InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 06 Iun. 2011
Numai 35% dintre romani acorda o importanta aproximativ egala muncii, activitatilor recreative si somnului, arata un studiu realizat de NetJobs.ro.Cele 24 de ore ale zilei ar trebui impartite in 8 ...
Numai 35% dintre romani acorda o importanta aproximativ egala muncii, activitatilor recreative si somnului, arata un studiu realizat de NetJobs.ro.Cele 24 de ore ale zilei ar trebui impartite in 8 ore de munca, 8 de odihna si 8 ore de timp liber, pentru mentinerea unei vieti echilibrate. Participantii la sondajul NetJobs aloca, in medie, 10,1 ore muncii, 7,4 ore odihnei si doar 6,5 ore relaxarii. Pentru acestia, o zi ideala ar fi structurata in 7,9 ore de munca, 8,1 ore de somn si 8 ore de timp liber, media raspunsurilor apropiindu-se foarte mult de valorile ideale.
Studiul arata ca odata cu inaintarea in varsta se pune accentul tot mai mult pe munca, in timp ce perioadele pentru odihna si timp liber sunt grav afectate. Astfel, utilizatorii cu varste intre 18-25 ani respecta regula (8h munca - 8h odihna - 8h timp liber) in procent de 43,2%, cei din categoriile 26-35 si 36-50 ani in procent de 31,6%, respectiv 32,9%, iar cel mai mic procent este inregistrat de grupa de varsta 51-65 ani (25%).
Pentru respondentii cu varste cuprinse intre 18-25 ani, munca ocupa in medie 9,5 ore dintr-o zi, somnul 7,5 ore, iar pentru timp liber raman aproximativ 7 ore. In categoria de varsta (26-35 ani), timpul alocat muncii creste la 10,4 ore, perioada de somn ramane aceeasi (7,5 ore), insa este afectat timpul dedicat altor activitati (timp liber - 6,1 ore).
Pentru categoria 36-50 ani, rezultatele sunt de 9,9 ore de munca, 7,4 ore de somn si 6,7 ore timp liber.
Cartea neagra a controlului fiscal 2026
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Examen Consultant Fiscal 2026
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
In ultima categorie de varsta analizata (51-65 ani), perioadele de somn si de timp liber sunt cele mai scazute (6,7 ore de somn/5,9 ore de timp liber), muncii revenindu-i o cota destul de mare dintr-o zi: 11,4 ore.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Noi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-urilorCare este baza legala pentru acordarea diurnei in tara si in strainatate?Cum se calculeaza zilele de concediu neefectuateCum arata previziunile de toamna ale Comisiei Europene privind economia?Baza de calcul fond garantare creante salarialeUltimele articole
Cum sa folosesti ChatGPT in contabilitate: ghidul practic care iti poate economisi ore intregi de MUNCAD394 in 2026. Cum corectati facturile intocmite in mod eronatJooble si noile tendinte de recrutare pentru specialistii in fiscalitateNu ai primit salariul pentru MUNCA prestata in Germania? Ajuta intotdeauna o notificare scrisa pentru plata salariului restant?Diurna externa. EXEMPLU de calcul plafon neimpozabil
Mai multe articole despre munca
Articole similare
Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica noul model al Contractului Individual de Munca. Cum arata formularulFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda zile libere angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieCum a fost modificat Codul MUNCII de OUG 117/2021Controale ITM: Amenzi de peste 1,26 milioane de lei pentru firmele din domeniul serviciilor de cazareProcedura de decontare a diurneiUltimele articole
Masuri fiscal-bugetare 2024. Cresc anumite salarii, iar unele facilitati sunt amanate sau eliminate, conform OUG 115/2023Amenzi de peste 4.000.000 de lei date angajatorilor din domeniul comertului cu GPLInspectorii ITM au verificat, la inceput de august 2023, respectarea prevederilor legislatiei muncii la angajatori din mai multe domeniiInformare ITM: Ce zile libere sunt acordate angajatilor in IUNIE 2023, conform Codului Muncii?Munca copiilor in baza unei conventii civile
Mai multe articole despre timp liber
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
