InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 30 Dec. 2019 Exclusiv
Care este tratamentul fiscal care se aplica pentru acordarea de imprumuturi unui salariat? Concret, o societate doreste sa acorde un imprumut unui salariat, pentru rezolvarea unor probleme de sanatate. Imprumutul se acorda fara dobanda pe o perioada de 10 luni, cu rambursare lunara. Fiind un imprumut acordat fara dobanda, poate fi incadrata aceasta neplata de dobanda ca avantaj si impozitata de stat? Care este temeiul legal?
Iata ce spune legislatia in vigoare:
Legea societatilor comerciale 31/1990 nu interzice acordarea de imprumuturi de catre o societatea comerciala in favoarea angajatilor. Este recomandabil insa ca acest lucru sa fie reglementat de statutul societatii sau sa faca obiectul unei decizii a AGA.
Totodata, acordarea unor astfel de imprumuturi trebuie sa aibe caracter ocazional ca parte a politicii de fidelizarea a salariatilor.
Este necesar de asemenea ca in contractul de imprumut sa fie prevazut un procent de dobanda, deoarece lipsa dobanzii este considerata o subventie, un avantaj acordat salariatului putand fi reinterpretata fiscal ca un venit impozabil.
Prevederea unei astfel de facilitati in Contractul colectiv de munca la nivel de unitate sau in Contractul individual de munca, in sensul mentionarii sumei imprumutate, a procentului de dobanda practicat, precum si a perioadei de rambursare, este o masura care se impune a fi pusa in practica.
Asadar, o astfel de operatiune nu poate fi incadrata ca activitate de creditare efectuata cu titlu profesional avand doar un caracter ocazional, limitat si neavand ca scop obtinerea de venituri din dobanzi care sa sustina existenta societatii ci doar fidelizarea si motivarea angajatilor.
Cartea verde a contabilitatii 2026
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Contracte de munca suspendate. Isi mai pastreaza firma regimul de microintreprindere? Ce se intampla cu microintreprinderea cand CIM se suspenda | Exemplu practic Una dintre conditiile pentru aplicarea impozitului pe veniturile microintreprinderilor este...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!Metode de stabilire a valorii de piata in tranzactiile intre persoane afiliate Principiul valorii de piata si ajustarea de catre organele fiscale | Cum alegi metoda de stabilire a valorii de piata | Metoda compararii preturilor | Metoda cost plus | Metoda...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
ART. 76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor
(1)Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca acordate persoanelor care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor.
(2) Regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica si urmatoarelor tipuri de venituri, considerate asimilate salariilor:
…….
s) orice alte sume sau avantaje in bani ori in natura.
Asadar, ca parte a politicii de fidelizare a angajatilor, in masura in care asociatii prevad in documentele aplicabile la nivel de unitate, dar si individual in contractul de munca, se pot acorda imprumuturi ocazionale angajatilor, cu perceperea unei dobanzi, minim dobanda BNR si cu o rambursare la o data certa.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Solutii Fiscal-Contabile pentru 2019: Raspunsuri la toate neclaritatile privind modificarile legislative din ultima perioadaVanzare autoturism incomplet amortizat. Tratamentul fiscal al cheltuielilor si al TVAVenituri din dividende in 2023. 6 operatiuni care NU sunt considerate dividendeTVA imobiliare. Regim fiscal TVA pentru vanzare constructie si teren aferentCe TRATAMENT FISCAL aplicam pentru diferentele de pret de materie prima?Ultimele articole
Factura din SPV care iti poate strica deducerea de TVA: ce faci cand o cheltuiala personala ajunge pe firma[GHID] TRATAMENT FISCAL pentru vanzarea de produse digitale catre clienti din Romania, UE si NonUEBun achizitionat direct din stat tert, nedeclarat in vama din Romania. Care este tratamentul contabil si implicatiile fiscaleDiferente de TVA stabilite de ANAF in urma inspectiei fiscale. TRATAMENT FISCAL si monografie contabilaAmanare la plata TVA-ului in vama: Conditii si TRATAMENT FISCAL- contabil
Mai multe articole despre tratament fiscal
Articole similare
Inregistrare cheltuieli 2018 pentru sponsorizare activitati desfasurate in 2019Studiu de caz: Regimul TVA in cazul contractului de imprumut intre entitati afiliate d.p.d.v. al TVA-ului
Mai multe articole despre imprumut fara dobanda
Articole similare
Vreti sa deveniti investitor individual sau sa va finantati afacerea? Iata ce trebuie sa stiti!Firmele pot incepe sa depuna situatiile financiare pentru 2022. ANAF a actualizat PDF-ul inteligent in 25 ianuarieExamenul de competenta profesionala organizat de Camera Auditorilor Financiari (CAFR) din 2015Beneficiarii schemei de ajutor de stat HoReCa au la dispozitie 3 zile sa verifice aplicatia STS si sa raspunda la clarificariCesiune de creanta preluata de la societatea-mama cedenta. Cum gestionam incasarea creantelor?Ultimele articole
Distribuire dividende. Pot fi distribuite neuniform dividendele?Plata dividende in 2026. Care este plafonul de plati in numerarRepartizare dividende catre persoane fizice. Poate fi depasit, pe o luna, plafonul de 10.000 lei?Pierdere fiscala in 2023. Cum se calculeaza impozitul pe profitCalculul impozitului pe dividende: ghid complet
Mai multe articole despre legea societatilor
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
