Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Autor: Elena Ionescu, raspuns valabil la data de 08 noiembrie 2010Intrebare:Cheltuielile privind serviciile de catering pentru salariati si colaboratori care desfasoara activitatea pe diferite ...
Autor: Elena Ionescu, raspuns valabil la data de 08 noiembrie 2010Intrebare:
Cheltuielile privind serviciile de catering pentru salariati si colaboratori care desfasoara activitatea pe diferite santiere din tara sunt deductibile dpdv fiscal sau sunt supuse unei anumite limite?
Raspuns:
Profitul impozabil se calculeaza, potrivit dispozitiilor art. 19 din Codul fiscal, ca diferenta intre veniturile realizate din orice sursa si cheltuielile efectuate in scopul realizarii de venituri, baza din care se scad veniturile neimpozabile si la care se adauga cheltuielile nedeductibile.
Conform dispozitiilor art. 21 din Codul fiscal, cheltuielile sunt deductibile daca sunt efectuate in scopul realizarii de venituri impozabile si/sau daca sunt prevazute in alte acte normative.
In grupa cheltuielilor deductibile sunt prevazute (art. 21, alin. 3, lit. e) cheltuielile efectuate potrivit legii pentru acordarea tichetelor de masa.

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Actul normativ care reglementeaza materia tichetelor de masa este Legea 142/1998, cu modificarile si completarile ulterioare.
Conform dispozitiilor acestui act normativ salariatii din cadrul societatilor comerciale, pot potrivit prevederilor contractului colectiv de munca, o alocatie individuala de hrana, acordata sub forma tichetelor de masa, suportata integral pe costuri de angajator.
Lunar fiecare salariat poate folosi un numar de tichete cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in
unitate.
De asemenea pot fi efectuate cheltuieli pentru salariatii proprii, corespunzatoare valorii nominale a tichetelor de masa, si de catre angajatorii care au organizate cantine-restaurant sau bufete.
Incepand cu data de 1 septembrie 2009, si pana in prezent tichetele de masa au o valoare de 8,72 lei.
Pana la data intrarii in vigoare a OUG 58/2010 aceste sume nu erau impozitate nici la salariat.
Avand in vedere aceste reglementari, rezulta ca o societate poate suporta contravaloarea cheltuielilor de catering in limita tichetelor de masa. Pentru salariat intreaga suma este considerata venit salarial si este impozabil incepand cu luna iulie 2010.
In cazul in care activitatea societatii se incadreaza in anumite domenii cu caracter specific cum sunt mineritul, navigatia etc. pentru care exista reglementari speciale se poate acorda alocatia de hrana. Cheltuielile cu alocatia de hrana sunt deductibile la persoana juridica pana la nivelul unui tichet de masa, iar pentru salariat sunt venituri neimpozabile.
Daca prin „colaboratori” intelegeti persoane fizice cu care aveti incheiate contracte de prestari de servicii, cheltuielile de catering sunt nedeductibile.

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Microintreprindere in 2025. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmele la 31 decembrie 2024Modificari TVA 2024. TOT trebuie sa stiiStudiu de caz: Emiterea facturilor si regimul TVA in cazul unei agentii de turismImpozitarea din 2017 a veniturilor din activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieriMFP propune REDUCEREA TVA la 5% pentru servicii de cazare, CATERING si activitati recreativeUltimele articole
Cota TVA cafea. Este de 9% sau de 19% in 2025?Produsele si Serviciile cu TVA 9% in 2025Microintreprindere in 2024. Cum se stabileste corect cota de impozitare de 1 sau de 3%Regimul special de scutire pentru intreprinderile miciMicrointreprinderi in 2024. De cand se aplica cotele de 1% sau de 3%Articole similare
Documentar fiscal: CHELTUIELI cu dobanzile si diferentele de curs valutarCum procedam privind deductibilitatea de 50 la suta la un leasing financiar?Refacturare costuri. Cu ce cota de TVA facturam?Noutati legislatie fiscala 1-5 iunie - Monitorul OficialE-Factura in 2025: Facturile de penalitati se transmit sau nu in sistemul E-FacturaUltimele articole
CHELTUIELI deductibile. Deductibilitate CHELTUIELI AUTO daca masina are regim mixtContract comodat auto. In ce conditii pot fi deduse CHELTUIELIleCHELTUIELIle deductibile. In cazul unui PFA, CHELTUIELIle cu cazarea si masa pot fi deductibile?D300 in 2025. Cum sa refacturati CHELTUIELIle si o MONOGRAFIE contabila utilaControale ANAF pe TVA. Sunt verificate CHELTUIELIle fara legatura cu activitatea economicaArticole similare
Obligatii fiscale de plata privind VENITURIle din activitati independenteFormularul 085: Optiune privind aplicarea/incetarea aplicarii anumitor prevederi din Codul Fiscal, in domeniul TVA (proiect ANAF)Impozitare PFA: 3 studii de caz utile pentru contribuabiliCheltuieli de protocol. Ce regim fiscal se aplica? Deducem TVA?Tratamentul fiscal al chiriei platite in 2023 pentru 2024Ultimele articole
Impozitare jocuri de noroc. Cota de impozit pentru aceste VENITURI incepand cu 1 august 2025Evaziunea fiscala. Ce este, tipuri si exemple de evaziune + SANCTIUNIVENITURI neimpozabile. Beneficii care intra in plafonul de 33% + regimul tichetelor culturaleDiurna administrator. 3 intrebari de interes explicate de specialistAi primit Notificare de conformare de la ANAF? Cum sa eviti o eventuala decizie de impunere
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"