Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Cu privire la impozitul pe venit art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal stabileste ca indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, nu sunt impozabile in urmatoarele limite:
- in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;- strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2016 se poate acorda diurna neimpozabila si netaxabila cu contributii sociale in limita a 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutiile publice, urmatoarelor persoane:
- administratori;
- directori;
- membrii directoratului de la societatile in sistem dualist;
- membrii consiliului de supraveghere de la societatile in sistem dualist;
- managerilor care au incheiat contract de management in baza legii.
Plafonul zilnic neimpozabil se acorda numai daca durata deplasarii este mai mare de 12 ore, considerandu-se fiecare 24 de ore cate o zi de deplasare in interesul desfasurarii activitatii.
![Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 varianta tiparita](https://www.rs.ro/dbimg/product/2851-marea-carte-ver.jpg)
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2024 varianta tiparita
![Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari](https://www.rs.ro/dbimg/product/173-consilier-taxe-.jpg)
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
![Manual de politici contabile - Stick USB](https://www.rs.ro/dbimg/product/1934-manual-de-polit.png)
Manual de politici contabile - Stick USB
In ceea ce priveste contributiile sociale, art. 139 alin. (1) lit. j) din Codul fiscal, prevede ca intra in baza de calcul al contributiilor de asigurari sociale indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, intra in baza de calcul al contributiilor sociale pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit astfel:
in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;
in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;
Partea care nu depaseste aceste plafoane nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale.
Intra in baza de calcul al impozitului pe venit indemnizatia de delegare/detasare (diurna), precum si orice alte sume de aceeasi natura care impreuna depasesc de 2,5 ori nivelul stabilit pentru personalul din institutiile publice, indiferent de forma de organizare a angajatorului (exceptand cheltuielile de transport si cazare). De asemenea, aceste sume intra in baza de calcul al contributiilor sociale.
Cheltuielile de transport si cazare nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale. In situatia in care micul dejun este inclus in pretul cazarii, aceste sume constituie cheltuieli de cazare si urmeaza regimul fiscal al acestora. Astfel, aceste sume nu intra in baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii si a contributiilor sociale.
Daca insa, contravaloarea micului dejun nu este inclusa in pretul cazarii ci este perceputa separat de cazare, aceasta este asimilata, din punct de vedere fiscal, diurnei.
In ceea ce priveste impozitul pe profit, in baza art. 25 alin. (2) din Codul fiscal, cheltuielile cu diurna precum si cele de transport si cazare efectuate de angajator sunt deductibile integral la calculul impozitului pe profit in baza documentelor justificative.
![Irina Dumitrescu](https://infotva.manager.ro/images/autori//irina-dumitrescuautor_avatar.jpg)
Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Rating:
Nota: 5 din 5 din 4 voturi
Articole similare
Noutati legislatie Fiscala 09-13 februarie 2009 - Monitorul OficialDeductibilitate DIURNA. Cum procedam?Studiu de caz: Facturare cheltuieli suplimentare pentru contractele de prestari servicii auditDIURNA de la 1 februarie 2013 | Calcul CASSFirme care acorda DIURNA. Angajatul poate beneficia de DIURNA zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Ultimele articole
Firme care trimit angajati in delegatie. Ce cheltuieli pot fi decontate?Firme care acorda DIURNA salariatilor. Mai pot fi acordate si tichete de masa pe zilele lucrate?DIURNA externa oferita in conditiile Legii 72/2022. MONOGRAFIE contabila utila contribuabililorPlafonul de 33%, conform OG 16/2022. Indemnizatia de delegare si de mobilitate intra in plafon?Cheltuieli cu masa si cazarea suportate de client. Regim fiscal TVAArticole similare
Cele mai importante 13 subiecte fiscal-contabile ale perioadei actuale!Masuri fiscal-bugetare 2024. Cresc anumite salarii, iar unele facilitati sunt amanate sau eliminate, conform OUG 115/2023Administrator in delegatie – drepturi banestiModul de calcul al contributiilor sociale pentru concediul medical/de maternitateNormele de aplicare a modificarilor la Codul fiscal, publicate in Monitorul OficialUltimele articole
Noi modificari asupra e-Transport, e-TVA si e-Factura, in urma consultarii cu reprezentantii mediului de afaceriFirme care acorda diurna. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Concediu medical in 2024. Cum se calculeaza CASS conform OUG 34/2024?Modificari aduse Codului Fiscal de OUG 34/2024. Schimbarile sunt in vigoare din 12 martie 2024Majorari salariale 2024. In ce domenii vor fi aplicate cresterile, incepand cu 1 martie 2024Articole similare
Regimul fiscal al cheltuielilor cu transportul salariatilor la si de la locul de muncaCHELTUIELI DEPLASARE si ordin deplasare. Cum deducem fiscal unele cheltuieli?CHELTUIELI DEPLASARE nejustificate. Tratament fiscalArticole similare
Salariati in telemunca si deplasarea periodica la sediul societatii. Se acorda diurna in acest caz?Regimul fiscal al cheltuielilor cu transportul salariatilor la si de la locul de muncaCHELTUIELI TRANSPORT la si de la locul de munca pentru salariati. Regim fiscalMonografie contabila privind refacturarea costurilor cu serviciile de transport. Regim TVARefacturare costuri de deplasare in stat membru UEUltimele articole
Aspecte privind combustibilii utilizati de administrator. Ce cheltuieli sunt deductibile?Decontare CHELTUIELI TRANSPORT, diurna, cazare salariati firmaArticole similare
Diurna externa oferita in conditiile Legii 72/2022. MONOGRAFIE contabila utila contribuabililorRefacturare cheltuieli. Cand putem aplica structura de comisionar?Noutate! Hartuirea si violenta la locul de munca vor fi redefinite, pentru a proteja atat angajatii, cat si angajatoriiAplicarea cotei TVA de 5% - Capcanele ascunse de OUG 89/2018. Dificultati intampinate de contabili in 2019Firme care acorda diurna. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii?Ultimele articole
Regimul special de scutire pentru intreprinderile miciPFA infiintat in 2024. Taxe, impozite si declaratiiCheltuieli deplasare nejustificate. Tratament fiscalVenituri din inchirieri. De cand se va datora TVA de catre persoanele fiziceCheltuieli deductibile: tot ce trebuie sa stii![Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA](https://media.rs.ro/filemanagerraport/Info TVA/FAB cop rap231108160950.png)
Atentie contabili!
Modificari importante privind cotele de TVA!Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Cote de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2024. Noutati fiscale si Scutiri de TVA"