InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 12 Nov. 2019 Exclusiv
O societatea comerciala care vinde produse catre mai multe companii vrea sa stimuleze vanzarea produselor proprii prin acordarea de tichete cadou electronic angajatilor societatilor partenere. Cum se poate justifica acordarea acestor tichete cadou catre persoanele fizice angajate ale societatii colaboratoare? Ce documente trebuie intocmite pentru a putea acorda aceste stimulente (contract cu persoana fizica, conventie civila, etc)?
Si societatea partenera trebuie sa fie anuntata/implicata in aceasta colaborare cu persoana fizica? Care este tratamentul fiscal al acestor tichete cadou? Se impoziteaza la sursa cu 10% sau se considera venituri asimilate salariilor? Persoana fizica depune Declaratia Unica la finalul anului in cazul in care atinge limita celor 12 salarii? Sau mai sunt si alte implicatii?
Raspunsul specialistului
In conformitate cu prevederile pct. 12 alin. (2) al Titlului III din Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal, avantajele in bani si in natura prevazute la art. 76 alin. (3) din Codul fiscal sunt considerate a fi orice foloase primite de angajat de la terti sau ca urmare a prevederilor contractului individual de munca ori a unei relatii contractuale intre parti, dupa caz.
In baza acestei prevederi legale apreciez ca tichetele cadou acordate salariatilor societatii partenere sunt avantaje intrucat sunt primite de la un tert (compania care acorda tichetele cadou) ca urmare a prevederilor contractului individual de munca incheiat de fiecare salariat cu societatea partener.
Societatea va declara valoarea tichetelor cadou in formularul 112 tip asigurat 11- persoane fizice care primesc avantaje in bani sau in natura de la terti, ca urmare a unei relatii generatoare de venituri din salarii si asimilate salariilor.
Societatea va retine atat impozit pe venit cat si contributiile sociale aferente veniturilor salariale. De aceea, mai convenabil este sa se acorde bani decat tichete cadou intrucat tratamentul fiscal este acelasi.
Incadrarea in venituri salariale reprezinta varianta prudenta din punctul meu de vedere.
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
In practica, se foloseste si o varianta pe care o consider riscanta si nu o recomand. In aceasta varianta tichetele cadou sunt incadrate in categoria veniturilor din alte surse iar platitorul venitului are obligatia sa retina doar impozitul pe venit. Impozitul pe venit se calculeaza prin retinere la sursa la momentul acordarii veniturilor de catre compania care acorda tichetele cadou prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului brut.
Impozitul calculat si retinut reprezinta impozit final. Impozitul astfel retinut se plateste la bugetul de stat pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a fost retinut.
Impozitul pe venit se declara de platitor in:
- formularul 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare perioadei de raportare;
- formularul 205 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, veniturile din jocuri de noroc si castigurile/pierderile din investitii, pe beneficiari de venit” pana in ultima zi a lunii februarie inclusiv a anului curent pentru anul expirat.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Reminder! Pe 25 mai 2023 se implineste termenul limita pentru depunerea Declaratiei UniceOficial de la ANAF: Completarea si depunerea Declaratiei Unice 2019! Raspuns la 31 de intrebariGhid ANAF dedicat contribuabililor care realizeaza venituri din prestarea unor activitati de infrumusetare/intretinere corporalaDepunere D. Unica. EXEMPLU de completare pentru activitatile independente impuse la norma de venitGhid ANAF privind tratamentul fiscal pentru veniturile obtinute din prestarea activitatilor de infrumusetareUltimele articole
D. Unica si plata CASS. Cum gestionezi contributia in 2025 daca esti PFAPFA la norma de venit si salariat. Ce obligatii CAS si CASS are in 2025Declaratie Unica. Formularul poate fi depus pana pe 26 mai 2025DECLARATIA UNICA in 2025. Cum se declara in formular veniturile din chiriiDepunere DECLARATIA UNICA in 2025. Ce obligatii CAS si CASS are un PFA cu CIM
Mai multe articole despre declaratia unica
Articole similare
Legea societatilor: Conditii pentru acordarea de imprumuturi salariatilorObligatii fiscale de plata si declarative privind indemnizatia de neconcurentaTitlul III Capitolul ICe venituri nu se supun impozitului pe venit in 2016?MFP modifica Legea 227/2015! Sunt propuse masuri pentru impozitul pe profit, impozitul pe venit, taxe locale si TVAUltimele articole
Cheltuieli sociale vs AVANTAJE IN BANI si natura. Cum se delimiteazaNou model-cadru pentru CIM, conform Legii 283/2022. Ce informatii va contine documentul?Codul Muncii, modificat prin Legea 283/2022: CIM va contine noi informatii, iar angajatii vor avea mai multe drepturiReminder ANAF! Declaratia unica se depune pana la 25 mai 2022, inclusivTOT ce trebuie sa stiti despre completarea Declaratiei 112! Iata cele mai frecvente greseli care apar in practica si cum sa le evitati
Mai multe articole despre avantaje in bani
Articole similare
Ghid pentru firme: Regimul fiscal al tichetelor cadouAcordare tichete de masa si TICHETE CADOU si societate in pierdere. Cum procedam?Prime pentru angajatii din Romania: Doar o treime dintre angajatori ofera recompense in bani de SarbatoriSeminarul National de Fiscalitate si Contabilitate. Profita de oferta: Consultanta personalizata GRATUITAOrdinul 906/2023. Procedura privind anularea anumitor obligatii fiscale rezultate din reincadrarea tichetelor cadouUltimele articole
Cadouri de 1 iunie. Cum declari corect in D112Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscalProiect: Va fi MAJORATA valoarea sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale pentru sem. I 2024Cadouri de Craciun. Suma de 300 lei se acorda angajatilor pentru fiecare copil sau doar o singura data?Material ANAF: Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscal
Mai multe articole despre tichete cadou
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
