Tags: angajati, casa de marcat, firma, sanctiuni bon fiscal
Ce riscati in calitate de angajat sau firma daca nu se respecta obligatiile privind utilizarea casei de marcat? Care sunt sanctiunile prevazute de lege si cand pot fi acestea indreptate? Ce contraventii trebuie sa aveti in vedere in 2017 daca utilizati casa de marcat?
Obligatie
Art. 1. alin. 2
Operatorii economici prevazuti la alin. (1), denumiti in continuare utilizatori, au obligatia sa emita bonuri fiscale cu aparate de marcat electronice fiscale si sa le inmaneze clientilor. La solicitarea clientilor, utilizatorii vor elibera acestora si
factura.
Contraventie
Art. 10 lit. c)
Neemiterea bonului fiscal pentru toate bunurile livrate sau serviciile prestate, emiterea de bonuri cu o valoarea inferioara pretului de vanzare a bunului sau tarifului de prestare a serviciului ori nerespectarea prevederilor art. 1 alin. (8), care determina existenta unei sume nejustificate. In sensul acestei prevederi, prin suma nejustificata se intelege contravaloarea bunurilor livrate sau serviciilor prestate pentru care nu s-au emis bonuri fiscale, diferenta pana la pretul de vanzare a bunului sau tarifului de prestare a serviciului in cazul emiterii de bonuri cu o valoare inferioara ori contravaloarea bunurilor livrate sau serviciilor prestate fara respectarea prevederilor art. 1 alin. (8).
Sanctiune:
Art. 11 alin. (1) lit. e
1. (i) cu avertisment in situatia in care suma nejustificata rezultata din savarsirea contraventiei este de pana la 300 lei inclusiv, dar nu mai mult de 3% inclusiv din valoarea totala a bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, inregistrata de aparatul de marcat electronic fiscal si/sau in registrul special la data si ora efectuarii controlului ori la sfarsitul zilei, daca fapta a fost savarsita anterior datei controlului;
2. (ii) cu amenda in cuantum de 3.500 lei, in situatia in care suma nejustificata rezultata din savarsirea contraventiei este de pana la 300 lei inclusiv, dar mai mare de 3% din valoarea totala a bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, inregistrata de aparatul de marcat electronic fiscal si/sau in registrul special la data si ora efectuarii controlului ori la sfarsitul zilei, daca fapta a fost savarsita anterior datei controlului;
3. (iii) cu amenda in cuantum de 12.500 lei, in situatia in care suma nejustificata rezultata din savarsirea contraventiei este cuprinsa intre 300 lei si 1.000 lei inclusiv, dar mai mica de 3% inclusiv din valoarea totala a bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, inregistrata de aparatul de marcat electronic fiscal si/sau in registrul special la data si ora efectuarii controlului ori la sfarsitul zilei, daca fapta a fost savarsita anterior datei controlului;
4. (iv) cu amenda in cuantum de 17.500 lei, in situatia in care suma nejustificata rezultata din savarsirea contraventiei este cuprinsa intre 300 si 1.000 lei inclusiv, dar mai mare de 3% din valoarea totala a bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, inregistrata de aparatul de marcat electronic fiscal si/sau in egistrul special la data si ora efectuarii controlului ori la sfarsitul zilei, daca fapta a fost savarsita anterior datei controlului.
Art. 11 alin. (1) lit. e
Contraventiile prevazute la art. 10 se sanctioneaza cu amenda aplicata operatorilor economici, dupa cum urmeaza:
5. (v) cu amenda in cuantum de 22.500 lei, in situatia in care suma nejustificata rezultata din savarsirea contraventiei este mai mare de 1.000 lei, dar mai mica de 3% inclusiv din valoarea totala a bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, inregistrata de aparatul de marcat electronic fiscal si/sau in registrul special la data si ora efectuarii controlului ori la sfarsitul zilei, daca fapta a fost savarsita anterior datei controlului;
Continuarea aici.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Limite cazare pe perioada deplasarii salariatului
Intrebare:
Legat de cazare am cateva intrebari:
- limita de deductibilitate este de 265/ron/noapte
- daca angajatul se cazeaza la o unitate superioara celei de 3* se considera deductibil 50%? Sau este posibil doar cu aprobare manager (adica semnare decont)?
- pentru cazurile in care angajatul sta la rude intr-o deplasare poate beneficia de indemnizatie de cazare intr-o limita dedurctibila de 45 lei/zi?
Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Tratament fiscal cazare salariati
Intrebare:
Societatea noastra are in patrimoniu un apartament care urmeaza sa fie utilizat ca domiciliu pentru cei 6 salariati din Filipine. Firma ar dori sa suporte contravaloarea cu utilitatile si de asemenea sa nu incaseze chirie de la acestia. Dar la IGI e nevoie de contractul de inchiriere si, facand un calcul, practic ne-am incadra in cei 20% din salariul minim pe tara, care sunt neimpozabili pe fiecare salariat. Pentru apartament avem cheltuieli cu amortizare. Ne puteti spune care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Decontare factura masa pentru deplasare salariati
Intrebare:
La plecarea in delegatie un salariat prezinta spre decontare, pentru 1 zi de delegatie, factura cazare in valoare de 400 lei/noapte si o factura de la o statie OMV cu produse de patiserie si suc in valoare de 150 lei TVA.
Cum inregistram in contabilitate factura de la benzinarie si care este tratamentul fiscal al acestor cheltuieli?
Multumim!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Tratament fiscal cazare salariati
Intrebare:
Societatea A a inchiriat, incepand cu luna iulie 2024, un spatiu de locuit de la Societatea B, in vederea cazarii angajatilor straini (locuinta de serviciu pentru - 4 persoane). Valoarea lunara neta a chiriei e de 1000 lei.
In cursul lunii Februarie 2025 acestia solicita suspendarea contractului individual de munca pentru perioade cuprinse intre 30-70 zile calendaristice, perioada in care nu folosesc spatiul de cazare. Perioada de inceput a suspendarii difera de la o...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<Cazare salariati in UE si afara UE. Lipsa factura
Intrebare:
Societatea noastra presteaza servicii de montaj in afara tarii (UE si extra-UE). Pentru salariati, societatea noastra le rezerva cazare si le achita pe anumite platforme. De cele mai multe ori nu primim factura pentru aceste cazari. Avem doar dovada de rezervare.
Cum se pot inregistra in contabilitate aceste rezervari ca sa fie deductibile la calculul impozitului pe profit?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<