Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In cazul urmator, societatea a achizitonat pachetul de actiuni de la o societate din Elvetia sieste asociatul unic al acelei societati din Elvetia.
Se pot deduce cheltuieli cu diurna, deplasarile care se fac pentru societatea din Elvetia si se pot acorda imprumuturi de la societatea din Romania catre societatea din Elvetia in vederea continuarii activitatii?
In ce cadru legal se poate alimenta societatea din Elvetia pentru a putea sustine activitatea?
Codul Muncii mentioneaza drepturile personalului aflat in delegatie:
Art. 43 - Delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca.
Art. 44 - (1) Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului. Refuzul salariatului de prelungire a delegarii nu poate constitui motiv pentru sanctionarea disciplinara a acestuia.
(2) Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
Cuantumul drepturilor salariale pe durata delegarii sunt prevazute de HG 1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului, cu modificarile si completarile ulterioare.
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Cartea Verde a Contabilitatii - Editie revizuita
Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG
Ca urmare, daca documentati coresponzator delegarea dvs de la societatea din Romania la cea din Elvetia, aveti posibilitea de a beneficia de toate drepturile salariale pe perioada delegarii.
In ceea ce priveste acordarea de imprumuturi societatii din Elvetia, aceasta trebuia efectuata in baza unui contract de imprumut care sa cuprinda informatii referitoare la partile contractante, suma imprumutata, rata dobanzii, termene de plata si de rambursare, etc.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gina Dragon, consultant fiscal si economist
Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Legea 120/2015. Legea Business Angels a intrat in vigoareOUG nr.55/2020: Acordare concedii medicale, pensii de urmas si de invaliditate pe perioada starii de urgentaNerezident. Cesiune parti sociale. Ce tratament fiscal se aplica?Cazul fostului sef al Garzii Financiare: Ce te faci cu 740.000 euro cand nu poti sa ii justifici?A fost publicata schema de ajutor de stat din cadrul Programului RURAL INVESTUltimele articole
Ghidul surselor de finantare pentru IMM-uri: Cum alegi solutia potrivita pentru afacerea taSponsorizare ONG. 3 studii de caz utile contribuabililorE-commerce. Care este documentul prin care se declara incasarile onlineFacilitatea privind neimpozitarea sumei de 300 lei in 2025. Exemplu util contribuabililorDistribuire dividende. Pot fi distribuite neuniform dividendele?Articole similare
Tratamentul contabil si fiscal al concesiunilor si al investitiilor efectuate la imobilizari concesionateCAR-urilor nu li se vor aplica prevederile OUG 50 din 2010Tranzactii in numerar: Care este suma limita care poate fi achitata cash catre persoanele fizice?Amanarea ratelor - Principalele prevederi ale OUG 37/2020 explicate de specialistGuvernul majoreaza alocatiile! Sumele ar putea creste cu pana la 20%. Iata ce a declarat Florin CituUltimele articole
Sfaturi pentru alegerea celui mai bun IMPRUMUT rapid in situatii de crizaFirme inactive in 2025. Cum poti deduce cheltuielile aferente perioadei de inactivitateGhidul surselor de finantare pentru IMM-uri: Cum alegi solutia potrivita pentru afacerea taCum faci fata cheltuielilor neprevazute: solutii financiare pentru orice situatieTVA imobiliare. Regim fiscal TVA pentru vanzare constructie si teren aferentArticole similare
Circuitul documentelor financiar contabile 2012Diurna in 2022: Cum se calculeaza plafonul pentru angajatii cu salariu de 3.000 leiCe regim contabil si fiscal se aplica pentru cheltuieli cu deplasari?Societatea nu are profit. In ce masura cazarea si diurna sunt cheltuieli deductuibile la calculul impozitului pe profit?Avem sanse ca impozitarea muncii sa se reduca in perioada urmatoare?Ultimele articole
Diurna. Documente justificative pentru firmele care acorda diurna angajatilorDefiscalizarea casei de marcat. Cand si cum se faceCum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorOrdin de deplasare. Ce trebuie sa contina documentul pentru deplasarile in tara si in strainatateNou! Ministerul Finantelor vrea sa introduca o aplicatie mobila pentru sistemul RO e-Factura
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Modificari TVA cu impact in 2026."



InfoTva.ro



