Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 753 din data de 16 octombrie 2014 a fost publicata Legea nr. 134/2014 pentru abrogarea unor prevederi din Legea 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International.
Prevederile legale abrogate privesc interdicatia cumulului pensiilor cu veniturile salariale.Potrivit Legii 329/2009, pensia putea fi cumulata cu veniturile salariale in situatia in care pensia neta avea un cuantum mai mic sau egal cu salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Persoanele care faceau obiectul reglementarilor abrogate erau pensionarii care realizeau venituri salariale sau asimilate salariilor din exercitarea unei activitati pe baza de contract individual de munca, raport de serviciu sau in baza actului de numire in cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si in cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor comerciale la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritoriala.
Prin urmare, incepand cu data de 19 octombrie 2014, interdictiile cu privire la cumularea pensiei cu salariul in sectorul bugetar nu se mai aplica.
Raman insa aplicabile interdictiile cu aplicabilitate generala, referitoare la cumulul pensiei cu salariul, astfel cum sunt stabilite de Legea 263/2010.
Categoriile de pensionari care pot cumula pensia cu cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, printre care se numara si veniturile din salarii, sunt prevazute la art. 118 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, respectiv:
- pensionarii pentru limita de varsta;
- nevazatorii;
- pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
- copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b);
- sotul supravietuitor, beneficiar al unei pensii de urmas, poate cumula pensia cu venituri din activitati profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, daca acestea nu depasesc 35% din castigul salarial mediu brut.
Conform art. 69 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in raport cu gradul de reducere a capacitatii de munca, invaliditatea este:
- de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca si a capacitatii de autoingrijire;

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Corespondenta detaliata a conturilor

Ghidul practic al contabilitatii 2022 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
- de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, cu pastrarea capacitatii de autoingrijire;
- de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de munca, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca.
Astfel, invaliditatea de gradul I si II se caracterizeaza prin pierderea totala a capacitatii de munca dar cu pastrarea capacitatii de autoingrijire.
Rezulta ca o persoana incadrata in gradul I sau II de invaliditate nu poate presta activitate profesionala deoarece si-a pierdut total capacitatea de munca fapt pentru care ea nu poate presta activitate in baza unui contrac.t individual de munca.
Prin urmare, persoanele incadrate in gradul I si II de invaliditate nu pot presta activitate profesionala intrucat si-au pierdut totala capacitatea de munca iar cele incadrate in gradul III de invaliditate pot sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca. Pensionarii care beneficiaza de pensie anticipata sau anticipata partial nu pot cumula pensia anticipata cu veniturile din salarii indiferent de nivelul pensiei.
Autor: Irina Dumitrescu

Redactia InfoTVA are un colectiv de 3 autori specializati din domeniul fiscal. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de aplicarea regimului TVA, intocmirea corecta a facturilor, depunerea declaratiilor si obligatiile fiscale care le revin angajatorilor. Explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Rating:
Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Articole similare
Scutiri si prevederi referitoare la taxele speciale in Noul Cod fiscal 2016Comunicare ANAF: Ghid fiscal - Impunerea veniturilor din activitati independente pe baza normelor de venitComunicat: Precizari Legea BASS pentru anul 2015Documentar fiscal: Cum stabilim venitul net pe baza normelor de venit?Viitorii clienti persoane fizice ai Romtelecom vor primi o asigurare pentru somajUltimele articole
Informare ITM. Elemente de care trebuie sa tina cont angajatorii cand se produc evenimente neprevazute la locul de muncaIncepand cu 1 august, certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda in mai multe etapeCNPP a publicat indicatorii utilizati in sistemul public de pensii pentru anul 2021CNPP: Calendarul platilor pentru luna septembrie 2020. Pensii si alte drepturi de asigurari socialeModificari aduse de OUG 135/2020 cu privire la pensiile publice din Romania. Drepturile se aplica de la 1 septembrie 2020Articole similare
Formularul 020 si formularul 030. Noutati aprobateCota impozit venituri microintreprindere. Ce calcule se fac in functie de numarul de angajati?Zoom fiscal: Regimul microintreprinderilor 2016Asociatiile de proprietari in 2021. Declararea si plata impozitelor si contributiilor aferente veniturilor din contractele de mandatTermenele de declarare aferente Declaratiei 112Ultimele articole
Se pot acorda tichete de masa si vouchere de vacanta in cazul contractelor de mandat?Masura adoptata de Guvern: Profesia de bona poate fi realizata si printr-un CIM incheiat cu parinteleCIM cu vechime mai mare de 2 ani. Cand trebuie majorat salariul de baza minim?Amenzi de peste 1.300.000 de euro pentru munca nedeclarata, aplicate in luna februarieAsociatiile de proprietari in 2022. Principalele abateri si amenzile cu care se sanctioneazaArticole similare
Se pot cumula veniturile din chirii ale persoanelor fizice cu pensia anticipata partial, incepand din anul 2022?Sesiune online ANAF: Completarea Declaratiei Unice 212 pentru veniturile din activitati independenteSubventie pentru angajarea somerilor. Analiza zileiPrecizari MMPS privind durata stagiului minim de cotizare pentru a putea beneficia de pensieArticole similare
Modificare formulare februarie 2016 prin Ordinul 3698/2015Declaratia 205 in 2014. Cine depune declaratia pana la 28 februarie?Ultima versiune pentru declaratia 710 e disponibila pentru downloadDeclaratia rectificativa 710. Descarcati ultima actualizare!Ce inseamna sa fii platitor de TVA ca firma mica?Ultimele articole
A fost oficializata legea prin care majorarea voluntara cu suma de 200 lei a salariilor minime NU va fi impozitataDocumente necesare firmelor obligate sa radieze punctul de lucru atunci cand numarul angajatilor scadeSumele platite de firme la fondul de pensii facultative NU trebuie sa depaseasca 400 euro pentru a putea fi deductibileSalariati in domeniul constructiilor. Tratament fiscal pentru cadourile de peste 300 lei acordate cu ocazia PasteluiTichete cadou 2022. Se pot acorda sub forma de bani pe cardul de salariu?
Atentie contabili!
Modificari importante privind TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti.
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTva.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special
"Modificari TVA aparute in 2022. Top 6 Studii de caz"