Oficial de la ANAF: Recrutarile pentru specialistii Directiei de management al riscului se vor face intern

Prezenta, miercuri, la "Conferinta Anuala de Taxe" organizata de PwC Romania, presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) a anuntat ca din grupul de evaluare a celor mai buni specialisti care urmeaza sa populeze Directia de management al riscului fac parte oamenii cu prestigiu profesional din ANAF.

"ANAF trebuie sa functioneze ca o companie in viitor. Pentru popularea cu cei mai buni specialisti a Directiei de analiza de risc sau de management al riscului, cum o numim prin acest HG, vom face o recrutare interna, pe baza CV-ului personalului. Am creat un colectiv, un grup, din care fac parte oamenii cu prestigiu profesional din ANAF si cu care discutam si evaluam fiecare persoana care doreste sa acceada la conducerea acestei directii de management al riscurilor. Totodata, noi am inceput un proces puternic de pregatire profesionala a angajatilor nostri", a declarat presedintele ANAF Mirela Calugareanu.

Aceasta sustine ca necesitatea infiintarii unei directii generale de management al riscurilor se va reflecta in aplicarea unor tratamente diferentiate in relatia cu contribuabilii.

 

"Am propus infiintarea unei directii generale de management al riscurilor, care se va ocupa de analiza de risc si nu numai. In Directia Generala de Mari Contribuabili exista deja o astfel de clasificare pe tot ceea ce inseamna portofoliu de mari contribuabili, dar noi vom avea la nivel national o asemenea scorizare si clasificare a contribuabililor. Acesta va insemna pe care le vom aplica in relatia cu contribuabilii", a mai spus Calugareanu.

 

Declaratiile au fost facute in contextul in care Ministerul Finantelor Publice a pus, marti – 18 februarie – in dezbatere publica un proiect de hotarare privind reorganizarea activitatii ANAF. Masurile propuse de reorganizare a ANAF vin in aplicarea celor aprobate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 24/2020.

 
Despre acest subiect puteti citi mai multe AICI >>