Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Peste 185.000 de persoane au fost angajate prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in primele opt luni ale anului, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, prin intermediul ANOFM.
- 77.843 de persoane au peste 45 de ani,
- 42.953 dintre cei care si-au gasit un job prin intermediul ANOFM au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani,
- 34.956 de persoane au intre 25 si 35 de ani,
- 29.942 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 18.450 tineri NEET).
Majoritatea persoanelor care si-au gasit un loc de munca prin intermediul ANOFM sunt de sex masculin (105.849), numarul femeilor fiind de 79.845.
In functie de rezidenta, 97.957 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 87.737 persoane sunt din mediul rural.
Cele mai multe persoane pentru care a fost identificat un loc de munca sunt absolvente de studii liceale (62.845), cele cu studii profesionale find pe locul al doilea (43.530), urmate de studiile gimnaziale (40.355). Doar 17.224 dintre persoanele care s-au angajat prin intermediul ANOFM au studii universitare.
Din numarul total de persoane incadrate prin intermediul ANOFM in primele opt luni ale anului 2019, 117.104 (63,06%) fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
“Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM”, precizeaza Agentia, intr-un comunicat remis presei marti - 24 septembrie 2019.
Cartea verde a contabilitatii varianta tiparita
Manual de politici contabile - Stick USB
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Din punct de vedere al judetelor cu cele mai multe persoane angajate, Bucuresti ocupa primul loc (13.774), urmat de Timis (12.094), Suceava (10.605) si Neamt (9.225).
ANOFM reaminteste ca pentru integrarea pe piata muncii, persoanele care isi cauta un loc de munca si sunt inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata.
In primele opt luni ale anului 2019, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 389.176 persoane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Articole similare
ANOFM a publicat documentele necesare procedurii prevazute de Art. 6 din OUG 132/2020 – 2.500 telemuncaANOFM: Peste 53.000 mii de locuri de munca vacante la nivel national si 222 disponibile in Spatiul Economic EuropeanDin 1 martie indemnizatia de somaj si toate beneficiile de asistenta sociala care se raporteaza la Indicatorul Social de Referinta se majoreaza cu 13,8 %Rata somajului inregistrat in evidentele ANOFM in luna iunie 2022 a fost de 2,55%Presedintele ANOFM: Persoanele aflate in somaj tehnic nu ar trebui sa isi piarda locul de muncaUltimele articole
ANOFM: 100 programe de formare profesionala vor incepe in septembrie 2024ANOFM: Ce aplicatii vor fi indisponibile in perioada 30.08.2024 - 06.09.2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractTichetele de activitati casnice pot fi valorificate in termen de 12 luni de la primireCe trebuie sa stie angajatorii despre acordarea tichetelor casniceArticole similare
TVA-ul la alimentele de baza scade cu 15 la sutaIn atentia intreprinderilor mici: 100 de milioane de euro pentru Calea rapida spre inovareMinistrul Afacerilor: Exportatorii romani au o sansa imensa!Ce masuri trebuie sa ia angajatorii pentru prevenirea unor imbolnaviri profesionale determinate de lucrul pe caniculaContractul de munca in 2024. 15 lucruri pe care trebuie sa le stie angajatorii si angajatiiUltimele articole
Informare ITM privind motivele pentru care firmele pot dispune concedierea angajatilorBilantul primei sesiuni de inscriere a proiectelor de investitii cu impact major in economieANOFM: 100 programe de formare profesionala vor incepe in septembrie 2024ANOFM: Ce aplicatii vor fi indisponibile in perioada 30.08.2024 - 06.09.2024Programul Start-Up Nation, aprobat de Guvern si in 2024. Finantarile ajung la 250.000 leiArticole similare
Peste 917.000 contracte de munca au fost supendate de la declansarea starii de urgenta (Informare MMPS)Beneficiarii schemei de ajutor de stat HoReCa au la dispozitie 3 zile sa verifice aplicatia STS si sa raspunda la clarificariOUG 40/2015 privind gestionarea financiara a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020Guvernul va continua si in 2011 sa blocheze posturileCIM incheiat la inceputul anului 2022. Ce cota se aplica la calcularea impozitului pe venit?Ultimele articole
Muncitor calificat vs. muncitor necalificat. Precizari importante ITMAvantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractImportant pentru firme! Masuri de protectie pe timp de caniculaAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteServiciile externe, responsabile cu activitatile de prevenire si protectie, verificate de Inspectia MunciiAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Plafoane TVA valabile 2024. Noile limite + Studii de caz"