Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In fotbalul romanesc, se schimba antrenorii cam la fel de des ca jambierele. Asta desi aproape fiecare intai statator pe banca de rezerve este adus, pus si uns cu surle si trambite si este vazut ...
In fotbalul romanesc, se schimba antrenorii cam la fel de des ca… jambierele. Asta desi aproape fiecare intai statator pe banca de rezerve este adus, pus si uns cu surle si trambite si este vazut ca un salvator ultim, suprem al echipei.Presedintele clubului si patronul/patronii acestuia il pupa pe antrenor pe frunte, pe portofel, pe bocancel iar jucatorii devin foarte optimisti. Brusc, desi echipa se scalda poate pe ultimele locuri din clasament, se stabilesc ca obiective "cupa si campionatul"…
Si vine si primul meci si poate si prima infrangere. Pana mai ieri providentialul antrenor este extras din schema si aruncat ca un dureros molar de minte. Altul la rand… care are “sanse” mari sa pateasca la fel. Cu toate acestea, este de laudat ca antrenorului i-au fost stabilite niste performante de atins constand in castigarea cupei si a campionatului. Ca nici macar nu a fost lasat sa antreneze mai mult de un meci, asta este altceva, ca in orice afacere, este treaba propritarilor clubului.
La fel cum unii isi desemneaza antrenorul, patronii de firme, actionarii, consiliile de administratie desemneaza, recruteaza, aduc la conducere un manager, director, CEO sau oricum i se poate spune unei persoane care va ghidona afacerea respectiva. Si acestei persoane i se stabilesc - asa cum este normal - niste performante de atins, in functie de care va fi platit si, probabil, in cele din urma, premiat. Cresterea vanzarilor, a cifrei de afaceri, a cotei de piata, profitului etc. Cam astea-s obiectivele oricarei firme, ca doar nu e vorba despre o ONG sau o institutie de caritate.
Se spune – si la unii chiar asa este – despre Constitutie ca este legea fundamentala dupa care se conduce un stat, o tara. Orice constitutie are niste prevederi, chiar daca de multe ori incalcate. De ce nu ar prevedea o constitutie, pe langa garantiile pe care trebuie sa le dea un stat, si criterii de performanta pentru cine conduce statul respectiv? Hai sa nu zicem performante neaparat de crestere dar unele care sa prevada masuri in caz de scaderi grave, palpabile, "resimtibile" de majoritate populatiei tarii respective. Caci - nu-i asa? - pentru cine "se guverneaza" daca nu pentru cetateni...
Asadar, au scazut produsul intern brut, salariul minim si cel mediu pe economie, nivelul de trai? Inflatia incepe sa o ia la trap intins spre galop? Creste somajul? Scad pensiile? Pai, atunci? Ce firma, ce companie si-ar permite sa pastreze o echipa manageriala care nu numai ca nu imbunatateste activitatea ci ii produce pierderi grave?

Examen Consultant Fiscal 2025

Manual de politici contabile - Stick USB

Cartea Verde a Contabilitatii
Alexandra Stanescu

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
FMI-ul conFIRMA progresele Romaniei din punct de vedere macroeconomicTVA-ul ar putea sa scada in urmatoarele luniFIRMA cu activitate in comert? Atunci profita de aceste politici contabile!Obiect secundar de activitate. Ce obligatii are societate la facturare?Cand suntem obligati sa ne inregistram in scopuri de TVA?Ultimele articole
Achizitii si servicii din UE. Se mai depun D301 si D390 de firmele care NU platesc TVA?TVA la apartamente noi in 2025: 9%, 19% sau taxare inversa?Transport international. Conditii pentru a aplica scutirile de TVAPFA neplatitor de TVA. Cum se factureaza serviciile din UEScoatere din gestiune stocuri. Implicatii TVA si deductibilitate cheltuieliArticole similare
Facilitati noi pentru firme. Ce alte masuri include programul nou de guvernare?CASS platit de catre persoanele care nu realizeaza venituriSubventii acordate de la bugetul asigurarilor pentru SOMAJ, in temeiul OUG 92/2020. BeneficiariATENTIE! Ministrul Muncii anunta controale la firmele care solicita SOMAJ tehnic!A.N.A.F.: Incasari bugetare mai mari cu 12,9% in septembrie 2010 fata de septembrie 2009Ultimele articole
Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorA scazut SOMAJul in randul tinerilor in prima jumatate a anului 2024Persoane care obtin venituri din dividende si chirii. CAS, CASS si regim TVA in 2024In atentia persoanelor care NU mai detin carnetele de muncaCampanie nationala ITM in 2024 privind cazurile de munca nedeclarata. Care sunt cele mai frecvente neconformitatiArticole similare
Ghidul fiscal al Asociatiilor de proprietariNou: cum completam ordinul de plata a contributiilor sociale de la 1 iulie 2012Se largeste sfera de asigurati ai sistemului public de PENSII! Persoanele care nu indeplinesc stagiul minim de cotizare pot face plata contributiilor de asigurari socialeExceptiile OG 28 din 1999 referitoare la casa de marcatBasescu,despre TVA redusa si PENSIIle sub 2000 RON: Nu voi avea o atitudine care sa pacaleascaUltimele articole
Piata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilor Impozit venituri din PENSII. MODIFICARI importante aduse de OUG 11/2025Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Noutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025Ministrul Finantelor: ‘’Voi face tot posibilul ca in 2025 cota de TVA sa NU creasca’’
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"