Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
de Alina Georgiana Costache la 25 Sep. 2019Peste 185.000 de persoane au fost angajate prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in primele opt luni ale anului, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, prin intermediul ANOFM.
In total, in primele opt luni ale anului 2019 au fost incadrate in munca 185.694 persoane, dintre care:
- 77.843 de persoane au peste 45 de ani,
- 42.953 dintre cei care si-au gasit un job prin intermediul ANOFM au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani,
- 34.956 de persoane au intre 25 si 35 de ani,
- 29.942 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 18.450 tineri NEET).
Majoritatea persoanelor care si-au gasit un loc de munca prin intermediul ANOFM sunt de sex masculin (105.849), numarul femeilor fiind de 79.845.
In functie de rezidenta, 97.957 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 87.737 persoane sunt din mediul rural.
Cele mai multe persoane pentru care a fost identificat un loc de munca sunt absolvente de studii liceale (62.845), cele cu studii profesionale find pe locul al doilea (43.530), urmate de studiile gimnaziale (40.355). Doar 17.224 dintre persoanele care s-au angajat prin intermediul ANOFM au studii universitare.
Din numarul total de persoane incadrate prin intermediul ANOFM in primele opt luni ale anului 2019, 117.104 (63,06%) fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
“Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM”, precizeaza Agentia, intr-un comunicat remis presei marti - 24 septembrie 2019.
Din punct de vedere al judetelor cu cele mai multe persoane angajate, Bucuresti ocupa primul loc (13.774), urmat de Timis (12.094), Suceava (10.605) si Neamt (9.225).
ANOFM reaminteste ca pentru integrarea pe piata muncii, persoanele care isi cauta un loc de munca si sunt inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata.
In primele opt luni ale anului 2019, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 389.176 persoane.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Programul National de Ocupare a Fortei de Munca, un succes! Peste 185 de mii de persoane angajate in primele 8 luni":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Articole similare
Decontare 41,5% din salariu. Angajatorii care nu au avut posibilitatea depunerii actelor aferente in platforma aici.gov.ro o pot face si in perioada urmatoareDrepturi de Autor: Exemplu de calcul pentru impozit si contributiile socialeRESTANTE ale AJOFM la plata conventiilor pentru angajatori. Ce masuri va lua in acest caz Violeta AlexandruANOFM: Aproape 800 de locuri de munca vacante in UERata somajului inregistrat in evidentele ANOFM a crescut in luna iulie 2020. Statistici oficialeUltimele articole
In luna APRILIE 2021 vor incepe 144 programe de formare profesionala, la nivel nationalBuletin informativ ANAF. Actele normative cu incidenta in materie fiscala publicate in perioada 15-19 martie 2021Ordinul 85/2021. A fost aprobata procedura de anulare a obligatiilor de plata accesoriiMONOGRAFIE contabila. Indemnizatia pentru reducerea timpului de lucru (OUG 132/2020)Tabel nominal pentru acordarea sumelor prevazute de Art III din OUG nr. 92/2020 (decontarea a 50% din salariu, dar nu mai mult de 2.500 lei)
Mai multe articole despre anofm
Articole similare
Obligatii declarative ale persoanelor juridiceInvestii de 315 miliarde euro. Se deruleaza conform calendaruluiMinisterul de Finante ofera granturi pentru investitii si crearea de LOCURI DE MUNCAMasurile de crestere economica pentru 2015 vor fi fortatePeste 25.000 de LOCURI DE MUNCA vacante la Bursa locurilor de munca pentru absolventiUltimele articole
Parintii pot beneficia de un stimulent de reinsertie de 1.500 lei daca se intorc la munca pana la implinirea varstei de 6 luni a copiluluiOUG 220/2020 care prevede aplicarea masurilor de protectie sociala pentru angajati si angajatori dupa 1 ianuarie 2021 a fost publicata in MonitorGuvernul sprijina investiile noi! Se pot depune deja cereri pentru finantare in baza HG 332/2014Violeta Alexandru a lansat recent platforma ROMANIA MUNCESTE pentru persoanele care isi cauta loc de muncaANOFM anunta 19,562 locuri vacante de munca la nivel national si in reteaua EURES
Mai multe articole despre locuri de munca
Articole similare
Sinteza modificari aduse de OUG nr. 26 in 2012: masuri de disciplina financiaraLudovic Orban: Vom prelungi somajul tehnic pentru anumite sectoare de munca, incepand cu 1 iunieProceduri contabile obligatorii pentru institutiile publice, conform OSGG 400/2015 si reglementarilor contabile 2015Impozitarea tichetelor cadou. Cum procedam din punct de vedere fiscal?Cheltuieli de cazare si diurna pentru administrator si imputernicit. Cum deducem?Ultimele articole
Obligatii si documente necesare privind delegarea in strainatate a angajatilorHoReCa ar putea beneficia de un nou ajutor de stat! Schema se deruleaza pana la 31 decembrie 2021Cum a fost modificat OUG 132/2020 de Legea 58/2021. Salariatii afectati de Kurzarbeit NU pot efectua munca suplimentara la acelasi angajatorModificari LEGISLATIVE pentru Kurzarbeit. Indemnizatia de 75% din salariul de baza poate fi suplimentata de angajatorControale ITM, desfasurate in perioada 29.03-14.04.2021. Inspectorii vizeaza agentii de munca temporara si salariatii temporari
Mai multe articole despre angajare

Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARI Majore privind TVA. 5 studii de caz + explicatii detaliate"