile aduse de OUG 11/2022Subventia pentru asigurarile sociale va fi diminuata in 2021. Ce se intampla cu plata pensiilorControale antifrauda cu implicatii de 2,6 miliarde de lei in luna iunie 2023Declaratia Unica 2025. Doua schimbari majore, adoptate de Guvern!Trezoreria va fi digitalizata pana la finalul anului (surse ANAF)Ultimele articole
OUG 128/2024: Anumite persoane fizice NU vor mai plati CASS din 1 ianuarie 2025OUG 41/2022 privind E-Transport, modificat prin OUG 129/2024. Tabel comparativ cu schimbarileNoi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-urilorGuvernul a aprobat rectificarea bugetului de stat pe 2024. Care sunt cei 4 piloni principaliE-Transport: Netransmiterea coordonatelor GPS in sistem va fi AMENDATA din 1 ianuarie 2025Articole similare
Min. Economiei a publicat LISTA firmelor care pot primi finantare in cadrul Masurii HoReCaGuvernul modifica Legea privind Fondul de garantare a asiguratilor. Plafonul maxim de garantare va fi majorat la 500.000 leiIMM-urile din Romania vor primi garantii directe cu valoare totala de 1 miliard de euroArticole similare
Din 1 ianuarie 2023 este introdusa o limita lunara de 33% pentru beneficiile extrasalariale care pot fi acordate de firme angajatilorNoi reguli de impozitare partiala a unor venituri salariale incepand cu 1 ianuarie 2023Clarificari ITM cu privire la reducerea timpului de lucru cu 50% din durata prevazuta in contractul de munca. Angajatorii trebuie sa trimita decizia in REVISALOUG 36/2021. Angajatii NU sunt obligati sa utilizeze semnatura electronica la incheierea CIMRecomandari ITM cu privire la prevenirea raspandirii virusului Covid-19 in sectorul NON-MEDICALUltimele articole
Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteTOT ce trebuie sa stii despre delegare: ce este, pentru cat timp poate fi dispusa si cand inceteazaDin 1 ianuarie 2024 NU se mai acorda scutiri de impozit pentru banii de TELEMUNCABeneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?Modificari fiscale 2023: Firmele vor plati CASS de 10% pentru tichetele de masa acordate salariatilor
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"