Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Inspectia Muncii vor lansa o Campanie Nationala impotriva muncii nedeclarate si subdeclarate. In acest context, firmele cu lucratori la negru si cele care declara salarii mai mici vor fi verificate drastic de inspectori.
Munca nedeclarata continua sa fie un fenomen ingrijorator si va dau ca exemplu situatia descoperita de inspectorii de munca pe un santier din Bucuresti, acum doua zile, unde, intr-o singura zi, au fost gasite 57 de persoane care munceau fara contract individual de munca.
Impactul social negativ al muncii nedeclarate si subdeclarate ne afecteaza pe toti. Indiferent de statutul fiecaruia: salariat, angajator, beneficiar al unor servicii, nu incurajati munca nedeclarata sau subdeclarata!”- Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.
Astfel, intr-o prima intalnire, reprezentantii Ministerului Muncii si Protectiei Sociale si ai Inspectiei Muncii s-au intalnit cu confederatiile sindicale reprezentative la nivel national: Cartel Alfa, Meridian, BNS, CNSLR Fratia, CSDR, iar la a doua intalnire au participat reprezentanti ai confederatiilor patronale reprezentative la nivel national: CONPIROM, UGIR, CONCORDIA.
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Inspectia Muncii au propus un plan de masuri vizand combaterea muncii nedeclarate si subdeclarate, pe care l-au prezentat partenerilor de discutie, urmand ca, in termen de o saptamana, sindicatele si patronatele sa vina cu propuneri sau observatii.
In forma actuala, planul de masuri include actiuni menite sa contribuie la indeplinirea urmatoarelor obiective:
- dezvoltarea si consolidarea capacitatii institutionale, intarirea capacitatii de control a Inspectiei Muncii prin imbunatatirea cadrului legislativ, in principal, prin modificarea Codului muncii in sensul definirii muncii subdeclarate si a stabilirii unei sanctiuni pentru munca subdeclarata si interoperabilitatea bazelor de date ale institutiilor implicate in diminuarea muncii nedeclarate si subdeclarate;
- intensificarea actiunilor de prevenire a situatiilor de munca nedeclarata si subdeclarata prin intensificarea campaniilor de informare adresate angajatorilor si lucratorilor privind beneficiile muncii declarate si efectele negative ale muncii nedeclarate si subdeclarate;
- intensificarea actiunilor de combatere a muncii nedeclarate si subdeclarate, ceea ce presupune organizarea mai multor campanii nationale de control in domeniile susceptibile de utilizare a muncii nedeclarate si subdeclarate (constructii, fabricarea produselor de brutarie si a produselor fainoase, comert cu ridicata si cu amanuntul, paza, intretinerea si repararea autovehiculelor, alte prestari de servicii etc.), in vederea identificarii si combaterii acestui fenomen;
- imbunatatirea cooperarii interne cu institutiile care au un rol in identificarea muncii nedeclarate si subdeclarate prin intensificarea cooperarii cu toate institutiile cu responsabilitati pe piata muncii si cu partenerii sociali, in vederea schimbului de informatii pentru identificarea si combaterea muncii nedeclarate si subdeclarate.
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Aceasta are efecte negative pe termen scurt, dar, mai ales, pe termen lung, atat pentru individ, cat si pentru societate, precum si pentru bugetul de stat, existand o relatie interdependenta intre plata contributiilor sociale si a impozitelor si accesul la drepturile de asigurari sociale si alte masuri de protectie sociala:
- persoana care presteaza munca nedeclarata nu are siguranta platii muncii prestate, plata facandu-se in functie de bunavointa angajatorului, uneori fiind amanata zile in sir sau chiar luni;
- persoana care presteaza munca fara a avea incheiat un contract individual de munca este lipsita de protectie sociala, ceea ce inseamna ca nu beneficiaza de prestatii din asigurarile sociale, asigurarile de sanatate, asigurarile de somaj, cele pentru accidente de munca si boli profesionale precum si cele provenite din bugetul consolidat, nu se bucura de protectia legala a femeilor si copiilor, nu exercita drepturile colective constitutionale (dreptul la asociere in sindicate si negocierea contractului colectiv de munca), nu acumuleaza vechime in munca, ceea ce ii va afecta dreptul la pensie;
- persoana lipsita de statutul de angajat legal nu are dreptul la creditare bancara;
- angajatorul este lipsit de posibilitatea legala de a-l responsabiliza pe lucrator pentru eventualele pagube produse de acesta si, de asemenea, nu poate face uz de prerogativa disciplinara;
- fondurile sociale si bugetul de stat sunt pagubite prin sustragerea de la plata contributiilor sociale si a impozitelor.
In primele 7 luni ale anului 2021, din numarul total de controale efectuate in domeniul relatiilor de munca, insemnand 42.227, in peste 94% dintre acestea, respectiv 39.795, a fost vizata si identificarea si combaterea muncii nedeclarate. Din cele 5.253 de amenzi aplicate pentru incalcarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, peste 28%, respectiv un numar de 1.516 au fost aplicate pentru utilizarea muncii nedeclarate. Din cuantumul total al amenzilor aplicate, care a fost de 64.594.400 lei, 79%, respectiv 51.140.000 lei, a constituit-o valoarea aplicata pentru munca nedeclarata.
Sursa: MMPS
Ion Mihai este profesionist in domeniul fiscal. Si-a inceput activitatea in presa in anul 2010 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum contabilitate, legislatia muncii si sport. In prezent, scrie despre tot ceea ce inseamna pregatirea si depunerea declaratiilor fiscale, obligatiile fiscale care le revin angajatorilor si salariatilor, plata impozitelor si alte noutati legislative.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Planul secret al lui Boc: cota la 10 procente , TVA de 25 la sutaInspectia Muncii verifica respectarea prevederilor Legii 55/2020. Au fost aplicate 3.753.600 amenzi in aceasta perioadaFirmele care NU platesc salariile la timp vor fi amendate cu pana la 10.000 de leiInspectorii de munca au efectuat peste 11.000 de controale la firme in luna octombrieControale ITM pe litoral la agentii economici din turism, alimentatie publica si comert. Ce deficiente au descoperit inspectoriiUltimele articole
Verificari ITM in 2024. Cum s-a desfasurat activitatea de control din luna februarieCampanie nationala ITM in 2024 privind cazurile de MUNCA NEDECLARATA. Care sunt cele mai frecvente neconformitatiControale ITM in 2024. Inspectorii au verificat angajatorii din domeniile Coafura si Activitati de intretinere corporalaControale ITM. Ce neconformitati au fost identificate in urma controalelor din decembrie 2023Firma din Bucuresti, amendata cu 600.000 lei pentru angajati care NU aveau contracte de muncaArticole similare
Ce trebuie sa stie firmele la inceput de 2023 pentru buna desfasurare a raporturilor de muncaCum a fost modificat Codul MUNCII de OUG 117/2021Controale ITM la inceput de septembrie! Sunt vizate cazurile de munca nedeclarata si cele „la gri”Depasirea duratei timpului de munca stabilita in CIM cu timp partial se sanctioneaza cu amenda de la 10.000 lei la 15.000 leiFirmele care NU platesc salariile la timp pot fi amendate cu pana la 10.000 lei pentru fiecare angajatUltimele articole
Controale ITM la inceput de octombrie 2022: Au fost amendate peste 100 de firme din domeniul constructiilorFirmele care NU platesc salariile la timp vor fi amendate cu pana la 10.000 de leiArticole similare
Inspectorii de munca au efectuat peste 11.000 de controale la firme in luna octombrieInspectorii ITM au verificat, la inceput de august 2023, respectarea prevederilor legislatiei muncii la angajatori din mai multe domeniiAu inceput contoalele ITM! Munca nedelarata, consecinte NEGATIVE pentru angajatori si lucratoriCONTROALE ITM: Inspectorii au depistat un numar de 57 de persoane care NU aveau contract de muncaCONTROALE ITM, desfasurate in perioada 29.03-14.04.2021. Inspectorii vizeaza agentii de munca temporara si salariatii temporariUltimele articole
CONTROALE ITM in perioada 11-15 martie 2024. Ce angajatori au fost vizatiCONTROALE ITM la inceputul lunii martie 2024 pentru firmele cu cod CAEN 3831Verificari ITM in 2024. Cum s-a desfasurat activitatea de control din luna februarieCONTROALE ITM 2024. Au fost verificati angajatorii care desfasoara activitati de Protectie si GardaCampanie nationala ITM in 2024 privind cazurile de munca nedeclarata. Care sunt cele mai frecvente neconformitatiAtentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"