InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 12 Nov. 2019 Exclusiv
O societatea comerciala care vinde produse catre mai multe companii vrea sa stimuleze vanzarea produselor proprii prin acordarea de tichete cadou electronic angajatilor societatilor partenere. Cum se poate justifica acordarea acestor tichete cadou catre persoanele fizice angajate ale societatii colaboratoare? Ce documente trebuie intocmite pentru a putea acorda aceste stimulente (contract cu persoana fizica, conventie civila, etc)?
Si societatea partenera trebuie sa fie anuntata/implicata in aceasta colaborare cu persoana fizica? Care este tratamentul fiscal al acestor tichete cadou? Se impoziteaza la sursa cu 10% sau se considera venituri asimilate salariilor? Persoana fizica depune Declaratia Unica la finalul anului in cazul in care atinge limita celor 12 salarii? Sau mai sunt si alte implicatii?
Raspunsul specialistului
In conformitate cu prevederile pct. 12 alin. (2) al Titlului III din Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal, avantajele in bani si in natura prevazute la art. 76 alin. (3) din Codul fiscal sunt considerate a fi orice foloase primite de angajat de la terti sau ca urmare a prevederilor contractului individual de munca ori a unei relatii contractuale intre parti, dupa caz.
In baza acestei prevederi legale apreciez ca tichetele cadou acordate salariatilor societatii partenere sunt avantaje intrucat sunt primite de la un tert (compania care acorda tichetele cadou) ca urmare a prevederilor contractului individual de munca incheiat de fiecare salariat cu societatea partener.
Societatea va declara valoarea tichetelor cadou in formularul 112 tip asigurat 11- persoane fizice care primesc avantaje in bani sau in natura de la terti, ca urmare a unei relatii generatoare de venituri din salarii si asimilate salariilor.
Societatea va retine atat impozit pe venit cat si contributiile sociale aferente veniturilor salariale. De aceea, mai convenabil este sa se acorde bani decat tichete cadou intrucat tratamentul fiscal este acelasi.
Incadrarea in venituri salariale reprezinta varianta prudenta din punctul meu de vedere.
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Manual de politici contabile - Stick USB
Contabilitatea HORECA Monografii contabile si cazuri practice
In practica, se foloseste si o varianta pe care o consider riscanta si nu o recomand. In aceasta varianta tichetele cadou sunt incadrate in categoria veniturilor din alte surse iar platitorul venitului are obligatia sa retina doar impozitul pe venit. Impozitul pe venit se calculeaza prin retinere la sursa la momentul acordarii veniturilor de catre compania care acorda tichetele cadou prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului brut.
Impozitul calculat si retinut reprezinta impozit final. Impozitul astfel retinut se plateste la bugetul de stat pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care a fost retinut.
Impozitul pe venit se declara de platitor in:
- formularul 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare perioadei de raportare;
- formularul 205 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, veniturile din jocuri de noroc si castigurile/pierderile din investitii, pe beneficiari de venit” pana in ultima zi a lunii februarie inclusiv a anului curent pentru anul expirat.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Votati articolul "Avantaje acordate salariatilor societatii partenere. Tratament fiscal":
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Reminder ANAF! DECLARATIA UNICA se depune pana la 25 mai 2022, inclusivDoua acte normative de interes pentru contribuabili au fost publicate in Monitorul Oficial. Modificarea Declaratiei Unice si D230MFP: Proiect de ordin pentru asistenta in vederea completarii si depunerii declaratiei uniceCompletare declaratie unica, pentru veniturile realizate din mai multe surseOUG nr.53/2020- Noi masuri cu impact fiscal. Prelungirea perioadei de acordare a indemnizatiei de somajUltimele articole
DECLARATIA UNICA in 2024. Cand se depune declaratia pentru dividendele din 2023?Ghid ANAF privind tratamentul fiscal pentru veniturile obtinute din prestarea activitatilor de infrumusetareANAF a publicat lista cu seminarele WEB organizate in luna apriliePFA, norma ajustata de venit. Cum se calculeaza impozitul pe venit, CAS si CASSCalculul impozitului pe dividende: ghid complet
Mai multe articole despre declaratia unica
Articole similare
Titlul III Capitolul ILista categoriilor de venituri neimpozabile, potrivit legilor in vigoareNou model-cadru pentru CIM, conform Legii 283/2022. Ce informatii va contine documentul?Cheltuieli sociale vs AVANTAJE IN BANI si natura. Cum se delimiteazaLegea societatilor: Conditii pentru acordarea de imprumuturi salariatilorUltimele articole
Codul Muncii, modificat prin Legea 283/2022: CIM va contine noi informatii, iar angajatii vor avea mai multe drepturiReminder ANAF! Declaratia unica se depune pana la 25 mai 2022, inclusivMFP modifica Legea 227/2015! Sunt propuse masuri pentru impozitul pe profit, impozitul pe venit, taxe locale si TVATOT ce trebuie sa stiti despre completarea Declaratiei 112! Iata cele mai frecvente greseli care apar in practica si cum sa le evitatiObligatii fiscale de plata si declarative privind indemnizatia de neconcurenta
Mai multe articole despre avantaje in bani
Articole similare
Incasare avans. Cum facem inregistrarea facturii?Decontare servicii turistice pentru salariati. Implicatii fiscale (impozit pe profit, TVA)Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscalTratament CONTABIL si FISCAL pentru acordarea voucherelor de vacanta, pensia facultativa si asigurarile voluntare de sanatateTICHETE CADOU 2022. Se pot acorda sub forma de bani pe cardul de salariu?Ultimele articole
Proiect: Va fi MAJORATA valoarea sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale pentru sem. I 2024Cadouri de Craciun. Suma de 300 lei se acorda angajatilor pentru fiecare copil sau doar o singura data?Material ANAF: Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscalCheltuieli sociale vs avantaje in bani si natura. Cum se delimiteazaCheltuielile sociale. Ce sunt, limita lor de deductibilitate si exemplu practic
Mai multe articole despre tichete cadou
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"
