Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

2. Baza de calcul al contributiilor sociale datorate de angajatori, entitati asimilate angajatorului si orice platitor de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor2.1. Baza de calcul in ...
2. Baza de calcul al contributiilor sociale datorate de angajatori, entitati asimilate angajatorului si orice platitor de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor2.1. Baza de calcul in sistemul public de pensii
Baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute realizate de salariati si de cei asimilati (raport de serviciu, statut special, venituri asimilate salariilor).
Atentie
Baza de calcul nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor pentru care angajatorul datoreaza contributie diferentiata in functie de conditiile de munca, din luna pentru care se calculeaza aceasta contributie datorata bugetului asigurarilor sociale de stat, si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut.
In situatia depasirii acestui plafon, in functie de conditiile de munca, baza de calcul la care se datoreaza aceasta contributie, corespunzatoare fiecarei conditii de munca, se stabileste proportional cu ponderea, in total baza de calcul, a castigurilor salariale brute realizate in fiecare dintre conditiile de munca.
2.2. Baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale de sanatate

Cartea verde a Contabilitatii varianta online

Examen Consultant Fiscal 2025

PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute realizate de salariati si de cei asimilati (raport de serviciu, statut special, venituri asimilate salariilor).
Se datoreaza si se retine contributia de asigurari sociale de sanatate pentru indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca, acordate in urma unui accident de munca sau a unei boli profesionale. Aceasta contributie se suporta de catre angajator sau din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale constituit.
2.3. Baza de calcul pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate
Baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute realizate de salariati si de cei asimilati (raport de serviciu, statut special, venituri asimilate salariilor).
Atentie
2.4. Baza de calcul pentru contributia de asigurari pentru somaj
Baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute acordate salariatilor si celor asimilati (raport de serviciu, statut special, venituri asimilate salariilor), asupra carora exista obligatia de plata a contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj
2.5. Baza de calcul pentru Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
Baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute realizate de salariatii incadrati cu contract individual de munca, inclusiv de salariatii care cumuleaza pensia cu salariul.
2.6. Baza de calcul pentru contributia de asigurare la accidente de munca si boli profesionale
Baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute realizate lunar de salariati si de cei asimilati (raport de serviciu, statut special, venituri asimilate salariilor), respectiv salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediulmedical, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala.

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Procedura de acordare a facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor a fost aprobata prin Ordinul 1528/2022Declaratia Unica in 2023 si instructiunile de completare aferente noului formular pus in dezbatere publica de ANAFVIDEO: Obligatiile ANGAJATORIlor in ce priveste GDPRModificari fiscale. Plafonul pentru scutirea de impozit in anumite domenii ramane la 10.000 leiAplicare OUG 67/2022. Situatii in care firmele pot acorda angajatilor 200 lei neimpozabiliUltimele articole
Revisal, inlocuit pana pe 30 septembrie 2025 cu sistemul Reges-Online! 8 NOUTATI importantePiata muncii si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorTichete de masa. Cum se face impozitarea lor si declararea in D112Facilitatile fiscale pentru constructii, eliminate in 2025Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteArticole similare
Conferinta Nationala Modificari de ultima ora in Codul Fiscal si Legea Contabilitatii in 2015Luni, 22 ianuarie 2024, termenul de depunere a declaratiilor pentru aplicarea/incetarea aplicarii sistemului TVA la incasareTratament fiscal pentru venituri realizate din strainatate. Se declara in formularul 212?Un nou formular de declaratie de mentiuniCodul fiscal 2011 - Titlul VIUltimele articole
PLAFON TVA, MAJORAT la 395.000 lei. 3 reguli tranzitorii importante pentru contribuabiliDeclaratia Unica. Cand se depune si cand NU, in cazul persoanelor fizice care obtin venituri din chiriiAjustare pozitiva a TVA. Cum sa procedati in cadrul unui leasing financiarDepasire PLAFON TVA. Depunere si completare D700 pas cu pasCCF propune modificari asupra proiectului pe TVA al Finantelor. Firmele mici ar putea fi afectate
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Decontul precompletat de TVA. Noutati 2025 + studii de caz"