Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cu privire la impozitul pe venit art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal stabileste ca indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, nu sunt impozabile in urmatoarele limite:
- in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;- strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2016 se poate acorda diurna neimpozabila si netaxabila cu contributii sociale in limita a 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutiile publice, urmatoarelor persoane:
- administratori;
- directori;
- membrii directoratului de la societatile in sistem dualist;
- membrii consiliului de supraveghere de la societatile in sistem dualist;
- managerilor care au incheiat contract de management in baza legii.
Plafonul zilnic neimpozabil se acorda numai daca durata deplasarii este mai mare de 12 ore, considerandu-se fiecare 24 de ore cate o zi de deplasare in interesul desfasurarii activitatii.

Manual de politici contabile - Stick USB

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita stick USB
In ceea ce priveste contributiile sociale, art. 139 alin. (1) lit. j) din Codul fiscal, prevede ca intra in baza de calcul al contributiilor de asigurari sociale indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, intra in baza de calcul al contributiilor sociale pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit astfel:
in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;
in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;
Partea care nu depaseste aceste plafoane nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale.
Intra in baza de calcul al impozitului pe venit indemnizatia de delegare/detasare (diurna), precum si orice alte sume de aceeasi natura care impreuna depasesc de 2,5 ori nivelul stabilit pentru personalul din institutiile publice, indiferent de forma de organizare a angajatorului (exceptand cheltuielile de transport si cazare). De asemenea, aceste sume intra in baza de calcul al contributiilor sociale.
Cheltuielile de transport si cazare nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale. In situatia in care micul dejun este inclus in pretul cazarii, aceste sume constituie cheltuieli de cazare si urmeaza regimul fiscal al acestora. Astfel, aceste sume nu intra in baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii si a contributiilor sociale.
Daca insa, contravaloarea micului dejun nu este inclusa in pretul cazarii ci este perceputa separat de cazare, aceasta este asimilata, din punct de vedere fiscal, diurnei.
In ceea ce priveste impozitul pe profit, in baza art. 25 alin. (2) din Codul fiscal, cheltuielile cu diurna precum si cele de transport si cazare efectuate de angajator sunt deductibile integral la calculul impozitului pe profit in baza documentelor justificative.

Economist Experienta: - 7 ani de activitate in domeniul contabilitatii de gestiune si financiara in cadrul unei companii multinationale Expert contabil, CECCAR BUCURESTI
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Articole similare
Probleme cu ajustarea TVA? Le rezolva Codul fiscal in 199 intrebari si raspunsuriCheltuieli delegatie. Cum inregistram cand se depaseste DIURNA?DIURNA Legala in Romania si in Strainatate in 2015Indemnizatii de delegare. In ce luna se declara DIURNA in D112Detasare in Germania: Obligatii fiscale. Cota TVA in GermaniaUltimele articole
DIURNA in 2025. Exemplu de calcul pentru DIURNA externa acordata soferilorDIURNA in 2025. Conditii de acordare si impozitare a diurnei externe + EXEMPLU de calculDIURNA administrator. 3 intrebari de interes explicate de specialistDIURNA. Documente justificative pentru firmele care acorda DIURNA angajatilorDIURNA in 2025. Mai poate fi acordata DIURNA in cazul unui CIM suspendat?Articole similare
Noutati Legislatie Fiscala 10 - 14 august 2009 - Monitorul OficialSprijinul financiar pentru reducerea timpului de lucru va fi prelungit pana la 31 decembrie 2022. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firmeleClarificari ANPIS privind prelungirea INDEMNIZATIEi de crestere a copilului si a stimulentului de insertieCum se completeaza in Declaratia Unica indemnizatiile primite de catre profesionisti conform OUG 30/2020Legea 289/2020 modifica Codul Muncii. CIM poate fi suspendat de angajator si in situatia intreruperii temporare sau reducerii activitatiiUltimele articole
Concediu medical. Care este baza de calcul in cazul INDEMNIZATIEi de concediu medicalPensiile romanilor se majoreaza din 2025! Cu cat va creste Valoarea Punctului de ReferintaTichete de masa salariati cu CIM partial. Beneficiaza de aceleasi drepturi ca cei cu CIM normal?INDEMNIZATIE de educatie timpurie. Suma de 1.500 lei se acorda pentru fiecare copil?Cum se calculeaza diurna externa. Exemplu util contribuabililorArticole similare
CHELTUIELI DEPLASARE si ordin deplasare. Cum deducem fiscal unele cheltuieli?CHELTUIELI DEPLASARE nejustificate. Tratament fiscalRegimul fiscal al cheltuielilor cu transportul salariatilor la si de la locul de muncaArticole similare
Decontare CHELTUIELI TRANSPORT, diurna, cazare salariati firmaAspecte privind combustibilii utilizati de administrator. Ce cheltuieli sunt deductibile?CHELTUIELI TRANSPORT la si de la locul de munca pentru salariati. Regim fiscalRegimul fiscal al cheltuielilor cu transportul salariatilor la si de la locul de muncaMonografie contabila privind refacturarea costurilor cu serviciile de transport. Regim TVAUltimele articole
Salariati in telemunca si deplasarea periodica la sediul societatii. Se acorda diurna in acest caz?Refacturare costuri de deplasare in stat membru UEArticole similare
Specialistul raspunde! Inregistare contract chirie cu persoana fizica in Declaratia D394Operatiuni schimb valutar pentru persoane juridice. Pot fi desfasurate doar prin intermediul institutiilor de credit?Declaratii pe care le depunem la 25 iulie. O lista cu declaratiile cu termen-limitaCe operatiuni sunt scutite de taxa in interiorul tariiPlata unor cursuri de specializare. Emitem cu TVA factura catre societatea-mama?Ultimele articole
Cheltuielile deductibile. In cazul unui PFA, cheltuielile cu CAZAREa si masa pot fi deductibile?Diurna administrator. 3 intrebari de interes explicate de specialistDiurna angajati. 3 intrebari si raspunsuri cu privire la acordarea diurnei FARA CAZARENoi cote TVA. Ce regim fiscal se aplica din august 2025 in domeniul turismuluiTrecere la regim normal de TVA. Ce se intampla cu TVA-ul pentru imobilizarile in curs
Atentie, contabili!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti!
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati TVA 2025. Noile cote si Exemple practice"