InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Alina Georgiana Costache
la 24 Iun. 2019
Ministerul Muncii anunta ca normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca vor fi modificate si completate. Guvernul a aprobat aceste schimbari in sedinta de joi, 20 iunie 2019.
“Actul normativ adoptat detaliaza si clarifica unele aspecte privind durata necesara pregatirii teoretice si practice prin ucenicie la locul de munca”, arata Ministerul Muncii intr-un comunicat pe care l-a remis presei.
Astfel, pentru pregatirea teoretica si practica, pe niveluri de calificare, durata minima a programului de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca, va avea o durata minima, exprimata in ore, dupa cum urmeaza:
- de 180 de ore pentru nivelul 1 de calificare,
- de 360 de ore pentru nivelul 2 de calificare,
- de 720 de ore pentru nivelul 3 de calificre,
- de 1.080 de ore pentru nivelul 4 de calificare.
Beneficiarii programului de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca carora le inceteaza contractul de ucenicie, dupa perioada de proba, fie ca urmare a demisiei, fie pentru ca au fost concediati pentru o abatere disciplinara grava, mai poate beneficia, de un alt program de ucenicie, numai dupa o perioada de 2 ani, se mai arata in comunicatul de presa.
De asemenea, angajatorii si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca au propus masuri prin care se urmareste imbunatatirea relatiilor contractuale privind ucenicia la locul de munca.
Asadar, salariatul sau, dupa caz, intreprinzatorul persoana fizica care are calitatea de coordonator de ucenicie trebuie sa aiba o experienta de cel putin 2 ani in ultimii 5 ani in activitatea sau ocupatia pentru care se organizeaza ucenicia, prevede documentul adoptat.
“Planificarea orara a pregatirii teoretice si practice a ucenicilor, dar si formarea profesionala, se stabilesc de comun acord intre angajator si furnizorul de formare, in functie de programul de lucru al angajatorului si cu respectarea particularitatilor ucenicilor si a reglementarilor legale referitoare la sanatatea si securitatea muncii, iar perioada de proba a ucenicului nu poate depasi 30 de zile lucratoare”, potrivit reprezentantilor Ministerului Muncii.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Imprumut acordat salariatului: tratament fiscal si monografie contabila Poate o societate sa acorde imprumuturi salariatilor? | Procedura interna pentru acordarea de imprumuturi catre salariati | Tratament fiscal. Imprumutul este avantaj salarial...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Platesti pilonul III de pensii pentru salariati? Afla obligatiile fiscale si monografia contabila Plata pilonului III de pensii pentru salariati: tratament fiscal | Monografia contabila pentru pensia facultativa suportata de angajator | Raportarea platii pensiei facultative in...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Transferul de active intre societati afiliate: monografie contabila si reglementari cheie Reglementari cheie privind tranzactiile intre parti afiliate | Monografie contabila Transferul de active intre societati afiliate este o operatiune intalnita frecvent in...citeste mai mult
La incheierea contractului de ucenicie nu mai este necesar contractul de formare profesionala prevazut de OG nr. 129/2000, dar se va depune o declaratie pe propria raspundere a ucenicului, din care sa reiasa ca in ultimii doi ani nu i-a incetat un alt contract de ucenicie din motive imputabile lui. De asemenea, acesta va declara si ca nu detine calificarea pentru care se organizeaza ucenicia la locul de munca.
Pentru a beneficia de sumele din bugetul asigurarilor pentru somaj, angajatorul poate incheia cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca o conventie, in termen de 60 de zile lucratoare de la data expirarii perioadei de proba cuprinse in contractul de ucenicie, fata de 30 zile in prezent.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Noi modificari legislative in ce priveste ucenicia locul de muncaPrograme de ucenicie cu subventii de 2.250 de lei/luna pentru persoanele cu patru claseInformare ANAF privind facilitatile fiscale pentru domeniul constructiilor si completarea D112Informare ANOFM. UCENICIA LA LOCUL DE MUNCA - o solutie pentru angajatori
Mai multe articole despre ucenicia la locul de munca
Articole similare
Peste 170 de programe gratuite de FORMARE PROFESIONALA in luna noiembrieFacturare cursuri de FORMARE PROFESIONALA. Care este tratamentul TVA?Noi finantari de 190 milioane de euro pentru romanii din fostele zone industrializateCresterea oportunitatilor de lucru prin fonduri europene. Cum arata planurile?Ce ar trebui schimbat la politica economica adoptata de un guvernUltimele articole
ANOFM: 100 programe de FORMARE PROFESIONALA vor incepe in septembrie 2024Informare ITM: Clauze specifice ce pot fi prevazute in CIMMuncitor calificat vs. muncitor necalificat. Precizari importante ITMANAF deruleaza un program de conformare voluntara in domeniul serviciilor de infrumusetareInformare ANOFM. Ucenicia la locul de munca - o solutie pentru angajatori
Mai multe articole despre formare profesionala
Articole similare
Legea Internshipului: Modelul de cerere si contractul de internship, in dezbatere publicaVioleta Alexandru, masuri drastice pentru casele de pensii neperformante! Sefii care nu si-au indeplinit atributiile trebuie schimbatiVioleta Alexandru: Incepem sa verificam primele cereri depuse pentru plata Somaj TehnicNoi masuri pentru sprijinirea persoanelor care beneficiaza de ajutor social. Va fi obligatorie prezentarea la ANOFMGhid explicativ al prestatiilor sociale de care puteti beneficia in UEUltimele articole
Legea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaProiect: Tichetul de cresa se majoreaza cu 20 lei in sem.II 2024Controale ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaSalariul minim european, o garantie ca salariile mici din tara vor creste odata cu dezvoltarea economicaMin. Muncii acorda tichete in valoare de 2.000 lei mamelor vulnerabile
Mai multe articole despre ministerul muncii
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
