InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 20 Aug. 2019
Inspectoratul Teritorial de Munca atrage atentia angajatorilor asupra riscurilor la care se supun in cazul nerespectarii masurilor legale de securitate si sanatate in munca. Astfel, crearea unui pericol iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amenda.
Atentionarea a fost transmisa de ITM Arad, dar se aplica la nivel national. Informarile efectuate de inspectorii de munca, campaniile de constientizare in care au fost implicati si prin care s-a urmarit prevenirea producerii de accidente, prevenirea aparitiei bolilor profesionale, reducerea numarului de decese si raniri legate de procesul muncii, au avut ca rezultat scaderea numarului de evenimente fata de anii precedenti, noteaza ITM Arad.
Citeste si:
Vizate de aceste actiuni cu rol de promovare a importantei respectarii normelor legale de securitate si sanatate in munca sunt domeniile care, prin specificul activitatilor, ar putea determina expunerea lucratorilor la afectiuni musculo-scheletice sau riscuri psihosociale. De asemenea, sunt vizati si angajatorii care utilizeaza substante chimice periculoase in procesele tehnologice, dar si angajatorii din domeniul transportului si distributiei energiei electrice.
ITM reaminteste importanta constientizarii, atat din partea angajatorilor, cat si a lucratorilor, a importantei respectarii instructiunilor tehnologice, acordarea/purtarea echipamentului de munca si de protectie, crearea unui mediu propice desfasurarii activitatilor. Toate aceste aspecte contribuie substantial la prevenirea riscurilor si promovarea unor conditii mai sigure si mai sanatoase la locul de munca, astfel incat la sfarsitul zilei de munca lucratorii sa se intoarca in siguranta acasa.
Sursa: ITM Arad
Agenda Fiscala a Contabilului 2025
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Sursa: ITM Arad
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
ITM a transmis un comunicat privind negocierea colectiva a angajatorilorTermen de depunere si de declarare la alte institutii - 25 februarieComisia Europeana anunta un nou proiect. Idei inovatoare pentru economia circularaSpatiul european de cercetare. Noi masuri europeneProgramarea concediului de odihna pentru 2024. Precizari importante pentru firme din partea ITMUltimele articole
Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteCum se face trecerea de la TVA trimestrial la TVA lunar in 2025Salariu minim brut de la 1 ianuarie 2025. Va fi diferentiat pentru angajatii din agricultura si industria alimentara?In ce conditii poti trece de la impozit pe profit la impozit micro in 2025
Mai multe articole despre itm
Articole similare
Ce obligatii au angajatorii pentru a asigura sanatatea salariatilor a locul de muncaReguli de securitate si sanatate in munca pentru agentii de pazaMuncitor calificat vs. muncitor necalificat. Precizari importante ITMGhid pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori( Ministerul Muncii)Noi masuri aplicabile la locul de munca pentru salariati in contextul Covid-19. Ce trebuie sa stie firmeleUltimele articole
ITM. Ce obligatii au angajatorii privind posturile de lucru ce cuprind calculatoare, laptopuri, alte dispozitive electroniceSector agricol si industria alimentata. Cum se calculeaza salariul minim in functie de codul CAENControale ITM la angajatorii care desfasoara activitati cu cod CAEN 4724Dezbatere MMPS: Digitalizarea si simplificarea relatiilor de munca. Au fost propuse 7 modificari ale Legii 53/2003
Mai multe articole despre securitate in munca
Articole similare
Documentar fiscal: Ghid ANAF privind impozitul pe veniturile din profesii libereUn nou formular 300 - Decontul de TVAMFP: Colectarea taxelor e peste nivelul de anul trecutPrestatori in afara Romaniei. Totul despre declararea serviciilor prestate in tara!Documentar fiscal: Procedura depunere Declaratia recapitulativa privind livrarile intracomunitare. Formular 390 VIESUltimele articole
Comertul cu amanuntul. Cum sa procedezi daca ai declarat ERONAT cota de TVA la vanzareBon fiscal: ce este, ce trebuie sa contina si ce amenzi risti daca nu il emitie-TVA. Raspunsul la Notificare NU mai e obligatoriu pana la final de 2025Salariu minim pe economie. SANCTIUNI pentru firmele care NU il majoreaza dupa 24 de lunie-TVA: SANCTIUNIle se aplica din 1 IULIE sau 1 AUGUST 2025, in functie de sistemul TVA
Mai multe articole despre sanctiuni
Atentie, contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
