InfoTva.ro
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Ioana Andreea Pavel
la 08 Nov. 2017 Exclusiv
CNIPMMR a transmis recent un comunicat oficial prin care isi exprima opinia si pozitia cu privire la mai multe modificari propuse de Executiv pentru piata muncii si legislatia muncii deopotriva.
I. Modificarea Legii nr. 62/2011 a dialogului social
In Programul de Guvernare 2017-2020 este mentionata “Modificarea Legii nr. 62/2011 - Legea Dialogului Social”.
Pana in prezent, au avut loc numeroase intalniri tri/bi-partite privind modificarea Legii nr. 62/2011, a dialogului social, pornindu-se de la amendamente formulate de confederațiile sindicale.
Dezbaterile au avut loc la nivelul Ministerului Consultarii Publice si Dialogului Social, care a asigurat organizarea unor ample discuții (la nivel national, sectorial si local), in prezent, la nivelul Comisiei de munca din Camera Deputatilor, fiind constituit si un Grup de lucru, pentru analizarea modificarilor dispozitiilor legale privind organizarea si functionarea partenerilor sociali, privind negocierile colective si conflictele de munca.
II. Principii generale sustinute de CNIPMMR privind modificarea Legii nr. 62/2011 a dialogului social
1. Pentru organizarea și funcționarea partenerilor sociali, negocierile colective si conflictele de munca, CNIPMMR susține necesitatea respectarii dispozitiilor Constitutiei Romaniei, a Conventiilor Organizatiei Internationale a Muncii (nr. 87/1948, nr. 98/1949, ratificate de Romania), respectiv a dispozitiilor:
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026
Examen Consultant Fiscal 2026
Booking & Airbnb Obligatii fiscale pentru persoane fizice
- Atentie, contabili!Reducerea capitalului social: metode, procedura, monografie contabila si tratament fiscal Cadrul legal al reducerii capitalului social | Metode de reducere a capitalului social | Hotararea AGA pentru reducerea capitalului social | Limitele legale ale reducerii:...citeste mai mult
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- Atentie, contabili!
- art. 40 alin. (1) din Constitutia Romaniei: „Cetatenii se pot asocia liber in partide politice, in sindicate, in patronate si in alte forme de asociere";
- art. 20 din Constitutia Romaniei: "Dispozitiile constitutionale privind drepturile si libertatile cetatenilor vor fi interpretate si aplicate in concordanta cu Declaratia Universala a Drepturilor Omului, cu pactele si cu celelalte tratate la care Romania este parte. Daca exista neconcordante intre pactele si tratatele privitoare la drepturile fundamentale ale omului, la care Romania este parte, si legile interne, au prioritate reglementarile internationale, cu exceptia cazului in care Constitutia sau legile interne contin dispozitii mai favorabile".
art. 1-8 din Conventia nr. 87/1948 a Organizatiei Internationale a Muncii, ratificata de Romania, publicata in Buletinul Oficial nr. 4/18.01.1958:
– art. 2: "patronii … au dreptul, fara autorizatie prealabila, sa constituie organizatii la alegerea lor, precum si sa se afilieze acestor organizatii, cu singura conditie de a se conforma statutelor acestora din urma”;
– art. 3: "Organizatiile de muncitori si patroni au dreptul sa-si elaboreze statutele si regulamentele administrative, sa-si aleaga liber reprezentantii, sa-si organizeze gestiunea si activitatea si sa-si formuleze programul de actiune.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Urmareste-ne pe Google News
Articole similare
ANOFM a publicat Calendarul desfasurarii burselor locurilor de munca in 2019Masuri UE in domeniul afacerilor. Noile idei pentru relansarea cresterii economiceIn atentia firmelor: 5.500 de cetateni straini nou-admisi pe piata fortei de muncaFacilitati noi pentru firme. Ce alte masuri include programul nou de guvernare?Subventia pentru asigurarile sociale va fi diminuata in 2021. Ce se intampla cu plata pensiilorUltimele articole
PIATA MUNCII si impactul TVA asupra salariilor si beneficiilorA scazut somajul in randul tinerilor in prima jumatate a anului 2024Avantaje pentru angajatorii care ofera tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractProgramul Start-Up Nation, aprobat de Guvern si in 2024. Finantarile ajung la 250.000 leiNoutate! Persoanele fizice pot angaja si plati legal personal pentru activitatile casnice
Mai multe articole despre piata muncii
Articole similare
Inspectorii de munca au efectuat peste 11.000 de controale la firme in luna octombrieFormularele la CONTROL! Ce amenzi riscati?VIDEO: Plata defalcata a TVA - Context si MotivatiiFirma din Bucuresti, amendata cu 600.000 lei pentru angajati care NU aveau contracte de muncaVenituri din dividende. Care sunt obligatiile declarative?Ultimele articole
Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!Salariati cu mai multe CIM. 4 aspecte importanteITM: Infomatii utile pentru angajat si angajator, cu privire la perioada de probaInformare ITM: TOT ce trebuie sa stii despre perioada de probaCampanie nationala ITM in 2024 privind cazurile de munca nedeclarata. Care sunt cele mai frecvente neconformitati
Mai multe articole despre legislatia muncii
NOU! Modificari TVA 2026
Raport GRATUIT pentru contabili
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
Ce schimbari trebuie aplicate? Erori frecvente in practica?
Abonati-va la Newsletter-ul InfoTVA.ro si descarcati GRATUIT Raportul Special!
"Noutati privind TVA in 2026 + TOP 7 Studii de Caz"
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
