Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit dispozitiilor art. 3 alin. (2) lit. g) din HG 500/2011 in registru se completeaza salariul, sporurile si cuantumul acestora.
La angajarea fiecarui salariat, conform art. 4 alin. (1) lit. a) din actul normativ mentionat, cuantumul sporurilor se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza.
Inchiderea de luna si de exercitiu financiar Reguli de baza si proceduri obligatorii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile

Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Clarificari ITM cu privire la reducerea timpului de lucru cu 50% din durata prevazuta in contractul de munca. Angajatorii trebuie sa trimita decizia in REVISALModificarea declaratiei 088. Ce implicatii fiscale apar?Inspectia Muncii: Numar record de persoane depistate in luna septembrie prestand munca nedeclarata: 1551Controale ITM la inceput de septembrie! Sunt vizate cazurile de munca nedeclarata si cele „la gri”Comunicat de presa: Prelungirea termenului pana la care agentii economici se pot inscrie in REVISALUltimele articole
REVISAL va fi inlocuit cu sistemul REGES-ONLINE. 3 schimbari importanteMajorare salariu minim in 2025. Noutati importante pentru angajatoriAmenzi de peste 1.700.000 de lei aplicate de Inspectia Muncii pentru firmele din domeniul restauranteVerificari Inspectia Muncii. Ce domenii au fost in vizorul inspectorilor in perioada 14-17 mai 2024Controale ale Inspectiei Muncii in anumite domenii: munca nedeclarata si in conditii impropriiArticole similare
NOU: Livrari scutite de TVA. OMFP 961/2015 privind aprobarea Deciziei Comisiei fiscale centrale nr. 3/2015Noutati legislatie fiscala 15-19 iunie - Monitorul OficialAbuz de piata la nivel UE. Masurile pe care le ia Comisia Europeana pentru integritatea pieteiActivitatea de voluntariat. Cadru legal si prevederi de care trebuie sa tina cont ONG-urileTrei noi impozite care se mentin pana la 31 decembrie 2015Ultimele articole
Decontare tranSPORt angajati. Acte necesare si cum se inregistreaza in contabilitateControl ANAF in sem. II 2024. Deficiente descoperite pe linia combaterii evaziunii fiscaleNoutati legislative. 5 noutati fiscale privind TVA in 2025TVA deductibil. Cum se deduc bonurile fiscale de combustibilProdusele si Serviciile cu TVA 9% in 2025Articole similare
OUG nr. 47/2015 privind rectificarea bugetului de stat pe anul 2015 si unele masuri bugetareTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Firma din Bucuresti, amendata cu 600.000 lei pentru angajati care NU aveau contracte de muncaSalariatii vor primi OBLIGATORIU anumite documente de la lichidatorul/administratorul judiciar in caz de falimentITM: Infomatii utile pentru angajat si angajator, cu privire la perioada de probaUltimele articole
Ore suplimentare CODUL MUNCII. Cum sunt acestea evidentiate in contabilitateFacilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteONRC scoate la concurs 182 de posturi. Ce conditii trebuie sa indeplineasca candidatiiInformare ITM privind motivele pentru care firmele pot dispune concedierea angajatilor
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"