Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a reamintit ca, dincolo de solutiile de moment gasite de Ministerul Muncii - pe perioada inchiderii scolilor - ce vin in sprijinul parintilor care au copii in invatamantul prescolar si scolar, in Parlament se dezbate proiectul de lege conform caruia, daca se inchid scolile, un parinte poate sta acasa cu copilul/copiii in zile libere platite de angajatori.
“Exista si proiectul de lege in dezbatere acum la Parlament, proiect conform caruia, daca se inchid scolile, un parinte poate sta acasa cu copilul/copiii in zile libere platite de angajatori. Aici apare problema unui numar de circa 2-3 milioane de parinti care pot solicita acest drept simultan. Cam 50% din angajatii din Romania”, a notat ministrul Muncii pe pagina sa de Facebook.
Aceasta a subliniat ca pentru parintii care, totusi, in momentul actual nu au identificat solutii de supraveghere a copiilor in perioada in care scolile raman inchise s-a gandit la cateva solutii aplicabile exclusiv in perioada in care unitatile de invatamant sunt inchise, conform deciziei fiecarui angajator:
- Munca de acasa, acolo unde angajatorul permite acest lucru;
- Telemunca, acolo unde angajatorul, specificul muncii si conditiile logistice permit;
- Flexibilizarea programului de munca (modificarea orelor de incepere a programului de lucru, prestarea doar a catorva ore pe zi sau doar a catorva zile pe saptamana la sediul angajatorului restul muncii urmand a se desfasura de la distanta).
De asemenea, in cazul familiilor in care ambii parinti muncesc, aceasta a precizat ca o solutie ar putea fi flexibilizarea programului de munca, astfel incat unul dintre parinti sa munceasca dimineata si altul dupa-amiaza. Sau in situatii de maxima urgenta, mai multe familii se pot organiza, astfel incat, pe rand, cate un parinte, prin rotatie, sa ramana acasa cu cei mici.
Citeste si:
Coronavirus trimite contribuabilii acasa. ANAF recomanda interactiunea la distanta
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
SAF-T pentru Contribuabili Mici
Examen Consultant Fiscal 2024
Pe de alta parte, ministrul Alexandru a precizat ca nu este de acord ca in aceasta perioada angajatii sa isi ia concedii de odihna – mai ales ca unii angajatori pot nega, pe baza actualei legislatii, acordarea concediului unor angajati care cer, in masa, concediul de odihna. Nici concediul medical nu este o optiune in viziunea ministrului Muncii care a precizat ca nu vrea sa discute despre cum se poate obtine, dintr-o data, un astfel de document.
“Cam acestea ar fi optiunile daca suntem de acord ca Romania trebuie sa mearga inainte si in situatii de criza. Trebuie sa fim responsabili si sa respectam masurile de preventie dar, in acelasi timp, nu putem sa inchidem totul, pur si simplu”, a subliniat Violeta Alexandru.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
ANAF modifica Declaratia 112: Prevederile se aplica incepand cu veniturile aferente lunii august 2022Cum a fost modificat Codul MUNCII de OUG 117/2021Atentie la Ordinul ANAF 2906/2014Cate ZILE LIBERE legale au la dispozitie angajatii de Paste in 2021Documentar fiscal: Solutionarea contestatiilor formulate impotriva actelor administrative fiscaleUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Guvernul a decis! 2 mai, 16 august si 27 decembrie 2024 vor fi ZILE LIBERE pentru salariatii din sectorul publicFirmele pot fi amendate cu pana la 10.000 lei daca NU acorda ZILE LIBERE angajatilor pe 30 noiembrie si 1 decembrieOUG 43/2023 a modificat Codul Muncii. 3 schimbari importanteInformare ITM: Ce ZILE LIBERE sunt acordate angajatilor in IUNIE 2023, conform Codului Muncii?Articole similare
Guvernul a APROBAT modul de acordare a zilelor libere pentru parinti, in situatia inchiderii scolilorArticole similare
MINISTRUL MUNCII: Urmeaza masuri simplificate pentru distribuirea biletelor de tratamentLegea Internshipului: Modelul de cerere si contractul de internship, in dezbatere publicaHG 679/2015: modificarea si completarea Normelor OUG 6/2011 pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilorMINISTRUL MUNCII: Pregatim masuri adaptate situatiei actuale si perspectivelor imediateMinistrul propus al Muncii: Este deficit ingrijorator la Pilonul I de pensii. Nu vor creste impozitele pe salariiUltimele articole
Pensiile romanilor se majoreaza din 2025! Cu cat va creste Valoarea Punctului de ReferintaLegea privind salariul minim european a fost promulgata! Ce impact va avea pentru RomaniaControale ITM: 190 de muncitori depistati pe santierul Autostrazii A7 NU aveau contracte de muncaA scazut somajul in randul tinerilor in prima jumatate a anului 2024Ordinul 1874/2024: A fost introdusa o noua ocupatie in CORAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"PLANUL DE CONTURI- modificari aduse de Noul Cod Fiscal"