Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In prezent, corporatiile simt presiunea unei lipse de relaxare fiscala. Nenumarate firme din mediul privat se confrunta cu probleme mari in momentul in care statul decide majorarea brusca a salariilor, fara consultarea in prealabil a mediului de afaceri. Recent, o decizie din partea Ministerului Muncii de a dubla salariile bugetare risca sa faca mediul privat sa ramana fara forta de munca din cauza unui eventual flux al salariatilor catre functiile de la stat.
Intr-o tara in care antreprenoriatul e departe de a fi sprijinit, o astfel de decizie nu ar face decat sa zdruncine si mai tare din temelii afacerile care au mult de luptat prin transeele fiscalitatii autohtone.
Adrian Mitroi, profesor de finante comportamentale la Academia de Studii Economice (ASE), e de parere ca marirea salariului minim ar trebui realizata in trepte pentru a fi mai usor de digerat pentru corporatii si pentru a fi masurata reactia economiei la diferiti stimuli.
"Nu imi place (aceasta crestere a salariului minim - n.r. ) din mantra mea favorita: economia este supradozata acum cu facilitati fiscale. Politica fiscala este supra acomodativa, daca se poate spune asa, incat Romania este un mic paradis fiscal. Motivatii pentru persoane fizice si corporatii de a eluda taxele nu mai sunt. Este o mare eroare sa nu iti mai platesti astazi taxele. Nu numai ca este demodat si antic, ci este nerentabil. Pentru ca ai atat de multa relaxare fiscala, eu as fi preferat ca aceasta marire de salariu sa fie facuta mai putin accelerat pentru ca impactul probabil este bun la nivel de individ, in schimb, la nivel de corporatii, care au in medie intre 40-60% costuri cu forta de munca a caror marja comerciala este 10%, carora le creste costul cu salariul in jur de 5-7%, este presata pe productivitate si pe profitabilitate. Presiunea este pe corporatii. As fi preferat sa fie intinsa, in trepte, mai usor de digerat de corporatii", a explicat profesorul Adrian Mitroi, citat de Agerpres.
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Manual de politici contabile - Stick USB
Calendarul contabilului vesel 2026
- Atentie, contabili![MODEL] Contract de imprumut intre societati afiliate si reglementari cheie Ce inseamna persoane afiliate? | Este LEGAL imprumutul intre persoane afiliate? | Este posibil imprumutul fara dobanda intre societati afiliate? | Ce documente sunt necesare la...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Suspendarea temporara a activitatii: Etape, documente necesare, consecinte fiscale Etape suspendare activitate firma | Documente necesare pentru suspendarea activitatii | Cat timp se poate suspenda activitatea unei firme? | Obligatii fiscale pe perioada...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!OUG nr. 8 din 2026 - Modificarile Codului Fiscal In cele ce urmeaza redam sectiunea referitoare la modificarea Codului Fiscal, respectiv articolul 6 din Ordonanta de urgenta nr. 8/2026 privind instituirea unor masuri de relansare...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
Totodata, in opinia acestuia, in vreme ce trebuie sa intelegem ca e firesc ca oamenii sa isi doreasca venituri mai mari, profitul companiilor e supus unor riscuri mai mari:
"Este foarte firesc ca oamenii sa isi doreasca salarii mai mari si meritam salarii mai mari pentru ca pentru ca noi toti muncim mai mult si mai bine, insa aceste salarii mai mari pun in pericol profitabilitatea companiilor pentru care lucram noi, daca nu sunt acoperite si de productivitate superioara. Reparatia sociala a salariilor foarte mici face sens din punct de vedere politic, insa parerea mea este ca trebuia intinsa pe o perioada in asa fel incat sa poti sa masuri si reactia economiei la diferitii stimuli. Acum, aceasta este ca un bolnav care primeste si antibiotice, si vitamine, si il tratezi cu prea multa medicatie, iar tu nu stii la care raspunde cel mai bine. Nu mai avem gloante de argint suficiente. Le-am tras pe toate prea repede. As mai lasa pentru ca incertitudinile economiei globale politice si nu neaparat economice ar fi fost bine sa ne lase loc de manevra si de acest gen de masuri. Nici pe politica fiscala, nici pe cea monetara nu mai avem loc, si nici pe salarii", a declarat acesta, citat de aceeasi sursa.
Editor cu experienta de 5 ani in domeniul contabil si fiscal. Redactor Fiscalitatea.ro si InfoTVA.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
A fost lansat Ghidul de concurenta pentru IMM-uri de catre Consiliul ConcurenteiCodul fiscal 2011 - Titlul VOferte de munca - Slujbe disponibile acumCodul Fiscal 2010 TITLUL V - Capitolul V - Schimb de informatii in domeniul impozitelor directeFirmele private isi onoreaza mai bine obligatiile fata de furnizori comparativ cu firmele de statUltimele articole
Operatiuni schimb valutar pentru persoane juridice. Pot fi desfasurate doar prin intermediul institutiilor de credit?AmCham a criticat caracterul urgent aplicat de MFP transferului de contributiiEfectele cotei unice in viziunea lui Daianu. Cateva repere pentru politica fiscalaEconomia la nivel european are nevoie de industrie pentru a prosperaCodul fiscal 2008 - Capitolul V. Schimbul de informatii in domeniul impozitelor directe - art. 124^28-124^41Articole similare
AOAR: MAJORAREA SALARIULUI MINIM de la 1 noiembrie a.c., o masura populista si arbitraraMinistrul Muncii: Intr-o luna, doua va fi finalizat proiectul privind cresterea salariului minim de la 1 ianuarie 2020Ministrul demis al Muncii, despre MAJORAREA SALARIULUI MINIM: Este o masura care va ajuta peste 1,3 milioane de romaniSector agricol si industria alimentata. Cum se calculeaza salariul minim in functie de codul CAENPresedintele BNS: Guvernul are trei variante de lucru pentru stabilirea majorarii salariului minimUltimele articole
MAJORAREA SALARIULUI MINIM la 3.700 lei lunar, aprobata de ExecutivMinistrul Muncii a anuntat MAJORAREA SALARIULUI MINIM de la 1 iulie 2024!Asociat unic si administrator de firma. Majorare salariu minim din ianuarie 2024CASS majorat din octombrie 2023 pentru persoanele care vor sa se asigure optional la sanatateSalariu minim de 3.000 lei, conform Legii 135/2022. Coduri CAEN care aplica legislatiaArticole similare
PDL propune reducerea TVA-ului la 19%Ratingul de tara al Romaniei, imbunatatit de agentia JCRADin ce in ce mai probabile: Reducerea CAS si scaderea TVA la legume, fructe, produse bio si carneCum arata viitorul TVA-ului? Iata declaratiile ministrului de FinanteAgentiile de Turism vor TVA redus la 9%Ultimele articole
ANAF trebuie sa fie o punte de legatura intre mediul privat si guvernDiscutiile despre reducerea taxelor sunt prematureTrei modificari majore in 2016 schimba complet activitatea PFA-urilorEvolutia incasarilor ANAF. Raport complet privind TVANoul ministru al Finantelor a vorbit despre insolventa persoanelor fizice, investitii si situatia economica a RomanieiArticole similare
Reducerea TVA va atrage dupa sine, cel mai probabil, masuri de inasprire fiscala
NOU! Modificari TVA 2026
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



