Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cazul urmator, societatea a achizitonat pachetul de actiuni de la o societate din Elvetia sieste asociatul unic al acelei societati din Elvetia.
Se pot deduce cheltuieli cu diurna, deplasarile care se fac pentru societatea din Elvetia si se pot acorda imprumuturi de la societatea din Romania catre societatea din Elvetia in vederea continuarii activitatii?
In ce cadru legal se poate alimenta societatea din Elvetia pentru a putea sustine activitatea?
Codul Muncii mentioneaza drepturile personalului aflat in delegatie:
Art. 43 - Delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca.
Art. 44 - (1) Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului. Refuzul salariatului de prelungire a delegarii nu poate constitui motiv pentru sanctionarea disciplinara a acestuia.
(2) Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
Cuantumul drepturilor salariale pe durata delegarii sunt prevazute de HG 1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului, cu modificarile si completarile ulterioare.

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile

Cartea verde a Contabilitatii varianta online
Ca urmare, daca documentati coresponzator delegarea dvs de la societatea din Romania la cea din Elvetia, aveti posibilitea de a beneficia de toate drepturile salariale pe perioada delegarii.
In ceea ce priveste acordarea de imprumuturi societatii din Elvetia, aceasta trebuia efectuata in baza unui contract de imprumut care sa cuprinda informatii referitoare la partile contractante, suma imprumutata, rata dobanzii, termene de plata si de rambursare, etc.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gina Dragon, consultant fiscal si economist

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Plan national de relansare economica. Guvernul sprijina firmele prin acordare de granturi si instrumente de asigurare a lichiditatiiAvantaje pentru intreprinderi: Comisia propune norme moderne de insolventaOrdinul 450 din 2013 reglementeaza depunerea contestatiilor la ANAFDocumente care justifica avansurile spre decontare primite anterior. Cum calculam corect?Tragedie fiscala in Romania – Partea a II-a: Limitari speciale privind TVAUltimele articole
Ghidul surselor de finantare pentru IMM-uri: Cum alegi solutia potrivita pentru afacerea taSponsorizare ONG. 3 studii de caz utile contribuabililorE-commerce. Care este documentul prin care se declara incasarile onlineFacilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorDistribuire dividende. Pot fi distribuite neuniform dividendele?Articole similare
Documentar fiscal: Cheltuieli cu dobanzile si diferentele de curs valutarDeterminarea venitului net din activitati independente pe baza contabilitatii in partida simplaImpozit dobanda creditului externStudiu de caz: Obligatiile fiscale in cazul unui contract de IMPRUMUTBanca Centrala isi mentine dobanzile. Care vor fi efectele?Ultimele articole
Firme inactive in 2025. Cum poti deduce cheltuielile aferente perioadei de inactivitateGhidul surselor de finantare pentru IMM-uri: Cum alegi solutia potrivita pentru afacerea taCum faci fata cheltuielilor neprevazute: solutii financiare pentru orice situatieTVA imobiliare. Regim fiscal TVA pentru vanzare constructie si teren aferentDistribuire dividende. Pot fi distribuite neuniform dividendele?Articole similare
MFP: Noi discutii privind finantarea IMM-urilorCheltuieli DELEGATIE. Cum inregistram cand se depaseste diurna?Ce cred FMI, CE si BM despre programul economic al RomanieiNoutati Legislatie Fiscala 8-12 mai 2009 - Monitorul OficialPentru 2015 FMI-ului i s-a cerut o mai mare flexibilitateUltimele articole
Diurna. Documente justificative pentru firmele care acorda diurna angajatilorDefiscalizarea casei de marcat. Cand si cum se faceCum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorOrdin de deplasare. Ce trebuie sa contina documentul pentru deplasarile in tara si in strainatateNou! Ministerul Finantelor vrea sa introduca o aplicatie mobila pentru sistemul RO e-Factura
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"