InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Redactia Infotva
la 25 Aug. 2022
Am un salariat care are salariul lunar brut egal sau peste minimum brut pe tara (2550 de lei). In situatia in care acesta are salariul realizat intr-o luna mai mic de 2550 de lei, eu ca angajator, trebuie sa ii platesc contributiile la salariul minim brut pe tara? Va multumesc!
• Tip societate: O.N.G.
• Numar de angajati: 50-249 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: 4120
Raspunsul consultantului fiscal Alina Elena:
Potrivit pct. 68 din OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, 68. La articolul 146, dupa alineatul (5 5) se introduc patru noi alineate, alin. (5 6)-(5 9), cu urmatorul cuprins: (...)
(5 7) Prevederile alin. (5 6) nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii: (...) e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.
Potrivit art. 1 alin. (3) din OMF nr. 1855/2022 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. (5 7) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, In cazul in care, in cursul lunii, contractul individual de munca este activ pentru o fractiune din luna, nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata aferent zilelor lucrate din luna se stabileste dupa cum urmeaza: (Salariul minim brut pe tara garantat in plata/Numarul de zile lucratoare din luna) x Numarul de zile lucrate din luna.
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Asadar, daca in cursul lunii un contract individual de munca este activ pentru o fractiune din acea luna, nivelul salariului minim brut pe tara aferent zilelor lucrate din luna se stabileste dupa urmatoarea formula: (salariul minim brut pe tara / numarul de zile lucratoare din luna) x numarul de zile lucrate din luna.
Se compara baza lunara realizata in luna cu nivelul salariului minim brut aferent zilelor lucrate.
Daca rezulta ca baza lunara de calcul este mai mare decat nivelul salariului minim brut pe tara aferent zilelor lucrate, atunci se stabilesc si se retin CAS si CASS la nivelul salariului realizat in luna, altfel Cas si CASS se stabilesc si se retin la nivelul salariului minim brut aferent zilelor lucrate.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal. Afla AICI cum poti beneficia si tu de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
de Redactia InfotvaRedactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
Societate cu cod CAEN in Horeca. Cum se aplica impozitul pe veniturile micro in 2023?Firmele pot ramane la plata impozitului micro in 2023 daca au angajati cu CIM part-time?Ce cote de TVA se aplica din 2023 pentru locuintele achizitionate de persoane fiziceCum se calculeaza impozitul pe veniturile din chirii incepand cu anul 2023, conform OG 16/2022Declaratia Unica in 2023: 4 modificari importante introduse in noul formular prin OG 16/2022 si OG 2/2022Ultimele articole
Este OFICIAL! Regulile privind calculul taxelor locale se amana pana pe 1 ianuarie 2026Cum se face trecerea de la impozit pe profit la impozit micro in cazul asocierii in participatiuneCalculul impozitului pe dividende: ghid completSpeta zilei. Declararea, retinerea si plata impozitului pe dividendeFacilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024
Mai multe articole despre og 16/2022
Articole similare
Cum se calculeaza CAS SI CASS in cazul CIM intreg vs. CIM partial (OG 16/2022)PFA si venituri din criptomonede. Obligatii de plata CAS SI CASS in 2024Venituri asimilate salariilor, obtinute de pensionari. Contributii socialeTaxe PFA 2024: Ghid Complet | Impozite, Contributii si Optimizare FiscalaVenituri din activitati independente. Obligatii declarative si de plataUltimele articole
PFA care a estimat alte venituri pentru 2024. In ce conditii se depune Declaratia Unica rectificativaNoutati privind salariile si beneficiile extrasalariale in 2025PFA cu activitate inceputa in cursul anului. Datoreaza CAS SI CASS?Declaratia Unica 2025. Doua schimbari majore, adoptate de Guvern!Noi masuri fiscale, adoptate de Guvern! D212 inteligenta, norme impozit micro si pe profit, sprijinirea IMM-urilor
Mai multe articole despre cas si cass
Articole similare
Studiu de caz. Venituri de natura profesionalaContributii sociale si bazele de calcul pentru venituri obtinute in baza unei conventii civile de la 1 iulie 2012Noile obligatii privind cresterea salariului minim de la 1 mai 2016 pentru societati
Mai multe articole despre salariu minim brut pe economie
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
