InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 14 Ian. 2019
Hotararea de Guvern nr. 1045/2018 a fost publicata in M.Of. nr. 24 din 09 ianuarie 2018. Prin aceasta au fost aprobate Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, fiind astfel unificata legislatia in domeniul biletelor de valoare. De asemenea, a fost introdus un nou tip de bilet de valoare - tichetul cultural.
Asadar, prin HG 1045/2018 se aduc clarificari privind utilizarea biletelor de valoare, astfel:
Tichetele de masa
Pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea/transferul valorii nominale a tichetelor de masa, angajatorul poate acorda un singur tichet de masa. Zilele considerate nelucratoare sunt cele in care angajatul:
a) efectueaza concediul de odihna;
b) beneficiaza de zile libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite, precum si de zile festive si de sarbatoare legale sau de alte zile libere acordate conform Hotararii Guvernului nr. 250/1992, republicata, cu modificarile ulterioare, si, respectiv, contractelor colective de munca;
c) sunt delegati ori detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie de delegare sau de detasare, potrivit dispozitiilor legale;
d) se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, sunt absenti de la locul de munca ori se afla in alte situatii stabilite de angajator impreuna cu organizatiile sindicale ori, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor.
De asemenea, personalul care beneficiaza de indemnizatie de hrana potrivit Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, respectiv de drepturi de hrana in temeiul Ordonantei Guvernului nr. 26/1994 privind drepturile de hrana, in timp de pace, ale personalului din sectorul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare nu vor primi tichete de masa.
Angajatii care au contract individual de munca cu timp partial sau care detin cumul de functii pot primi tichete de masa de la un singur angajator, acolo unde detin functia de baza sau, in cazul in care nu se poate stabili unde detine functia de baza, beneficiarul biletelor de valoare alege, in scris, angajatorul care ii va acorda biletele de valoare, avand obligatia de a transmite, in termen de maximum 10 zile lucratoare, si catre ceilalti angajatori optiunea realizata. Exceptie de la aceasta situatie fac tichetele cadou si tichetele culturale.
Salariatii care lucreaza mai mult de 8 ore/zi – in regim de tura, vor beneficia de tichete de masa suplimentar, astfel: Numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru ]ntr-o luna, la durata normala a timpului de munca de 8 ore/zi. Fractiile rezultate din calcul se considera zi de prezenta la lucru. Conditia este ca totalul zilelor rezultat sa nu depaseasca numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.
Tichetele cadou
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Acestea pot fi folosite de angajatori pentru campaniile de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, in limita sumelor destinate acoperirii valorii nominale a acestor tichete, prevazute in bugetele proprii, aprobate potrivit legii, in pozitii distincte de cheltuieli.
Tichetele cadou si tichetele culturale pot fi acordate si in afara functiei de baza.
Tichetele de cresa
Tichetele de cresa pot fi utilizate de catre angajati numai la cresele sau entitatile asimilate acestora si cu care unitatile emitente au incheiate contracte de prestari de servicii. Prin entitati asimilate se intelege alte unitati de educatie timpurie anteprescolara, publice sau private, organizate in conditiile legii, precum si persoanele care exercita profesia de bona in conditiile Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona.
Astfel, se include in lista entitatilor asimilitate creselor si persoanele care exercita profesia de bona in conditiile Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona.
Citeste articolul integral pe Contabilul.manager.ro.
Citeste articolul integral pe Contabilul.manager.ro.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Tichete cadou de pana in 300 lei, acordate angajatilor de sarbatori. Aceste sume sunt impozabile?MFP MODIFICA metodologia de acordare a tichetelor de masa, a voucherelor de vacanta si a tichetelor cadouTichetele de masa ar putea fi impozitate cu 10% daca noul pachet de masuri fiscale va fi promulgat de PresedinteBiletele de valoare NU vor mai fi valabile incepand cu 1 februarie 2022 daca sunt emise pe suport hartieTichete cadou acordate potrivit legii. Exceptia de la plata contributiilor socialeUltimele articole
Proiect: Tichetul de cresa se majoreaza cu 20 lei in sem.II 2024Ce trebuie sa stie angajatorii despre acordarea tichetelor casniceProiect: Va fi MAJORATA valoarea sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale pentru sem. I 2024Modificari fiscale 2023: Firmele vor plati CASS de 10% pentru tichetele de masa acordate salariatilorFirme care acorda tichete de vacanta. Aceste sume intra in plafonul de 33% pentru beneficii extrasalariale?
Mai multe articole despre bilete de valoare
Articole similare
Inregistrarea tichetelor de masa in RevisalAcordare tichete de masa. Cum este reglementata legea in cazul salariatilor care primesc indemnizatie de delegare sau detasareTichete cadou acordate potrivit legii. Exceptia de la plata contributiilor socialeOUG 132/2020 si reducerea timpului de munca. Se mai pot acorda tichete de masa angajatilor?Material ANAF: Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscalUltimele articole
Tichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscalTichete de masa in 2022. Pot fi acordate si pentru angajatii cu CIM partial?
Mai multe articole despre HG 1045/2018
Articole similare
Acordare tichete de masa pentru ore suplimentareProiect: Va fi MAJORATA valoarea sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale pentru sem. I 2024Biletele de valoare NU vor mai fi valabile incepand cu 1 februarie 2022 daca sunt emise pe suport hartieInregistrarea tichetelor de masa in RevisalFinantele modifica Normele metodologice de aplicare a Legii 165/2018 privind acordarea biletelor de valoareUltimele articole
Proiect: Tichetul de cresa se majoreaza cu 20 lei in sem.II 2024Masuri fiscal-bugetare 2024. Cresc anumite salarii, iar unele facilitati sunt amanate sau eliminate, conform OUG 115/2023Firme care acorda tichete de vacanta. Aceste sume intra in plafonul de 33% pentru beneficii extrasalariale?Ordinul 1098/2023: Din 1 aprilie 2023 tichetele culturale pentru sem I si II vor fi MAJORATESalariati cu program inegal de lucru. Cum se acorda tichetele de masa in acest caz?
Mai multe articole despre Legea nr. 165/2018
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"TVA exigibil si neexigibil. Corelatii intre decontul de TVA si balanta. Cum procedam"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
