Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Anul 2020 a inceput linistit si nimeni nu ar fi prevazut ce avea sa se intample: aparitia virusului Sars-Cov-2 si implicit a crizei care a urmat. Desi lucrurile au fost cat se poate de grele pentru toata lumea, vrem sa ne indreptam atentia spre aspectele mai putin negative ale acestor luni.
Virusul a fost si este in continuare nemilos, iar in acest an, mai mult ca niciodata, au aparut diferite reglementari cu privire la acordarea certificatului de concediu medical pentru carantina si la indemnizatia aferenta oferita de stat in cazul persoanelor imbolnavite. Guvernul a acordat si alte beneficii angajatilor si angajatorilor, cele mai importante fiind: somajul tehnic, indemnizatii pentru zilieri, profesionisti si telemunca. Chiar si parintii, care au fost nevoiti sa stea acasa cu copiii dupa ce scolile s-au inchis, au primit zile libere platite.
Un alt punct forte in aceasta perioada a fost digitalizarea. Privita la inceput cu reticenta de multi dintre noi, ea s-a dovedit eficienta nu doar pentru firmele si societatile care au incercat sa o implementeze ca sa isi poata duce afacerile mai departe cat si pentru contribuabili. O mare parte din obligatiile fiscale, precum declaratii, plati, amenzi si alte rapoarte au putut fi transmise in mod electronic.
In alte cuvinte, realitatea noastra s-a schimbat. S-a intensificat comunicarea electronica, mersul la birou a fost inlocuit de telemunca si unii dintre noi am fost nevoiti sa apelam la indemnizatiile de sprijin financiar de la stat atunci cand locurile de munca erau amenintate de pandemie. Dar noi am ramas aceiasi!
Si toate schimbarile din 2020, mai mult sau mai putin placute, ne-au facut sa fim mai increzatori in fortele proprii si sa ne demonstram ca putem face fata oricarui obstacol, impreuna. In acest sens au contribuit si specialistii si miile de lucrari de specialitate care au fost ca o piatra de baza atunci cand „constructia” parea ca se destrama.
Manual de politici contabile - Stick USB
SAF-T pentru Contribuabili Mici
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
OFICIAL! Incepand cu 1 februarie 2023, certificatul de cazier judiciar poate fi obtinut online prin platformele ghiseul.ro si hub.mai.gov.roGuvernul a aprobat rectificarea bugetului de stat pe 2024. Care sunt cei 4 piloni principaliAu OBLIGATIA inregistrarii in SPV persoanele juridice, asocierile, PFA-urile, II-urile si IF-urileE-Transport: Netransmiterea coordonatelor GPS in sistem va fi AMENDATA din 1 ianuarie 2025Din 1 iulie 2022 Declaratia privind fondul de mediu ar putea fi depusa exclusiv online (Proiect)Ultimele articole
OUG 128/2024: Anumite persoane fizice NU vor mai plati CASS din 1 ianuarie 2025OUG 41/2022 privind E-Transport, modificat prin OUG 129/2024. Tabel comparativ cu schimbarileDeclaratia Unica 2025. Doua schimbari majore, adoptate de Guvern!Noi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-urilorDepunere declaratii online. Cum se poate achizitiona semnatura electronicaArticole similare
Guvernul modifica Legea privind Fondul de garantare a asiguratilor. Plafonul maxim de garantare va fi majorat la 500.000 leiMin. Economiei a publicat LISTA firmelor care pot primi finantare in cadrul Masurii HoReCaIMM-urile din Romania vor primi garantii directe cu valoare totala de 1 miliard de euroArticole similare
Revenirea la birou, din TELEMUNCA, presupune modificarea CIM. Ce se intampla daca angajatul refuza semnarea actului aditional?Clarificari ITM cu privire la reducerea timpului de lucru cu 50% din durata prevazuta in contractul de munca. Angajatorii trebuie sa trimita decizia in REVISALNoi reguli de impozitare partiala a unor venituri salariale incepand cu 1 ianuarie 2023Firme care acorda indemnizatie de mobilitate. Aceasta are regimul fiscal al diurnei?Beneficii neimpozabile. Care este cota maxima pentru deducerea cadourilor din fondul de salarii al angajatilor?Ultimele articole
TOT ce trebuie sa stii despre delegare: ce este, pentru cat timp poate fi dispusa si cand inceteazaDin 1 ianuarie 2024 NU se mai acorda scutiri de impozit pentru banii de TELEMUNCAModificari fiscale 2023: Firmele vor plati CASS de 10% pentru tichetele de masa acordate salariatilorAngajatii cu copii de pana la 11 ani pot cere sa lucreze de acasa 4 zile pe luna, conform Legii 241/2023Firme care acorda tichete de vacanta. Aceste sume intra in plafonul de 33% pentru beneficii extrasalariale?Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"